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基于风险质控联合绩效考核在内科管理中的应用价值
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作者 范瑞杰 张娜 李凤玲 《中国卫生产业》 2021年第26期38-41,共4页
目的分析基于风险质控联合绩效考核在内科管理中的应用价值。方法2019年3月—2021年3月,选择60名内科工作人员分为两组,研究组(n=30),基于风险质控联合绩效考核,对照组(n=30)实施风险管理,比较两组不良事件发生率,患者满意度,工作质量,... 目的分析基于风险质控联合绩效考核在内科管理中的应用价值。方法2019年3月—2021年3月,选择60名内科工作人员分为两组,研究组(n=30),基于风险质控联合绩效考核,对照组(n=30)实施风险管理,比较两组不良事件发生率,患者满意度,工作质量,工作成绩,患者配合度。结果与对照组相比,研究组患者满意度高,不良事件发生率较低,患者配合度高,工作质量评分高,工作成绩好,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于风险质控联合绩效考核在内科管理中效果显著,可降低纠纷、投诉、差错等不良事件发生率,提高患者配合度,提高工作质量和工作成绩,有效提高患者满意度,对改善医患关系具有应用价值。 展开更多
关键词 风险质控 绩效考核 内科管理 不良事件 工作质量
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