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如何消除领导对自己的成见
1
作者
李军领
叶树森
+1 位作者
毕廷延
汪鑫盛
《领导科学》
北大核心
2002年第13期55-56,共2页
给自己一个"改正"的理由 作为下属,一旦领导对自己形成了不好的印象,继而产生成见,失去领导的信任,自然是一件很不幸的事情.
关键词
领导者
下属
人际关系
处世原则
沟通能力
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职称材料
题名
如何消除领导对自己的成见
1
作者
李军领
叶树森
毕廷延
汪鑫盛
机构
中共江苏扬州市邗江区委组织部
山东省潍坊学院现代教育技术教学部
武警安徽省黄山市支队司令部
出处
《领导科学》
北大核心
2002年第13期55-56,共2页
文摘
给自己一个"改正"的理由 作为下属,一旦领导对自己形成了不好的印象,继而产生成见,失去领导的信任,自然是一件很不幸的事情.
关键词
领导者
下属
人际关系
处世原则
沟通能力
分类号
C933 [经济管理—管理学]
C913.2 [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
如何消除领导对自己的成见
李军领
叶树森
毕廷延
汪鑫盛
《领导科学》
北大核心
2002
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