淄博市 “春风”送来就业礼

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作者 高中贺 孙静 《中国就业》 2025年第4期114-114,共1页

人勤春来早,万事日相催。山东省淄博市人社部门全力抢抓春节后招聘求职“黄金期”,于2月7日启动2025年淄博市“春风行动”并举办“春暖农民工”现场招聘活动,以就业“好彩头”助企冲刺全年“开门红”。活动组织287家企业入场招贤,提供... 人勤春来早,万事日相催。山东省淄博市人社部门全力抢抓春节后招聘求职“黄金期”,于2月7日启动2025年淄博市“春风行动”并举办“春暖农民工”现场招聘活动,以就业“好彩头”助企冲刺全年“开门红”。活动组织287家企业入场招贤,提供技术工程师、部门管理人员、金融财会等岗位7312个,吸引来淄务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力等3.7万人次劳动者进场求职。 展开更多

关键词 金融财会 务工人员 求职 农民工 就业 现场招聘

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淄博市:“三大工程”托起农村劳动力“稳稳的幸福”

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作者 袁东 孙静 《中国就业》 2025年第3期44-45,共2页

近年来,山东省淄博市聚焦就业帮扶、数智赋能、权益保障三个维度,实施“三大工程”集成推进农村劳动力高质量充分就业,用“暖暖的行动”点亮万家灯火,托起农村劳动力“稳稳的幸福”,助力乡村全面振兴和共同富裕。实施“就在淄博”强基... 近年来,山东省淄博市聚焦就业帮扶、数智赋能、权益保障三个维度,实施“三大工程”集成推进农村劳动力高质量充分就业,用“暖暖的行动”点亮万家灯火,托起农村劳动力“稳稳的幸福”,助力乡村全面振兴和共同富裕。实施“就在淄博”强基工程下好就业帮扶“先手棋”完善“在身边”就业服务在镇办、村居、银行、商圈等“家门口”场景,创新打造首批“就在淄博”人社服务项目178个,提供“一站式”就业、创业、培训等集成化人社服务。 展开更多

关键词 农村劳动力 就业帮扶 三大工程 数智赋能

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劳务品牌建设与促进高质量充分就业——以淄博市为例

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作者 王帅帅 闫文曦 《中国就业》 2024年第12期44-45,共2页

近年来我国劳务品牌发展经历了“传帮带”、有组织劳务经济、区域特色劳务品牌三个典型发展阶段,劳务品牌发展对于拓宽农民工就业渠道、降低劳务供需匹配成本、提升市场整体服务水平具有重要意义。当前,山东省淄博市正在聚力打造新时代... 近年来我国劳务品牌发展经历了“传帮带”、有组织劳务经济、区域特色劳务品牌三个典型发展阶段,劳务品牌发展对于拓宽农民工就业渠道、降低劳务供需匹配成本、提升市场整体服务水平具有重要意义。当前,山东省淄博市正在聚力打造新时代中国特色社会主义现代化强市,培育特色劳务品牌是推进新时代“劳动淄博”实现高质量充分就业的题中应有之义。在此背景下,劳务品牌建设与高质量充分就业情况的研究显得尤为重要。 展开更多

关键词 劳务品牌 整体服务水平 新时代中国特色社会主义 劳务经济 高质量充分就业 供需匹配 传帮带 农民工就业

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拓展包容活跃的青年创新空间——淄博市推动青年群体“创响未来”行稳致远

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作者 崔向军 高中贺 《中国就业》 2024年第5期32-33,共2页

创业是更高层次、更具拉动力的就业。近年来,山东省淄博市千方百计加快培育青年群体创业服务生态,精心涵养创业成才丰沃土壤。2023年,全市实现政策性扶持创业19151人,同比增长10.3%。一条新经济、新动能、新业态促就业、惠民生、为社会... 创业是更高层次、更具拉动力的就业。近年来,山东省淄博市千方百计加快培育青年群体创业服务生态,精心涵养创业成才丰沃土壤。2023年,全市实现政策性扶持创业19151人,同比增长10.3%。一条新经济、新动能、新业态促就业、惠民生、为社会发展积蓄潜能的多赢之路正越走越扎实、越走越宽阔。 展开更多

关键词 创新空间 政策性扶持 青年群体 创业服务 新业态 拉动力 淄博市 惠民生

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淄博市:构建“近悦远归”创业生态 高质量推进返乡创业

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作者 卢诺 孙静 《中国就业》 2024年第9期44-45,共2页

近年来,山东省淄博市人社局坚决落实党中央、国务院关于高质量充分就业的决策部署,完善创业带动就业保障制度,通过搭建政策扶持、赛事推荐、链式服务、孵化基地等帮扶平台,不断优化创业服务,提升创业质量,全力构建“近悦远归”创业生态... 近年来,山东省淄博市人社局坚决落实党中央、国务院关于高质量充分就业的决策部署,完善创业带动就业保障制度,通过搭建政策扶持、赛事推荐、链式服务、孵化基地等帮扶平台,不断优化创业服务,提升创业质量,全力构建“近悦远归”创业生态,支持各类重点群体返乡就业创业。 展开更多

关键词 孵化基地 创业质量 返乡创业 创业服务 创业带动就业 创业生态 政策扶持 淄博市

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流动人才档案管理模式优化与创新研究

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作者 赵霞 《兰台内外》 2025年第1期28-30,共3页

随着全球经济一体化的深入发展和人才流动的日益频繁,流动人才档案管理面临着新的挑战与机遇,传统的档案管理模式已难以满足现代人力资源管理的需求,因此,对流动人才档案管理模式展开优化和创新显得尤为重要。文章从多个角度探讨流动人... 随着全球经济一体化的深入发展和人才流动的日益频繁,流动人才档案管理面临着新的挑战与机遇,传统的档案管理模式已难以满足现代人力资源管理的需求,因此,对流动人才档案管理模式展开优化和创新显得尤为重要。文章从多个角度探讨流动人才档案管理模式的优化与创新,以期为相关实践提供有益的参考。 展开更多

关键词 流动人才 档案管理 管理模式优化和创新

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做好“加减乘除” 赋能高校毕业生高质量就业——淄博市落实落细政策、促进精准对接

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作者 孙静 《中国就业》 2023年第7期26-27,共2页

今年以来,山东省淄博市人社部门积极落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,用“加减乘除”四则运算扩大就业渠道,支持创业创新,促进精准对接,消除堵点障碍,促进毕业生更加充分更高质量就业。做... 今年以来,山东省淄博市人社部门积极落实落细就业优先政策,把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,用“加减乘除”四则运算扩大就业渠道,支持创业创新,促进精准对接,消除堵点障碍,促进毕业生更加充分更高质量就业。做好“加法”千方百计拓宽就业渠道稳企惠企扩就业精准有效落实稳就业相关政策。 展开更多

关键词 加减乘除 高质量就业 高校毕业生 就业优先 落细 精准对接 四则运算 拓宽就业渠道

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淄博市:为创业者抱薪 为好创业聚力

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作者 李兴达 《中国就业》 2022年第3期40-40,共1页

山东省淄博市公共就业和人才服务中心聚焦打造心想事成的“好创业”之城,以强化平台建设为抓手,持续推进全链条创业支持,加力建设创业友好型城市。创新政策为创业者提供高品质资金支持在落实创业担保贷款和贴息政策的过程中,淄博市人社... 山东省淄博市公共就业和人才服务中心聚焦打造心想事成的“好创业”之城,以强化平台建设为抓手,持续推进全链条创业支持,加力建设创业友好型城市。创新政策为创业者提供高品质资金支持在落实创业担保贷款和贴息政策的过程中,淄博市人社部门注意到部分小微企业存在融资难题。 展开更多

关键词 小微企业 公共就业 贴息政策 人才服务中心 融资难题 创业 心想事成 持续推进

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海外留学人员回国就业现状分析

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作者 陶然 《中国就业》 2024年第12期46-47,共2页

全球化背景下,国际教育得到了前所未有的普及,海外留学也成为众多国内青年学子开阔自身眼界、精进学识才能的重要渠道。近年来,我国经济发展一日千里、国际地位不断提升,越来越多的海外留学人员选择学成归来,回国寻找就业机会。基于此,... 全球化背景下,国际教育得到了前所未有的普及,海外留学也成为众多国内青年学子开阔自身眼界、精进学识才能的重要渠道。近年来,我国经济发展一日千里、国际地位不断提升,越来越多的海外留学人员选择学成归来,回国寻找就业机会。基于此,本文主要就海外留学人员回国就业现状展开分析,旨在为相关就业政策的制定与人才培养规划的优化建言献策。 展开更多

关键词 海外留学人员 就业现状 人才培养规划 我国经济发展 青年学子 不断提升 就业机会 全球化背景下

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数智赋能智慧档案建设探析

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作者 赵霞 《兰台内外》 2025年第7期22-24,共3页

随着大数据、人工智能等前沿信息技术的广泛渗透,人类文明的形态与社会结构正经历着前所未有的变革,全球正迅速步入一个以数据资源和智能技术为驱动力的数智化新时代。新颁布的《中华人民共和国档案法》强调了档案工作的信息化与数字化... 随着大数据、人工智能等前沿信息技术的广泛渗透,人类文明的形态与社会结构正经历着前所未有的变革,全球正迅速步入一个以数据资源和智能技术为驱动力的数智化新时代。新颁布的《中华人民共和国档案法》强调了档案工作的信息化与数字化转型要求。同时,《“十四五”全国档案事业发展规划》倡导积极融入数字经济、社会与政府数字化进程,促进档案事业深度融入国家大数据战略版图,并鼓励在档案信息的深度处理与利用中探索知识管理、AI和数字人文等前沿技术的应用。在此背景下,得益于网络强国、数字中国和智慧社会等国家战略的持续驱动,我国档案工作正逐步实现更高水平的数字化与智能化发展,经历着一场从实体到数字再到数据管理的跨越,操作模式从手工向自动化、智能化演进,服务模式也从分散利用迈向集成共享,最终朝向智慧化服务变革。 展开更多

关键词 档案 数智化建设 智慧档案

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轻舟正过万重山——2.0版“溜博一名校人才直通车”助力引才聚才

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作者 卢诺 《中国就业》 2021年第12期26-27,共2页

今年以来,山东省淄博市人社部门将青年人才招引作为服务全市高质量发展的重中之重,抢抓招引黄金时段,以“三个提升”打造“淄博一名校人才直通车”活动2.0版,凝神聚力多形式引才。今年前三季度,全市共举办“直通车”活动141场,累计服务... 今年以来,山东省淄博市人社部门将青年人才招引作为服务全市高质量发展的重中之重,抢抓招引黄金时段,以“三个提升”打造“淄博一名校人才直通车”活动2.0版,凝神聚力多形式引才。今年前三季度,全市共举办“直通车”活动141场,累计服务企业2186家,达成就业意向12904人,其中博士39人、硕士1727人、本科7244人。 展开更多

关键词 直通车 就业意向 黄金时段 聚才 人社部门 人才招引 高质量发展 引才

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千里揽才背后的淄博诚意——淄博人社两路并进开启2023届高校毕业生秋招大幕

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作者 卢诺 《中国就业》 2022年第11期30-31,共2页

敕勒川下天似穹,松嫩无语释秋声。9月底,山东省淄博市人社部门带着新升级的"人才金政50条",两路并进奔赴内蒙古和黑龙江4市8校举办"淄博-高校人才直通车"引才活动,达成初步就业意向1587人次,其中博士9人次、硕士45... 敕勒川下天似穹,松嫩无语释秋声。9月底,山东省淄博市人社部门带着新升级的"人才金政50条",两路并进奔赴内蒙古和黑龙江4市8校举办"淄博-高校人才直通车"引才活动,达成初步就业意向1587人次,其中博士9人次、硕士450人次、本科1128人次,为"五年二十万大学生集聚计划"冲锋攻坚吹响号角。 展开更多

关键词 高校毕业生 就业意向 直通车 敕勒川 高校人才 淄博

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动态

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作者 董宣 姚腊群 +6 位作者 孙云峰 王跃飞 李书文 张建峰 刘勇 陈燕 蒋怀宝 《中国就业》 2023年第10期56-59,共4页

东台市:百所高校就业处长访企拓岗9月15日至16日,“‘未来已来就在东台’2023年百所高校就业处长东台行”活动成功举行,来自黑龙江、山东、陕西、安徽、上海、江苏130所高校和职技院校的就业处长相聚黄海之滨,走进重点企业访企拓岗,开... 东台市:百所高校就业处长访企拓岗9月15日至16日,“‘未来已来就在东台’2023年百所高校就业处长东台行”活动成功举行,来自黑龙江、山东、陕西、安徽、上海、江苏130所高校和职技院校的就业处长相聚黄海之滨,走进重点企业访企拓岗,开展校地、校企推介对接。当前,江苏省盐城市正加快打造全国沿海高质量发展产才融合示范区、长三角绿色转型发展人才高地“一区一高地”,盐城市委组织部副部长、盐城市委人才工作领导小组办公室副主任倪一华表示. 展开更多

关键词 高校就业 江苏省盐城市 长三角 盐城市委 黄海之滨 绿色转型发展 副部长 人才高地

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事业单位跨部门档案信息共享机制的构建与实践

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作者 赵霞 《兰台内外》 2025年第14期20-22,共3页

文章全面剖析了事业单位跨部门档案信息共享机制的构建与实践路径。面对信息时代背景下档案信息的海量增长与管理挑战,事业单位构建跨部门档案信息共享机制成为提升公共服务效能和打破部门壁垒以及实现档案资源的优化配置和高效利用的... 文章全面剖析了事业单位跨部门档案信息共享机制的构建与实践路径。面对信息时代背景下档案信息的海量增长与管理挑战,事业单位构建跨部门档案信息共享机制成为提升公共服务效能和打破部门壁垒以及实现档案资源的优化配置和高效利用的关键。文章分析了构建跨部门档案信息共享机制的价值意义,包括提高公共服务效率和质量、促进知识传承和积累以及推动事业单位信息化建设,提出了建立统一的档案管理平台、制定统一的档案信息共享标准、加强档案信息安全保护以及培养档案管理专业人才的构建策略。在实践层面,文章强调了加强部门间沟通与协作和完善档案信息共享机制保障体系的重要性。 展开更多

关键词 事业单位 跨部门合作 档案信息共享机制 构建

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