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优质护理管理与护士分级管理结合在外科护理管理中的应用观察 被引量:2
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作者 宋玲 王侠 王秀 《中国卫生产业》 2023年第16期8-11,共4页
目的探讨在实施外科护理管理期间优质护理以及护士分级管理结合应用的价值所在。方法选取2022年1—12月山东省枣庄市山亭区北庄镇中心卫生院的20名外科护理人员作为研究对象,以投掷硬币法分组,施以优质护理管理干预的设为参照组(n=10),... 目的探讨在实施外科护理管理期间优质护理以及护士分级管理结合应用的价值所在。方法选取2022年1—12月山东省枣庄市山亭区北庄镇中心卫生院的20名外科护理人员作为研究对象,以投掷硬币法分组,施以优质护理管理干预的设为参照组(n=10),施以优质护理管理+护士分级管理综合干预的设为研究组(n=10),对比两组护理人员管理总有效率、护理人员满意度评分以及护理管理评分。结果研究组外科护理人员管理总有效率同参照组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组外科护理人员健康宣教评分、护理态度评分、护理职责评分以及基础护理评分同参照组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。管理后,研究组外科护理人员护理质量评分、团结协助评分、专科理论知识评分以及专科操作技能评分同参照组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院在实施外科护理管理期间,有效应用优质护理管理+护士分级管理综合干预,可显著提升护理人员的管理效果。 展开更多
关键词 优质护理管理 护士分级管理 外科护理管理 管理效果
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