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知识经济时代企业人力资源管理的重要性及创新途径研析——评《人力资源管理理论与实务》
被引量：
2
1
作者
姚红
《领导科学》
北大核心
2023年第6期155-155,共1页
面对信息化快速发展、经济全球化程度显著提高的时代背景,企业必须充分重视人力资源管理的创新变革,以切实引领技术进步、促进新兴产业的可持续发展。由范围、白永亮、毛宇飞等编写的《人力资源管理理论与实务》(首都经济贸易大学出版社...
面对信息化快速发展、经济全球化程度显著提高的时代背景,企业必须充分重视人力资源管理的创新变革,以切实引领技术进步、促进新兴产业的可持续发展。由范围、白永亮、毛宇飞等编写的《人力资源管理理论与实务》(首都经济贸易大学出版社2022年版)一书立足知识经济时代背景,深入分析了企业人力资源管理工作面临的机遇与挑战;从管理工作实际出发,结合市场环境与人才需求制定了科学完善的人力资源管理规划。
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关键词
人力资源管理
新兴产业
创新途径
经济全球化程度
可持续发展
知识经济时代
创新变革
理论与实务
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职称材料
题名
知识经济时代企业人力资源管理的重要性及创新途径研析——评《人力资源管理理论与实务》
被引量：
2
1
作者
姚红
机构
山东省庆云县人力资源和社会保障局
出处
《领导科学》
北大核心
2023年第6期155-155,共1页
文摘
面对信息化快速发展、经济全球化程度显著提高的时代背景,企业必须充分重视人力资源管理的创新变革,以切实引领技术进步、促进新兴产业的可持续发展。由范围、白永亮、毛宇飞等编写的《人力资源管理理论与实务》(首都经济贸易大学出版社2022年版)一书立足知识经济时代背景,深入分析了企业人力资源管理工作面临的机遇与挑战;从管理工作实际出发,结合市场环境与人才需求制定了科学完善的人力资源管理规划。
关键词
人力资源管理
新兴产业
创新途径
经济全球化程度
可持续发展
知识经济时代
创新变革
理论与实务
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
知识经济时代企业人力资源管理的重要性及创新途径研析——评《人力资源管理理论与实务》
姚红
《领导科学》
北大核心
2023
2
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