期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
创新“农业家政”开发农村女性人力资源
1
作者
闫文晟
《继续教育研究》
2014年第4期26-27,共2页
"农业家政"就是农村中剩余的劳动力自发组织起来,应农民的需求,成群结队到缺劳力农户家中进行有偿帮助,处理一些农活的农业组织。但是,目前它还处于自发的无组织的状态,处于未成熟、不完善的初级阶段。随着农业生产力的不断发...
"农业家政"就是农村中剩余的劳动力自发组织起来,应农民的需求,成群结队到缺劳力农户家中进行有偿帮助,处理一些农活的农业组织。但是,目前它还处于自发的无组织的状态,处于未成熟、不完善的初级阶段。随着农业生产力的不断发展,它已经不能很好适应农业现代化的进程和农业市场的需求。我们通过自上而下的政府宏观管理、顶层设计,对"农业家政"加强正确引导和大力扶持;通过创办农业家政公司,实现农业家政"公司化经营、员工制管理";通过实行"企业+农户"模式;通过实行实行差异竞争、错位发展、特色发展等途径,创新"农业家政"经营模式,开发好农村女性剩余劳动力。
展开更多
关键词
农业家政
女性
员工制管理
“公司+农户”模式
错位发展
在线阅读
下载PDF
职称材料
领导风格会提高员工的工作积极性和创新性吗?——企业家导向的跨层次调节作用
被引量：
26
2
作者
冯彩玲
张丽华
时勘
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2014年第3期62-73,共12页
对我国62家企业的管理者和直接下属进行1∶3配对,在保证调查问卷的信度和效度的基础上,深入探讨领导风格对工作投入和员工创新行为的影响,以及企业家导向的跨层次调节作用.研究结果表明,变革型领导对工作投入和员工创新行为都有显著的...
对我国62家企业的管理者和直接下属进行1∶3配对,在保证调查问卷的信度和效度的基础上,深入探讨领导风格对工作投入和员工创新行为的影响,以及企业家导向的跨层次调节作用.研究结果表明,变革型领导对工作投入和员工创新行为都有显著的正向影响,交易型领导对工作投入和员工创新行为也都有显著的影响;企业家导向在变革型领导和工作投入之间,以及交易型领导和工作投入之间都起到增强变量性质的调节作用;企业家导向在变革型领导和员工创新行为之间,以及交易型领导和员工创新行为之间都起到补充变量性质的调节作用.本研究在一定程度上拓展了领导权变理论和组织战略理论的相关研究成果.
展开更多
关键词
变革型领导
交易型领导
企业家导向
工作投入
员工创新行为
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
创新“农业家政”开发农村女性人力资源
1
作者
闫文晟
机构
菏泽家政职业学院办公室
山东省女性人力资源开发与管理研究基地
出处
《继续教育研究》
2014年第4期26-27,共2页
基金
山东省"十二五"高校人文社科研究基地--女性人力资源开发与管理研究基地开放基金项目"家庭服务业女性人力资源开发与管理研究"(编号:ZD201201)
文摘
"农业家政"就是农村中剩余的劳动力自发组织起来,应农民的需求,成群结队到缺劳力农户家中进行有偿帮助,处理一些农活的农业组织。但是,目前它还处于自发的无组织的状态,处于未成熟、不完善的初级阶段。随着农业生产力的不断发展,它已经不能很好适应农业现代化的进程和农业市场的需求。我们通过自上而下的政府宏观管理、顶层设计,对"农业家政"加强正确引导和大力扶持;通过创办农业家政公司,实现农业家政"公司化经营、员工制管理";通过实行"企业+农户"模式;通过实行实行差异竞争、错位发展、特色发展等途径,创新"农业家政"经营模式,开发好农村女性剩余劳动力。
关键词
农业家政
女性
员工制管理
“公司+农户”模式
错位发展
分类号
G725 [文化科学—成人教育学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
领导风格会提高员工的工作积极性和创新性吗?——企业家导向的跨层次调节作用
被引量：
26
2
作者
冯彩玲
张丽华
时勘
机构
鲁东大学商学院
山东省女性人力资源开发与管理研究基地
中国人民大学劳动人事学院
中国人民大学理学院
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2014年第3期62-73,共12页
基金
山东省社科规划项目"企业领导风格对组织变革效能的跨层次作用机制研究"(13DGLJ02)
山东省女性人力资源开发与管理研究基地开放基金项目"高层次女性成长影响机制与发展路径研究"(ZD201201)
文摘
对我国62家企业的管理者和直接下属进行1∶3配对,在保证调查问卷的信度和效度的基础上,深入探讨领导风格对工作投入和员工创新行为的影响,以及企业家导向的跨层次调节作用.研究结果表明,变革型领导对工作投入和员工创新行为都有显著的正向影响,交易型领导对工作投入和员工创新行为也都有显著的影响;企业家导向在变革型领导和工作投入之间,以及交易型领导和工作投入之间都起到增强变量性质的调节作用;企业家导向在变革型领导和员工创新行为之间,以及交易型领导和员工创新行为之间都起到补充变量性质的调节作用.本研究在一定程度上拓展了领导权变理论和组织战略理论的相关研究成果.
关键词
变革型领导
交易型领导
企业家导向
工作投入
员工创新行为
Keywords
transformational leadership
transactional leadership
entrepreneurial orientation
work engagement
employee innovative behavior
分类号
C936 [经济管理—管理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
创新“农业家政”开发农村女性人力资源
闫文晟
《继续教育研究》
2014
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
领导风格会提高员工的工作积极性和创新性吗?——企业家导向的跨层次调节作用
冯彩玲
张丽华
时勘
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2014
26
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
