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公共卫生应急建设指标体系构建及综合评价建模方案实证研究被引量：7: 1; 作者张利平王春平 +1 位作者李望晨郑文贵《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2017年第2期325-327,共3页; 突发公共卫生事件应急研究具有跨学科性、系统性和多维性，须由卫生管理、卫生政策和预防医学工作者共同探讨研究。鉴于方法体系有待完善，卫生应急能力综合评价指标筛选、调研分析和建模方案设计均有探索意义。本研究在专家访谈和小组... 展开更多; 关键词突发公共卫生事件综合评价指标实证研究指标体系应急建设建模医学工作者跨学科性; 在线阅读下载PDF 职称材料

公立医院患者满意度指标体系构建及多种评价方法比较研究被引量：13: 2; 作者李望晨吴学谦 +1 位作者张利平崔庆霞《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2017年第1期55-58,共4页; 目的立足公立医院患者满意度评价问题,构建指标体系,以多种方法建立评价模型并由案例比较验证。方法以Delphi法从三个维度筛选指标,以AHP法、优序图和熵权法计算组合权重。线性求和、TOPSIS和灰色关联法从不同维度对各医院排序并比较差... 展开更多; 关键词患者满意度指标体系评价方法比较研究; 在线阅读下载PDF 职称材料

灰色关联分析与可拓关联分析在卫生综合评价建模中的应用比较被引量：4: 3; 作者张利平刘建明李望晨《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2016年第2期301-303,共3页; 目的探讨灰色关联分析和可拓关联分析在卫生综合评价建模中的原理思想和设计流程差异,为应用提供借鉴。方法从基本原理和流程实现进行系统论证,以医疗综合评价算例为载体,借助Excel软件对灰色关联分析和可拓关联分析逐项实施计算流程。... 展开更多; 关键词灰色关联分析可拓关联分析综合评价建模设计比较研究; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于可拓关联分析法的公立医院医疗服务产出绩效综合评判研究被引量：4: 4; 作者张利平张建华 +1 位作者李望晨郑文贵《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2016年第1期123-124,127,共3页; 目的将可拓关联分析用于公立医院医疗服务产出绩效评价建模设计,探讨其适用性能。方法进行指标体系和权重设计,先期划分待评判等级,科学性原则下逐个预设每个指标的经典域和节域,将指标测量值转化为关联系数并加权计算关联度和等级特征... 展开更多; 关键词可拓关联分析医疗服务绩效综合评判; 在线阅读下载PDF 职称材料

多种建模方法在医生工作满意度评价方案设计中的应用研究被引量：1: 5; 作者张利平唐云锋 +1 位作者李望晨刘建明《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2017年第1期115-117,120,共4页; 目的以医生工作满意度综合评价研究为视角,以多种方法探讨建模方案。方法以Delphi法筛选指标,以AHP法和熵权法计算组合权重。以三种经典方法建模并比较差异,由验证物元分析法分析性能特点。结果从四个维度细化指标并计算组合权重,传统... 展开更多; 关键词医生工作满意度综合评价模型设计比较研究; 在线阅读下载PDF 职称材料

两类多指标集成算法在医护工作质量综合评价问题中的实证研究: 6; 作者张利平刘建明 +1 位作者李望晨唐云锋《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2015年第6期1068-1070,共3页; 综合评价就是将指标体系、权重和对象指标测量信息,借助数学算法对评价对象进行综合排序。方法多样化和功能差异会引起结果差别,需要结合方法原理、研究对象和评价目的设计适配模型。综合评价研究须从指标筛选与构建、权重计算、集成算... 展开更多; 关键词质量综合评价综合评价研究指标筛选权重和指标体系集成算法权重计算综合排序 TOPSIS 医护工作; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名公共卫生应急建设指标体系构建及综合评价建模方案实证研究被引量：7: 1; 作者张利平王春平李望晨郑文贵; 机构山东省基层卫生发展研究中心社会领域健康风险协同创新中心 "健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心; 出处《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2017年第2期325-327,共3页; 基金教育部人文社科基金(15YJCZH087) 山东省自然科学基金(ZR2015HL101) +1 种基金山东省统计科研项目(KT16230 KT16231); 文摘突发公共卫生事件应急研究具有跨学科性、系统性和多维性，须由卫生管理、卫生政策和预防医学工作者共同探讨研究。鉴于方法体系有待完善，卫生应急能力综合评价指标筛选、调研分析和建模方案设计均有探索意义。本研究在专家访谈和小组讨论基础上从多维度筛选测评指标，从两类评价思想选取代表方法，; 关键词突发公共卫生事件综合评价指标实证研究指标体系应急建设建模医学工作者跨学科性; 分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名公立医院患者满意度指标体系构建及多种评价方法比较研究被引量：13: 2; 作者李望晨吴学谦张利平崔庆霞; 机构潍坊医学院公共卫生与管理学院 "健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心山东省基层卫生发展研究中心; 出处《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2017年第1期55-58,共4页; 基金国家自然科学基金(7137318) 教育部人文社科课题(15YJCZH087) +3 种基金山东自然科学基金(ZR2015HL101) 山东统计科研项目(KT16230 KT16231) 中华医学会医学教育项目(2016A-RW007); 文摘目的立足公立医院患者满意度评价问题,构建指标体系,以多种方法建立评价模型并由案例比较验证。方法以Delphi法从三个维度筛选指标,以AHP法、优序图和熵权法计算组合权重。线性求和、TOPSIS和灰色关联法从不同维度对各医院排序并比较差异;制定等级与经典域作为标准,物元分析法以特征值作为各维度评价依据。结果指标体系有信效度,集结算法结果相关性有统计学意义,物元分析与传统方法有区别。结论患者满意度指标体系和多种方法适于患者满意度评价问题,理论方法有类似问题借鉴意义。; 关键词患者满意度指标体系评价方法比较研究; 分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名灰色关联分析与可拓关联分析在卫生综合评价建模中的应用比较被引量：4: 3; 作者张利平刘建明李望晨; 机构潍坊医学院公共卫生与管理学院; 出处《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2016年第2期301-303,共3页; 基金教育部人文社科基金15YJCZH087 山东自然科学基金ZR2015HL101 +1 种基金山东统计科研课题KT15186-187 山东卫计委项目2014WS0460; 文摘目的探讨灰色关联分析和可拓关联分析在卫生综合评价建模中的原理思想和设计流程差异,为应用提供借鉴。方法从基本原理和流程实现进行系统论证,以医疗综合评价算例为载体,借助Excel软件对灰色关联分析和可拓关联分析逐项实施计算流程。结果前者以全体待评样本与虚拟最优对象的灰色关联度为依据进行排序研究。后者要预设优劣等级、经典域和节域,以待评对象关于优劣等级的关联度进行评判。结论算法原理、方案流程、资料特点和适用环境有差异,在卫生综合评价中应考虑适配设计。; 关键词灰色关联分析可拓关联分析综合评价建模设计比较研究; 分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于可拓关联分析法的公立医院医疗服务产出绩效综合评判研究被引量：4: 4; 作者张利平张建华李望晨郑文贵; 机构潍坊医学院公共卫生与管理学院山东省基层卫生发展研究中心 "健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心; 出处《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2016年第1期123-124,127,共3页; 基金教育部人文社科课题(15YJCZH087 14YJA630098) +2 种基金山东省统计科研课题(KT15186-187); 文摘目的将可拓关联分析用于公立医院医疗服务产出绩效评价建模设计,探讨其适用性能。方法进行指标体系和权重设计,先期划分待评判等级,科学性原则下逐个预设每个指标的经典域和节域,将指标测量值转化为关联系数并加权计算关联度和等级特征值,计算流程借助Excel软件实现。结果待评医院质量、效率、费用和满意分维度以及总体维度优劣等级均被科学划分,制定决策结论,方案可行、步骤条理、设计灵活、实现简便、解释合理。结论该法不同于多样本的指标集成排序功能,而是以量化标准下对单独立对象关联计算和优劣等级划分为目的,在卫生综合评价领域有新颖技术价值。; 关键词可拓关联分析医疗服务绩效综合评判; 分类号 R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名多种建模方法在医生工作满意度评价方案设计中的应用研究被引量：1: 5; 作者张利平唐云锋李望晨刘建明; 机构潍坊医学院公共卫生与管理学院 "健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心山东省基层卫生发展研究中心; 出处《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2017年第1期115-117,120,共4页; 基金国家自然科学基金(7137318) 教育部人文社科课题(15YJCZH087) +3 种基金山东统计科研项目(KT16230 KT16231) 山东卫计委项目(2014WS0460); 文摘目的以医生工作满意度综合评价研究为视角,以多种方法探讨建模方案。方法以Delphi法筛选指标,以AHP法和熵权法计算组合权重。以三种经典方法建模并比较差异,由验证物元分析法分析性能特点。结果从四个维度细化指标并计算组合权重,传统方法适于群体科室相对排序,物元分析法适于单个科室独立评判和群体相对排序,结果相关性有统计学意义。结论传统方法有代表性,物元分析法有新颖性。性能比较基础上对于类似研究也有参考意义。; 关键词医生工作满意度综合评价模型设计比较研究; 分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名两类多指标集成算法在医护工作质量综合评价问题中的实证研究: 6; 作者张利平刘建明李望晨唐云锋; 机构山东省基层卫生发展研究中心社会领域健康风险协同创新中心 "健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心; 出处《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2015年第6期1068-1070,共3页; 基金教育部人文社科基金课题15YJCZH087 山东省自然科学基金ZR2015HL101 +2 种基金山东省高校人文社科课题J14W21 山东省统计科研课题KT15186-187 山东省卫计委项目2014WS0460; 文摘综合评价就是将指标体系、权重和对象指标测量信息,借助数学算法对评价对象进行综合排序。方法多样化和功能差异会引起结果差别,需要结合方法原理、研究对象和评价目的设计适配模型。综合评价研究须从指标筛选与构建、权重计算、集成算法选择、模型方案设计等方面对评价结果加以解释。; 关键词质量综合评价综合评价研究指标筛选权重和指标体系集成算法权重计算综合排序 TOPSIS 医护工作; 分类号 R47 [医药卫生—护理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	公共卫生应急建设指标体系构建及综合评价建模方案实证研究	张利平王春平李望晨郑文贵	《中国卫生统计》 CSCD 北大核心	2017	7	在线阅读下载PDF 职称材料
2	公立医院患者满意度指标体系构建及多种评价方法比较研究	李望晨吴学谦张利平崔庆霞	《中国卫生统计》 CSCD 北大核心	2017	13	在线阅读下载PDF 职称材料
3	灰色关联分析与可拓关联分析在卫生综合评价建模中的应用比较	张利平刘建明李望晨	《中国卫生统计》 CSCD 北大核心	2016	4	在线阅读下载PDF 职称材料
4	基于可拓关联分析法的公立医院医疗服务产出绩效综合评判研究	张利平张建华李望晨郑文贵	《中国卫生统计》 CSCD 北大核心	2016	4	在线阅读下载PDF 职称材料
5	多种建模方法在医生工作满意度评价方案设计中的应用研究	张利平唐云锋李望晨刘建明	《中国卫生统计》 CSCD 北大核心	2017	1	在线阅读下载PDF 职称材料
6	两类多指标集成算法在医护工作质量综合评价问题中的实证研究	张利平刘建明李望晨唐云锋	《中国卫生统计》 CSCD 北大核心	2015	0	在线阅读下载PDF 职称材料