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“限访令”限制了谁
1
作者 胡百精 于承维 +3 位作者 田国刚 戴尚 杨连生 吴凤清 《中国医院院长》 2006年第17期32-37,共6页
近日,广州市卫生局向多家市属医院发布新闻宣传管理规定医院联络媒体采访和接受媒体采访,要提前两天将有关材料报送卫生局审批。此举引起了新闻媒体、医疗行业的普遍关注。卫生局“规范新闻管理,加强对医院向媒体通报突发公共卫生事件... 近日,广州市卫生局向多家市属医院发布新闻宣传管理规定医院联络媒体采访和接受媒体采访,要提前两天将有关材料报送卫生局审批。此举引起了新闻媒体、医疗行业的普遍关注。卫生局“规范新闻管理,加强对医院向媒体通报突发公共卫生事件的管理”的初衷是否能达到?医院联系媒体的积极性是否会在一定程度上受影响?医疗行业与的新闻媒体关系应该是怎样的?本刊特约业内专家进行探讨。 展开更多
关键词 广州市卫生局 突发公共卫生事件 新闻媒体 市属医院 新闻宣传 医疗行业 管理 采访
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案例点评
2
作者 于承维 翟胜飚 +1 位作者 刘腾蛟 陈宏勋 《中国医院院长》 2006年第10期56-56,共1页
医院的兴衰存亡，决定权在自己手里。医院改变困境主要有两个方面：一是对内实行大胆改革；二是对外实施营销战略。医院内部的改革可以推行医院体制改革，建立与市场体制相适应的运行机制；推行市场化的人力资源管理模式；高薪聘请优秀... 医院的兴衰存亡，决定权在自己手里。医院改变困境主要有两个方面：一是对内实行大胆改革；二是对外实施营销战略。医院内部的改革可以推行医院体制改革，建立与市场体制相适应的运行机制；推行市场化的人力资源管理模式；高薪聘请优秀人才与加大现有人才培养同步启动，打造优势专科、专业、专病，确立技术品牌；启动创新思维，增加新技术、新项目；引进先进的物流管理模式，优化院内资源配备等等，都是可行有效的内强素质的措施。 展开更多
关键词 医院体制改革 资源管理模式 医院内部 人才培养 营销战略 市场体制 优势专科 技术品牌 创新思维 资源配备
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