期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
构建开放式人才资源管理机制的思考
被引量：
1
1
作者
綦强达
王道高
+1 位作者
李鹏
綦振法
《华东经济管理》
2003年第3期40-41,共2页
在知识经济时代,人才资源开发已成为提升军队战斗力的核心组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是一个军队生存的需要,更是一个军队成长与发展的需要。本文在分析了军队人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立...
在知识经济时代,人才资源开发已成为提升军队战斗力的核心组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是一个军队生存的需要,更是一个军队成长与发展的需要。本文在分析了军队人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立军队开放式人才管理机制的思路及相应的配套措施。
展开更多
关键词
开放式人才资源管理机制
知识经济
军队战斗力
业绩付酬
人才流动
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
构建开放式人才资源管理机制的思考
被引量：
1
1
作者
綦强达
王道高
李鹏
綦振法
机构
山东省军区威海预备役高炮团司令部
山东
理工大学管理学院
出处
《华东经济管理》
2003年第3期40-41,共2页
文摘
在知识经济时代,人才资源开发已成为提升军队战斗力的核心组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是一个军队生存的需要,更是一个军队成长与发展的需要。本文在分析了军队人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立军队开放式人才管理机制的思路及相应的配套措施。
关键词
开放式人才资源管理机制
知识经济
军队战斗力
业绩付酬
人才流动
Keywords
HR management
open talents management mechanism
countermeasures
分类号
E0-059 [军事—军事理论]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
构建开放式人才资源管理机制的思考
綦强达
王道高
李鹏
綦振法
《华东经济管理》
2003
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
