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浅谈加强企业文化建设
1
作者
张华农
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2012年第S1期81-81,共1页
企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设有助于增强企业的竞争力。制度等管理手段的运用是一把双刃剑,既可以管住员工的不规范行为,使企业在高层管理者期望的轨道上运行,也可能束缚员工的主观...
企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设有助于增强企业的竞争力。制度等管理手段的运用是一把双刃剑,既可以管住员工的不规范行为,使企业在高层管理者期望的轨道上运行,也可能束缚员工的主观能动性和创造性,使企业在面对复杂多变的环境时缺乏灵活应变能力。而企业文化对员工价值取向及行为方式的规范则有更大的弹性,能够使企业保持强劲的创新动力。一、加强学习是建设企业文化的重要途径在企业文化中,人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用,只有树立正确的人生观、世界观、价值观。
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关键词
企业文化
思想政治觉悟
创新动力
言行举止
管理手段
价值取向
道德观念
应变能力
行为方式
经济发展
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题名
浅谈加强企业文化建设
1
作者
张华农
机构
山东省东营市利津县北宋镇采油三矿
出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2012年第S1期81-81,共1页
文摘
企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设有助于增强企业的竞争力。制度等管理手段的运用是一把双刃剑,既可以管住员工的不规范行为,使企业在高层管理者期望的轨道上运行,也可能束缚员工的主观能动性和创造性,使企业在面对复杂多变的环境时缺乏灵活应变能力。而企业文化对员工价值取向及行为方式的规范则有更大的弹性,能够使企业保持强劲的创新动力。一、加强学习是建设企业文化的重要途径在企业文化中,人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用,只有树立正确的人生观、世界观、价值观。
关键词
企业文化
思想政治觉悟
创新动力
言行举止
管理手段
价值取向
道德观念
应变能力
行为方式
经济发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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出处
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1
浅谈加强企业文化建设
张华农
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2012
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