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潍坊市农村审计工作实现“六化”
1
作者
宋维强
花照顺
《会计之友》
1991年第5期30-30,共1页
滩坊市自1986年开展农村审计工作以来,一直将审计的正规化、规范化管理作为强化审计工作的一项重要措施常抓不懈,到目前已经抓出实效.基本实现了机构设置网络化、审计内容具体化、审计方法多洋化、审计工作制度化、审计步骤程序化、档...
滩坊市自1986年开展农村审计工作以来,一直将审计的正规化、规范化管理作为强化审计工作的一项重要措施常抓不懈,到目前已经抓出实效.基本实现了机构设置网络化、审计内容具体化、审计方法多洋化、审计工作制度化、审计步骤程序化、档案管理规范化”的六化管理要求。一、机构设置网络化。就是从上到下形成上头有人管,基层有人抓,上下贯通的审计网络组织。包括三方面内容:一是市、县、乡三级成立领导小组,由分管的主要领导任组长;二是乡、村两级设立审计机构,乡成立审计站.村成立内审小组;三是招聘审计干部.全市通过考试考核共聘用审计员1421名,平均7个村1名审计员,由县政府发证,实行持证上岗。二、审计内容多样化。概括起来就是“六审一公布”,“六审“:一是审年度收支预决算和季度现金预决算;二是审会计凭汪、帐薄和表册;三是审库存现金和存款;四是审产品材料和固定资产:五是审农业承包合同;
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关键词
农村审计
审计步骤
审计干部
审计机构
库存现金
审计方法
承包合同
机构设置
内容多样化
报送审计
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职称材料
对农村基层干部报酬实行统一管理
2
作者
宋维强
花照顺
《会计之友》
1991年第3期46-46,共1页
山东省寿光县文家乡积极探索农村基层干部报酬的管理办法,在实践中摸索出了一条统筹统管统一发放的成功经验,具体做法是:确定一个基数,划分两个部分,分解若干指标,实行全额浮动,做到三个统一。确定一个基数。就是确定工资基数;干部工资...
山东省寿光县文家乡积极探索农村基层干部报酬的管理办法,在实践中摸索出了一条统筹统管统一发放的成功经验,具体做法是:确定一个基数,划分两个部分,分解若干指标,实行全额浮动,做到三个统一。确定一个基数。就是确定工资基数;干部工资在不低于村民人均所得的基础上,根据村合作经济组织规模的大小,经济状况的好坏,工作的繁简程度,合理确定村干部工资数额;确定的原则是使村干部付出的劳动与所得的报酬相一致。划分两个部分。就是将村干部全年工资划分为月工资和年工资两个部分;70％为月工资,按月进行发放,30％为年工资年终一次性总现。分解若干指标。就是将工资分解成由若干指标组成的衡量体系,制定百分考核办法,进行综合考评;
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关键词
基层干部
文家乡
合作经济
组织规模
考核办法
寿光县
繁简
管理办法
干部管理工作
干部工作
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职称材料
实行"一元化"管理完善企业运行机制——西岭村改革村办企业财务管理见成效
3
作者
宋维强
咸金君
《会计之友》
1992年第5期17-17,共1页
山东省潍坊市西岭村共有耕地300亩,人口1618人,人均不到两分地.针对人多地少的矛盾,该村一直将发展村办企业作为农民致富的一条重要途径.到1991年底,村办企业已发展到6处,人均纯收入达1210元.但在村办企业的管理上,该村一度过分强调企...
山东省潍坊市西岭村共有耕地300亩,人口1618人,人均不到两分地.针对人多地少的矛盾,该村一直将发展村办企业作为农民致富的一条重要途径.到1991年底,村办企业已发展到6处,人均纯收入达1210元.但在村办企业的管理上,该村一度过分强调企业的自主权,财务管理出现一些混乱现象.针对这种情况,西岭村近几年从抓村级财务"一元化"管理入手,积极探索出一条完善村办企业运行机制的新路子,理顺了农村的各种经济关系.强化了村级财务管理.促进了农村经济的持续稳定发展.该村实行村级财务"一元化"管理的主要做法是:村委会成立村财务办公室,所有村办企业的财务(包括合同、银行帐户、各种帐簿、单据等)均由村财务办公室统一管理.将出纳员、记帐员集中一起统一办公.对资金实行企业所有,村委会管理.企业之间允许融通,实行"用款付息".
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关键词
西岭村
财务管理
村办企业
企业运行机制
财会人员
山东省潍坊市
人均纯收入
银行帐户
农村经济
主管会计
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职称材料
题名
潍坊市农村审计工作实现“六化”
1
作者
宋维强
花照顺
机构
山东
省
潍坊市
农业局
经管
中心
出处
《会计之友》
1991年第5期30-30,共1页
文摘
滩坊市自1986年开展农村审计工作以来,一直将审计的正规化、规范化管理作为强化审计工作的一项重要措施常抓不懈,到目前已经抓出实效.基本实现了机构设置网络化、审计内容具体化、审计方法多洋化、审计工作制度化、审计步骤程序化、档案管理规范化”的六化管理要求。一、机构设置网络化。就是从上到下形成上头有人管,基层有人抓,上下贯通的审计网络组织。包括三方面内容:一是市、县、乡三级成立领导小组,由分管的主要领导任组长;二是乡、村两级设立审计机构,乡成立审计站.村成立内审小组;三是招聘审计干部.全市通过考试考核共聘用审计员1421名,平均7个村1名审计员,由县政府发证,实行持证上岗。二、审计内容多样化。概括起来就是“六审一公布”,“六审“:一是审年度收支预决算和季度现金预决算;二是审会计凭汪、帐薄和表册;三是审库存现金和存款;四是审产品材料和固定资产:五是审农业承包合同;
关键词
农村审计
审计步骤
审计干部
审计机构
库存现金
审计方法
承包合同
机构设置
内容多样化
报送审计
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
对农村基层干部报酬实行统一管理
2
作者
宋维强
花照顺
机构
山东潍坊市农业局经管中心
出处
《会计之友》
1991年第3期46-46,共1页
文摘
山东省寿光县文家乡积极探索农村基层干部报酬的管理办法,在实践中摸索出了一条统筹统管统一发放的成功经验,具体做法是:确定一个基数,划分两个部分,分解若干指标,实行全额浮动,做到三个统一。确定一个基数。就是确定工资基数;干部工资在不低于村民人均所得的基础上,根据村合作经济组织规模的大小,经济状况的好坏,工作的繁简程度,合理确定村干部工资数额;确定的原则是使村干部付出的劳动与所得的报酬相一致。划分两个部分。就是将村干部全年工资划分为月工资和年工资两个部分;70％为月工资,按月进行发放,30％为年工资年终一次性总现。分解若干指标。就是将工资分解成由若干指标组成的衡量体系,制定百分考核办法,进行综合考评;
关键词
基层干部
文家乡
合作经济
组织规模
考核办法
寿光县
繁简
管理办法
干部管理工作
干部工作
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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题名
实行"一元化"管理完善企业运行机制——西岭村改革村办企业财务管理见成效
3
作者
宋维强
咸金君
机构
山东
省
潍坊市
农业局
经管
中心
出处
《会计之友》
1992年第5期17-17,共1页
文摘
山东省潍坊市西岭村共有耕地300亩,人口1618人,人均不到两分地.针对人多地少的矛盾,该村一直将发展村办企业作为农民致富的一条重要途径.到1991年底,村办企业已发展到6处,人均纯收入达1210元.但在村办企业的管理上,该村一度过分强调企业的自主权,财务管理出现一些混乱现象.针对这种情况,西岭村近几年从抓村级财务"一元化"管理入手,积极探索出一条完善村办企业运行机制的新路子,理顺了农村的各种经济关系.强化了村级财务管理.促进了农村经济的持续稳定发展.该村实行村级财务"一元化"管理的主要做法是:村委会成立村财务办公室,所有村办企业的财务(包括合同、银行帐户、各种帐簿、单据等)均由村财务办公室统一管理.将出纳员、记帐员集中一起统一办公.对资金实行企业所有,村委会管理.企业之间允许融通,实行"用款付息".
关键词
西岭村
财务管理
村办企业
企业运行机制
财会人员
山东省潍坊市
人均纯收入
银行帐户
农村经济
主管会计
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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职称材料
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被引量
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1
潍坊市农村审计工作实现“六化”
宋维强
花照顺
《会计之友》
1991
0
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职称材料
2
对农村基层干部报酬实行统一管理
宋维强
花照顺
《会计之友》
1991
0
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职称材料
3
实行"一元化"管理完善企业运行机制——西岭村改革村办企业财务管理见成效
宋维强
咸金君
《会计之友》
1992
0
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