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超重型特种汽车转向液压系统设计 被引量:3
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作者 李婷 黄明泉 《液压与气动》 北大核心 2007年第10期1-2,共2页
对转向液压助力系统作了分析研究,设计了超重型特种汽车用转向器分配阀作为主控制阀,由低压控制转向器分配阀、液控换向阀、液控背压阀,提高系统压力、流量,并解决转向器的泄漏问题。
关键词 转向 液压系统 压力 流量
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重型特种汽车带应急泵转向液压系统设计 被引量:1
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作者 李静 赵娜 《液压与气动》 北大核心 2010年第3期18-19,共2页
对常用转向液压系统作了分析研究,设计了重型特种汽车带应急泵转向液压系统,双向齿轮泵作为系统应急动力,油桥、棱阀、合流阀作为主控制阀,来控制和补充系统流量,并解决常用转向液压系统的缺点。
关键词 转向 液压系统 双向齿轮泵 油桥 棱阀 流量
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性别差异对博士生就业的影响——科研院所女博士就业状况研究 被引量:20
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作者 马明霞 王启烁 赵娜 《研究生教育研究》 CSSCI 2014年第2期73-77,共5页
通过对我国某科研机构2008~2012年毕业的22405名理工科博士生就业数据进行梳理与分析,结合对博士毕业生的质性访谈结果,重点研究了科研院所理工科博士的就业状况以及性别差异对博士生就业的影响。主要研究发现为:(1)性别差异对年... 通过对我国某科研机构2008~2012年毕业的22405名理工科博士生就业数据进行梳理与分析,结合对博士毕业生的质性访谈结果,重点研究了科研院所理工科博士的就业状况以及性别差异对博士生就业的影响。主要研究发现为:(1)性别差异对年终工作落实率的影响在博士层次上体现得不明显,女博士不存在就业难的问题。(2)科研机构和高等教育单位是博士生主要的就业单位,但是性别差异会导致博士生的就业单位性质呈现出差异。(3)在毕业去向的类型上,超过15.1%的科研院所博士毕业生会继续选择做博士后,性别因素会导致在选择留在国内还是出国做博士后方面存在差异。(4)博士生的求学地域将直接影响就业单位地域的选择,东、中、西部不同地区培养单位的博士在就业地区选择上存在显著差异。 展开更多
关键词 科研院所 女博士 就业
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培养高质量博士生的实践逻辑——基于全国百篇优博论文获得者对博士阶段的回溯评价 被引量:9
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作者 马明霞 任晓华 +1 位作者 王启烁 赵娜 《研究生教育研究》 CSSCI 2014年第4期32-38,共7页
博士生教育作为学历教育中最顶端的层次,其培养的质量一直受到社会的广泛关注。博士生培养质量是通过终端的统计指标来体现的,而影响这些指标高低的关键因素贯穿在博士生培养的过程之中,只有回溯博士生的培养过程,才能发现培养高质量博... 博士生教育作为学历教育中最顶端的层次,其培养的质量一直受到社会的广泛关注。博士生培养质量是通过终端的统计指标来体现的,而影响这些指标高低的关键因素贯穿在博士生培养的过程之中,只有回溯博士生的培养过程,才能发现培养高质量博士生的实践逻辑。通过对10位全国优秀博士学位论文获得者的质性访谈,再现了高质量博士生的培养全过程,所在学科领域的成熟程度、个人教育背景与研究方向的契合度、师生相处过程中的匹配度三个因素直接影响博士生培养质量,"正视起点、注重过程、因材施教"的培养路径是高质量博士生培养过程中需要共同遵循的实践逻辑。 展开更多
关键词 博士生教育 培养过程 回溯评价
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管接头打压试验台液压泵损坏的分析与解决措施 被引量:3
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作者 徐焕安 张海英 陈雷 《液压与气动》 北大核心 2010年第4期81-83,共3页
该文分析了一套打压试验台液压系统故障产生原因,介绍了主要改进措施。
关键词 管接头 打压试验台 液压泵 液压系统缺陷及分析 液压系统改进实施
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