期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
西方基督教网络传播研究的三次浪潮
被引量:
2
1
作者
钱婕
《现代传播(中国传媒大学学报)》
CSSCI
北大核心
2015年第4期28-31,共4页
"宗教与网络"的研究在西方已有近二十年的历史。本文重点描述了西方理论界的三次学术浪潮。从三次学术浪潮中可见较为清晰的学术脉络,即伴随着网络的发展与普及,网络不再被单纯视为信息的管道和"异质"的空间,它已...
"宗教与网络"的研究在西方已有近二十年的历史。本文重点描述了西方理论界的三次学术浪潮。从三次学术浪潮中可见较为清晰的学术脉络,即伴随着网络的发展与普及,网络不再被单纯视为信息的管道和"异质"的空间,它已经成为当代人日常生活的一部分,与宗教传统、现代社会后期的文化特质及人的主观需求共同形塑了"数字宗教"的面貌。
展开更多
关键词
基督教
网络传播
数字宗教
在线阅读
下载PDF
职称材料
知识型员工认知负荷对绩效的影响:有调节的中介效应
被引量:
2
2
作者
王元元
余嘉元
+1 位作者
李杨
潘月强
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2013年第3期143-147,共5页
采用问卷法调查了武汉某研究院310名研发人员,探讨组织氛围、认知负荷和人格特征对知识型员工绩效的影响。结果发现:工龄对知识型员工绩效的影响显著,工作3年以上员工的关系绩效与创新绩效显著高于工作1年以下的员工;知识型员工的4种绩...
采用问卷法调查了武汉某研究院310名研发人员,探讨组织氛围、认知负荷和人格特征对知识型员工绩效的影响。结果发现:工龄对知识型员工绩效的影响显著,工作3年以上员工的关系绩效与创新绩效显著高于工作1年以下的员工;知识型员工的4种绩效间存在显著差异,其中关系绩效最高,其次是创新绩效、学习绩效,任务绩效最低;认知负荷在组织氛围与员工绩效之间起部分中介作用,中介作用受到人格因素的调节,即认知负荷对员工绩效的影响是有调节的中介效应。
展开更多
关键词
知识型员工
员工绩效
认知负荷
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
西方基督教网络传播研究的三次浪潮
被引量:
2
1
作者
钱婕
机构
山东师范大学
新闻
与
传播学院
出处
《现代传播(中国传媒大学学报)》
CSSCI
北大核心
2015年第4期28-31,共4页
基金
山东省哲学社科基金规划项目"基督教教会的网络传播研究--基于山东三自教会网络认知与使用行为的调查"(项目编号:14CTZJ06)的研究成果
文摘
"宗教与网络"的研究在西方已有近二十年的历史。本文重点描述了西方理论界的三次学术浪潮。从三次学术浪潮中可见较为清晰的学术脉络,即伴随着网络的发展与普及,网络不再被单纯视为信息的管道和"异质"的空间,它已经成为当代人日常生活的一部分,与宗教传统、现代社会后期的文化特质及人的主观需求共同形塑了"数字宗教"的面貌。
关键词
基督教
网络传播
数字宗教
分类号
G206 [文化科学—传播学]
B97 [哲学宗教—宗教学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
知识型员工认知负荷对绩效的影响:有调节的中介效应
被引量:
2
2
作者
王元元
余嘉元
李杨
潘月强
机构
中国人民
大学
心理系
南京
师范大学
教育科学
学院
中国民用航空飞行
学院
山东师范大学新闻传播学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2013年第3期143-147,共5页
基金
国家自然科学基金项目(71071065)
文摘
采用问卷法调查了武汉某研究院310名研发人员,探讨组织氛围、认知负荷和人格特征对知识型员工绩效的影响。结果发现:工龄对知识型员工绩效的影响显著,工作3年以上员工的关系绩效与创新绩效显著高于工作1年以下的员工;知识型员工的4种绩效间存在显著差异,其中关系绩效最高,其次是创新绩效、学习绩效,任务绩效最低;认知负荷在组织氛围与员工绩效之间起部分中介作用,中介作用受到人格因素的调节,即认知负荷对员工绩效的影响是有调节的中介效应。
关键词
知识型员工
员工绩效
认知负荷
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
西方基督教网络传播研究的三次浪潮
钱婕
《现代传播(中国传媒大学学报)》
CSSCI
北大核心
2015
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
知识型员工认知负荷对绩效的影响:有调节的中介效应
王元元
余嘉元
李杨
潘月强
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2013
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部