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开放背景下的中国经济改革与企业组织——山东大学管理学院博士生导师杨蕙馨教授访谈 被引量:3
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作者 杨蕙馨 徐凤增 《社会科学家》 CSSCI 2008年第12期3-6,共4页
作为伴随着中国经济改革进行经济理论学习与教学科研工作的学者,只有立足中国经济改革与发展实际,结合国外产业发展的经验教训,才能深入剖析中国产业发展中出现的问题,提出切实可行的对策建议。只有不唯名不唯利,牢牢记住经济学是致用之... 作为伴随着中国经济改革进行经济理论学习与教学科研工作的学者,只有立足中国经济改革与发展实际,结合国外产业发展的经验教训,才能深入剖析中国产业发展中出现的问题,提出切实可行的对策建议。只有不唯名不唯利,牢牢记住经济学是致用之学,真正做到为祖国而学、为祖国所用,在教书育人和科研工作中辛勤耕耘,才能走在时代的前列。 展开更多
关键词 中国经济改革 企业组织 《企业的进入退出与产业组织政策》 博士生导师 管理学院 山东大学 开放 国有资本退出
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山东大学“市场营销学”课程教学改革的深化探索 被引量:2
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作者 胡正明 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2009年第4期68-71,共4页
“市场营销学”课程是一门应用性、实践性很强的课程,知识点诸多,如何从社会经济发展和市场运行实际进行教学,笔者在多年课程教学中不断进行尝试性的改革,取得了可喜的效果。我们的具体做法是:把学科性质及知识点,作为务实课程基... “市场营销学”课程是一门应用性、实践性很强的课程,知识点诸多,如何从社会经济发展和市场运行实际进行教学,笔者在多年课程教学中不断进行尝试性的改革,取得了可喜的效果。我们的具体做法是:把学科性质及知识点,作为务实课程基础的首要教学目标;用“营销思维”学习“市场营销学”;课程方案设计,实行开放式教学模式;课程教学成效,形成问题意识和市场意识。 展开更多
关键词 市场营销学课程 教学目标 营销思维 问题意识 市场意识
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《山东大学学报(哲学社会科学版)》创刊70周年刊文计量研究 被引量:1
3
作者 盛东方 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2021年第4期224-232,共9页
为全面展示《山东大学学报(哲学社会科学版)》自1951年创刊至今的发文特点、主题脉络、办刊质量等特征,基于中国知网数据库及《中国学术期刊影响因子年报(人文社会科学)2020年》的数据,采用文献计量学方法,对期刊描述性指标、核心作者... 为全面展示《山东大学学报(哲学社会科学版)》自1951年创刊至今的发文特点、主题脉络、办刊质量等特征,基于中国知网数据库及《中国学术期刊影响因子年报(人文社会科学)2020年》的数据,采用文献计量学方法,对期刊描述性指标、核心作者与机构、知识演进、影响力评价等指标进行计量分析。发现:《学报》涵盖学科门类较为广泛,基金论文与基金种类逐年增多,专栏设置注重与重大历史事件、国内国际重大现实问题相结合,校外作者机构多元,地域跨度较大。主题脉络大致经历了由对历史事件的关注到对经济社会发展的思考,由对法治问题的探讨再到对文化及科技话题的聚焦。被引用群体范围逐渐扩大,期刊质量与学术影响日益提升。 展开更多
关键词 山东大学学报(哲学社会科学版) 文献计量 期刊影响力
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管理者长期主义促进了商业向善吗?——基于创业板上市公司社会责任的视角
4
作者 徐宁 张迪 李昱潼 《经济与管理研究》 北大核心 2025年第9期108-125,共18页
商业向善是维系企业乃至社会可持续发展的必由之路,但创业板公司在履行社会责任方面的积极性整体偏弱,内生动力尚不明确。本文基于跨期选择理论,在运用文本分析与机器学习方法构建管理者长期主义指标的基础上,以创业板上市公司为样本研... 商业向善是维系企业乃至社会可持续发展的必由之路,但创业板公司在履行社会责任方面的积极性整体偏弱,内生动力尚不明确。本文基于跨期选择理论,在运用文本分析与机器学习方法构建管理者长期主义指标的基础上,以创业板上市公司为样本研究管理者长期主义特质对企业社会责任承担的影响及机制。结果显示:(1)管理者长期主义能够有效促进创业板公司社会责任的履行;(2)管理者长期主义能够通过缓解两类委托代理问题与提高内部控制质量促进创业板公司的社会责任承担;(3)管理者激励强度与环境不确定性等内外部因素增强了管理者长期主义对创业板公司社会责任承担的积极效应;(4)在非国有产权性质下以及位于市场化指数较高的地区,管理者长期主义的作用更为明显。本文的研究结论丰富了创业板公司社会责任前因以及管理者长期主义作用后果的相关文献,拓展了跨期选择理论在管理学领域的应用边界,并为组建与激励高管团队以促进商业向善提供了新视角与新路径。 展开更多
关键词 管理者长期主义 企业社会责任 文本分析 机器学习 跨期选择理论
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基于“黄金圈法则”的预算绩效管理赋能教育高质量发展的耦合机制 被引量:1
5
作者 路军伟 夏晓宇 魏龙华 《财会月刊》 北大核心 2025年第13期45-49,共5页
近年来,预算绩效管理改革在社会各行业实践中持续深化,但在高等教育领域却存在认知断带:高校预算绩效管理多停留于完成“规定动作”,对“财务”的依赖易形成唯财政视角的财务思维式认知局限,导致预算绩效管理与教育事业发展产生“割裂... 近年来,预算绩效管理改革在社会各行业实践中持续深化,但在高等教育领域却存在认知断带:高校预算绩效管理多停留于完成“规定动作”,对“财务”的依赖易形成唯财政视角的财务思维式认知局限,导致预算绩效管理与教育事业发展产生“割裂”。尤其是自党和国家提出推进教育高质量发展战略目标以来,高等教育事业发展亟待转型升级。基于此,本文引入“黄金圈法则”结构化工具,立足以上背景探究预算绩效管理与教育高质量发展的内涵与外延,从价值观(why)层、方法论(how)层、执行力(what)层三个层面分析两者的逻辑联系,力图打破唯财政视角的思维局限,系统重塑耦合机制认知框架,为发挥预算绩效管理对教育高质量发展的赋能作用抛砖引玉。 展开更多
关键词 黄金圈法则 预算绩效管理 教育高质量发展 耦合
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数字化人力资源管理:基于多利益相关者视角的整合框架
6
作者 孙倩 唐贵瑶 +1 位作者 贾竣云 胡文安 《管理学报》 北大核心 2025年第10期1959-1969,共11页
通过文献述评的方法,基于多利益相关者视角,对数字化人力资源管理的概念、理论、研究视角和前因与结果进行系统性回顾与整合。首先,梳理了数字化人力资源管理的演进脉络和概念内涵,识别出效率导向、服务导向和战略导向3种数字化人力资... 通过文献述评的方法,基于多利益相关者视角,对数字化人力资源管理的概念、理论、研究视角和前因与结果进行系统性回顾与整合。首先,梳理了数字化人力资源管理的演进脉络和概念内涵,识别出效率导向、服务导向和战略导向3种数字化人力资源管理模式;其次,回顾了数字化人力资源管理的理论基础;再次,围绕利益相关者层次和利益相关者行为,构建了技术影响、行为适应、整体影响和协同演进4类数字化人力资源管理研究视角;此外,识别了决定型(决策者)、期待型(用户、开发者、监管者)和潜在型(外部劳动力、社会环境)3个大类的6种利益相关者,剖析了不同利益相关者与数字化人力资源管理的交互影响;最后,对未来研究进行了展望,以期为数字化人力资源管理领域的理论研究和组织实践提供新见解和新思路。 展开更多
关键词 数字化人力资源管理 多利益相关者 社会-技术系统 数字化转型
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中国民营饭店企业成长的影响因素及模式研究——以山东舜和酒店管理集团为例 被引量:3
7
作者 孙赫 魏有广 王晨光 《企业经济》 北大核心 2015年第1期131-135,共5页
民营饭店作为中国饭店业不可忽视的重要要力量,为中国饭店业的发展与进步作出了巨大的贡献。基于"企业资源—企业能力—企业成长"的理论框架,针对饭店行业特点及中国民营饭店成长背景的特殊性,本文以山东舜和酒店集团为例,分... 民营饭店作为中国饭店业不可忽视的重要要力量,为中国饭店业的发展与进步作出了巨大的贡献。基于"企业资源—企业能力—企业成长"的理论框架,针对饭店行业特点及中国民营饭店成长背景的特殊性,本文以山东舜和酒店集团为例,分析了影响民营饭店企业成长的内部资源和能力要素,并对其成长模式进行归纳。在此基础上,进一步论述了三者之间的相互关系,对民营饭店企业的内在成长机制进行了探索性研究。 展开更多
关键词 民营饭店 企业资源 企业能力 成长模式
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大学本科饭店管理课程教学体系构想 被引量:8
8
作者 宋振春 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2005年第S1期125-128,共4页
国内旅游管理专业中饭店管理方面的教学内容偏重于实务操作,明显缺乏理论深度,不利于提高学生的理论水平。饭店管理虽然属于应用学科,但本科教育相对于专科和高职教育,也应重视基础理论的学习,传授完整的理论体系。饭店本科教育的落脚... 国内旅游管理专业中饭店管理方面的教学内容偏重于实务操作,明显缺乏理论深度,不利于提高学生的理论水平。饭店管理虽然属于应用学科,但本科教育相对于专科和高职教育,也应重视基础理论的学习,传授完整的理论体系。饭店本科教育的落脚点始终应该放在为学生提供发现问题、解决问题的方法体系和能力培养上,因此,基础理论应该是本科饭店管理教材体系的核心内容,饭店管理教材必须具备必要的理论体系架构。 展开更多
关键词 饭店管理 本科教育 教材体系
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管理者长期主义如何促进企业技术创新——数字化转型的调节效应 被引量:7
9
作者 徐宁 张迪 +1 位作者 李孝琪 郑方 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第11期120-129,共10页
数字经济时代,厘清管理者特质与数字化转型对于企业技术创新影响的内在逻辑关系具有重要理论与实践意义。以2010-2021年A股主板上市公司为研究样本,利用机器学习和文本分析方法构建管理者长期主义指标,进而探究管理者长期主义对技术创... 数字经济时代,厘清管理者特质与数字化转型对于企业技术创新影响的内在逻辑关系具有重要理论与实践意义。以2010-2021年A股主板上市公司为研究样本,利用机器学习和文本分析方法构建管理者长期主义指标,进而探究管理者长期主义对技术创新的作用机制及数字化转型的调节效应。结果表明:管理者长期主义对技术创新具有显著促进作用,主要通过缓解委托代理问题与提升内部控制质量两条中介路径实现;数字化转型力度越大,管理者长期主义对技术创新的促进作用越显著,即数字化转型对管理者长期主义与技术创新之间的关系具有正向调节效应,且该效应在企业给予管理层股权激励以及外部市场竞争程度高的情境下更加显著。 展开更多
关键词 管理者长期主义 企业技术创新 数字化转型 机器学习
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文化与经济双重情境作用下管理者声誉对长期主义的影响研究 被引量:2
10
作者 徐宁 张迪 徐向艺 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第3期341-349,共9页
运用机器学习与文本分析方法构建管理者长期主义变量,以中国A股上市公司为样本,基于跨期选择理论,探究管理者声誉对长期主义的塑造作用以及儒家文化与经济政策不确定性的调节效应。研究表明:管理者声誉与其长期主义导向显著正相关;在受... 运用机器学习与文本分析方法构建管理者长期主义变量,以中国A股上市公司为样本,基于跨期选择理论,探究管理者声誉对长期主义的塑造作用以及儒家文化与经济政策不确定性的调节效应。研究表明:管理者声誉与其长期主义导向显著正相关;在受儒家文化影响更加深远以及外部经济政策不确定性更强的企业中,管理者声誉对于长期主义的影响更为显著;管理者声誉能够通过塑造长期主义者,优化企业在减少违规行为、提升内控质量、提高信息透明度、促进社会责任承担等价值分配方面,以及促进技术创新、绿色创新、数字化转型、高质量发展等价值创造方面的表现。 展开更多
关键词 管理者声誉 长期主义 儒家文化 经济政策不确定性 价值分配 价值创造
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数智化驱动的管理科学与工程实验教学转型探索 被引量:6
11
作者 李扬 孟庆春 盖建华 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2024年第4期125-129,共5页
通过分析科技革命和产业变革、就业市场需求升级和教育数字化转型带来的新形势,发现数智化时代对管理科学与工程人才的复杂系统思维、数据分析能力、智能决策能力提出了更高的要求。为了推动实验教学数字化转型,提升学生的系统思维和数... 通过分析科技革命和产业变革、就业市场需求升级和教育数字化转型带来的新形势,发现数智化时代对管理科学与工程人才的复杂系统思维、数据分析能力、智能决策能力提出了更高的要求。为了推动实验教学数字化转型,提升学生的系统思维和数字素养,构建了“双轴联动”实验教学体系,设计了“课程—项目—能力—资源”实验课程矩阵,建设了“模型定义,数字仿真”实验教学环境。在创新型人才培养、教学综合改革、示范辐射影响等方面取得了成效。 展开更多
关键词 管理科学与工程 实验教学 数智化 教学改革
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高校预算绩效管理:现实困境与破局之策 被引量:25
12
作者 魏龙华 夏晓宇 路军伟 《会计之友》 北大核心 2024年第10期133-138,共6页
预算绩效管理顺应国家宏观发展形势,也是推动高校高质量发展的重要手段。随着高校预算绩效改革逐渐深入,各种现实困境逐步显现,突出表现在处理好“四对关系”上,包括“业务参与”与“财务牵头”的关系、“结果应用”与“财力分配”的关... 预算绩效管理顺应国家宏观发展形势,也是推动高校高质量发展的重要手段。随着高校预算绩效改革逐渐深入,各种现实困境逐步显现,突出表现在处理好“四对关系”上,包括“业务参与”与“财务牵头”的关系、“结果应用”与“财力分配”的关系、“自力更生”与“借助外力”的关系、“预算绩效管理”与“绩效管理”的关系。立足现实困境,文章构建了高校预算绩效管理的破局之策,打造了预算绩效管理升级的进阶之路,即立足于组织保障、管理机制、信息技术等方面优化预算绩效管理运行机制,立足于管理概念解读与逻辑辨析建立预算绩效压力传导机制以提升高校整体绩效水平,以期为高校预算绩效管理的改革之路提供借鉴,助力高校事业高质量发展。 展开更多
关键词 高校 绩效管理 预算绩效管理 现实困境 破局之策
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打破技术封锁:逆机会与资源稀缺双困局下的大企业创业——基于资源拼凑与编排的纾解 被引量:3
13
作者 牛璐 陈志军 +1 位作者 刘振 徐鹏 《南开管理评论》 北大核心 2025年第2期67-79,共13页
现有实践表明,单纯的技术研发并不能实现“卡脖子”问题的完全脱困,从技术到市场的过程仍需跨越从创新到创业的鸿沟,以公司创业突破“卡脖子”困境正在成为我国大企业突围式发展的重要模式。但国外厂商技术和市场的垄断既阻隔了行业内... 现有实践表明,单纯的技术研发并不能实现“卡脖子”问题的完全脱困,从技术到市场的过程仍需跨越从创新到创业的鸿沟,以公司创业突破“卡脖子”困境正在成为我国大企业突围式发展的重要模式。但国外厂商技术和市场的垄断既阻隔了行业内创业机会,又带来了我国企业特定创业资源的稀缺。如何解决这种双困局并构建关键技术驱动的创业赶超,成为我国大企业突围过程中亟待解决的问题。为此,本文依托资源拼凑和编排理论,以海信集团在芯片领域的公司创业为对象,遵循“创业困局—驱动机制—行动机制—创业模式”逻辑主线,探索大企业应对逆机会和资源稀缺困局的技术突破动机、路径及实现方式问题,挖掘大企业通过公司创业突破“卡脖子”瓶颈的内在机制。本研究发现:这一过程的主导逻辑为手段与目标导向并存、交互与分阶段演化;逆机会和资源稀缺困局的动态纾解,遵循“手头资源—资源重构—资源结构化—资源捆绑—资源利用转化”的演进机制;关键技术驱动的大企业创业呈现出“追赶型—超越型—市场导向型”的动态演进过程。本研究丰富了创业研究的差异化情境,对剖析我国企业成功突破“卡脖子”瓶颈的内在机制及拓展资源拼凑和编排理论的适用情境均具有积极意义。 展开更多
关键词 逆机会 资源稀缺 公司创业 资源拼凑 资源编排
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基于人工智能生成内容的实验室安全评估与优化 被引量:2
14
作者 张向伟 王文君 +2 位作者 焦丽媛 田庚 盖建华 《实验室研究与探索》 北大核心 2025年第6期255-260,共6页
为解决实验室传统安全管理依赖人工、效率低、主观性强及缺乏动态性等问题,利用人工智能生成内容(AIGC)技术构建新管理体系。通过部署传感器、物联网设备采集实验室温度、湿度、设备运行等多类型数据,并经清洗、去噪、归一化预处理,构... 为解决实验室传统安全管理依赖人工、效率低、主观性强及缺乏动态性等问题,利用人工智能生成内容(AIGC)技术构建新管理体系。通过部署传感器、物联网设备采集实验室温度、湿度、设备运行等多类型数据,并经清洗、去噪、归一化预处理,构建含设备、试剂、人员、环境安全指标的体系,结合模糊综合评价法与AIGC建立风险评估模型,实现风险动态评估与预警反馈闭环管理。同时实施实时监测自动控制、智能决策支持、个性化安全培训教育等智能优化策略。结果表明,该体系能够精准识别隐患、有效预警、优化管理、提升效率、降低事故率,将AIGC技术深度融入实验室安全管理各环节,综合提升管理的智能化、精准性与动态性,推动实验室安全管理向智能化转型。 展开更多
关键词 实验室安全管理 人工智能生成内容 动态评估 智能优化 风险预警
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产品创新扩散中社会化问答内容特征对用户购买意愿的影响机制研究 被引量:1
15
作者 温德成 李秀琳 陈晓 《管理学报》 北大核心 2025年第2期336-344,共9页
基于信息采纳模型,探索产品创新扩散过程中社会化问答的内容倾向、内容质量、来源可信度等特征对用户购买意愿的影响机制。采用行为实验法,将知乎社区中的折叠屏手机相关问答内容作为实验材料。研究发现,社会化问答内容主要通过中枢路... 基于信息采纳模型,探索产品创新扩散过程中社会化问答的内容倾向、内容质量、来源可信度等特征对用户购买意愿的影响机制。采用行为实验法,将知乎社区中的折叠屏手机相关问答内容作为实验材料。研究发现,社会化问答内容主要通过中枢路径而非边缘路径影响用户购买意愿;积极倾向的内容能够降低用户对产品创新的感知风险,进而提高用户购买意愿;相比于内容质量较低的情况,在内容质量较高时,内容倾向对用户购买意愿的影响程度更高,但来源可信度的调节效应未得到支持;此外,产品创新扩散中还具有消费者否定倾向。 展开更多
关键词 社会化问答社区 产品创新 内容特征 信息采纳模型 购买意愿
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耐心资本与数据市场协同发展的理论逻辑与实现路径 被引量:2
16
作者 潘爱玲 李广鹏 《理论与改革》 北大核心 2025年第3期140-153,155,156,共16页
党的二十届三中全会和2025年政府工作报告都强调要发展耐心资本,培育未来产业,同时也强调要加快完善数据基础制度,深化数据资源开发利用。基于可持续发展视角,耐心资本与数据市场具有协同发展的内在逻辑:耐心资本秉持长期收益观进行战... 党的二十届三中全会和2025年政府工作报告都强调要发展耐心资本,培育未来产业,同时也强调要加快完善数据基础制度,深化数据资源开发利用。基于可持续发展视角,耐心资本与数据市场具有协同发展的内在逻辑:耐心资本秉持长期收益观进行战略性投资,拥有较高的风险承受力,适合陪伴数据市场的发展;数据产业属于新型产业,在数据市场的培育和发展过程中具有较多有长期价值潜能的可投资项目,为耐心资本的壮大提供了理想环境。因此,实现耐心资本和数据市场的协同发展具有重要意义。当前,二者的协同发展面临以下问题:长期投资理念薄弱、基础数据质量偏低、数据产品开发不足、数据资产入表困难、数据产业布局较少,等等。对此,应通过以下路径实现耐心资本壮大与数据市场的协同发展:培育耐心资本文化和数据治理理念;创新数据产业投融资方式,扩大数据领域耐心资本的规模;投资设立数据服务中介机构,提升数据治理和市场服务能力;开发适合多元场景的数据产品,为耐心资本提供优质投资标的;加大数据资产入表力度,完善数据市场投资退出机制;促进数据领域“政产学研”协同,培养多学科交叉人才;完善数据产业可持续发展政策,为耐心资本壮大创造良好市场环境。 展开更多
关键词 耐心资本 数据市场 数据产业 长期投资 数据治理 数据资产
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企业智能化转型提升了劳动力投资效率吗? 被引量:2
17
作者 刘慧凤 杨来峰 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第2期133-145,共13页
智能化转型升级作为企业技术进步的手段,理论上面临着“稳增长”和“稳就业”冲突的挑战。基于手工整理实施智能化转型企业名单,研究企业智能化转型对劳动力投资效率的影响及其作用机制,旨在检验在保就业任务下,企业智能化转型能否兼顾... 智能化转型升级作为企业技术进步的手段,理论上面临着“稳增长”和“稳就业”冲突的挑战。基于手工整理实施智能化转型企业名单,研究企业智能化转型对劳动力投资效率的影响及其作用机制,旨在检验在保就业任务下,企业智能化转型能否兼顾劳动力投资效率的提升,研究发现,信息效应和人力资本效应是智能化转型提升企业劳动力投资效率的潜在路径。并且,智能化转型在抑制企业劳动力投资过度的同时,也有助于缓解企业的劳动力投资不足,但智能化转型没有显著改善国有企业劳动力投资过度问题。研究表明,推动企业智能化转型,利用智能制造为企业赋能,可以同时实现“稳增长”和“稳就业”的高质量发展目标。 展开更多
关键词 智能化转型 劳动力投资效率 信息效应 人力资本效应 稳就业
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社会认同视域下ESG对企业新质生产力的影响机制研究 被引量:2
18
作者 辛杰 《商业经济与管理》 北大核心 2025年第2期47-61,共15页
我国经济已进入高质量发展阶段,加速催生新质生产力已成为企业应对时代挑战、把握发展机遇的必要选择。ESG作为从环境、社会和治理三维度综合推动企业面向高质量发展的战略工具,与新质生产力的内在要求不谋而合。为明晰ESG表现对企业新... 我国经济已进入高质量发展阶段,加速催生新质生产力已成为企业应对时代挑战、把握发展机遇的必要选择。ESG作为从环境、社会和治理三维度综合推动企业面向高质量发展的战略工具,与新质生产力的内在要求不谋而合。为明晰ESG表现对企业新质生产力的作用机制,文章借助社会认同理论进行实证检验,结果表明:ESG表现显著促进企业新质生产力的发展;雇员关系优势在ESG表现和企业新质生产力发展之间起中介作用;当政府补贴越高、产权性质为国有、社会信任程度越高时,ESG表现对企业新质生产力的促进作用越强。文章丰富了社会认同理论在ESG研究方面的应用,揭示了社会认同视域下ESG对企业新质生产力的影响机制,为企业高度重视并扎实推进ESG发展,发挥雇员关系优势,以及正确发挥政府补贴的支持作用、国有企业的示范作用、社会信任的规范作用等方面给出建议和管理措施。 展开更多
关键词 ESG表现 新质生产力 社会认同
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城市数字化转型中的文化数字化发展研究——以政策演进为视角 被引量:1
19
作者 许峰 董玉洁 詹崔婧 《山东大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第1期63-72,共10页
城市是数字中国建设的综合载体和实践单元,城市文化作为其关键要素,不仅是城市结构不可或缺的组成部分,更是数字浪潮中凸显和表现城市竞争力的特有指标。2022年,《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》正式发布,文化数字化在国家数... 城市是数字中国建设的综合载体和实践单元,城市文化作为其关键要素,不仅是城市结构不可或缺的组成部分,更是数字浪潮中凸显和表现城市竞争力的特有指标。2022年,《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》正式发布,文化数字化在国家数字化推进中的战略地位日益凸显。随着2024年《关于深化智慧城市发展推进城市全域数字化转型的指导意见》的出台,中国城市数字化转型迈入了以城市系统为核心,强调整体性、协调性和系统性的新阶段。这一政策为城市文化数字化的快速发展带来了前所未有的机遇,也为城市文化的数字化创新提供了广阔空间。因此,梳理并分析中国城市数字化转型过程中的关键政策节点,以及相关政策如何影响并推动城市文化数字化的进程,对于把握全域数字化转型背景下的城市文化发展具有重要的理论指导意义和实践参考价值。 展开更多
关键词 城市文化 文化数字化 城市数字化转型 城市全域数字化转型 文化生态学
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分合有术:创新型制造企业如何应对双元创新悖论?——基于圣泉集团的单案例研究
20
作者 王琳 周昕怡 +3 位作者 张心舒 陈志军 刘振 张月 《研究与发展管理》 北大核心 2025年第4期6-20,共15页
创新型制造企业通常面临着利用式创新和探索式创新带来的悖论张力,有效应对双元创新悖论、实现平衡是其获得长远发展的关键。基于圣泉集团的创新发展实践,试图解开企业双元创新悖论的动态应对过程,分析管理者的作用机制并提炼悖论应对... 创新型制造企业通常面临着利用式创新和探索式创新带来的悖论张力,有效应对双元创新悖论、实现平衡是其获得长远发展的关键。基于圣泉集团的创新发展实践,试图解开企业双元创新悖论的动态应对过程,分析管理者的作用机制并提炼悖论应对过程背后的主导逻辑。研究发现:创新型制造企业对双元创新悖论的应对策略呈现“结构分离—间断整合—全面协同”的动态过程,从而实现悖论在不同发展阶段的动态平衡;双元创新悖论应对策略在不同阶段的动态演变,是受到高管创新认知的驱动作用,具体通过兼容性创新意识、可持续发展理念赋能和引领行动升级;企业有效应对双元创新悖论的过程受到更深层的非对称性平衡逻辑的主导。研究结论解开了创新型制造企业双元创新悖论的应对过程,弥补了现有研究视角单一化、静态性的不足,为企业有效处理双元创新悖论实现持续发展提供了一定借鉴和启示。 展开更多
关键词 双元创新悖论 高管创新认知 悖论分离 悖论整合 非对称性平衡
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