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题名山东大学2005届毕业生求职择业状况调查
被引量：3
- 1
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作者
赵海
关勇
杨明伟
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机构
山东大学学生就业指导中心
山东大学政治学与公共管理学院
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出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2005年第8期49-50,共2页
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关键词
山东大学
2005届毕业生
就业状况
职业选择
就业管理
就业指导
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分类号
G647.38
[文化科学—高等教育学]
G649.28
[文化科学—高等教育学]
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题名硕士毕业生求职行为与就业结果关系分析
被引量：5
- 2
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作者
张天舒
杜言敏
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机构
山东大学政治学与公共管理学院城市发展与公共政策研究所
山东大学学生就业指导中心
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出处
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2012年第5期34-38,共5页
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基金
中国博士后科学基金项目"大学生求职行为研究"(编号:20100481263)
山东大学自主创新基金项目"大学生求职行为动员机制与绩效评估研究"(编号:IFW10010)的阶段性成果
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文摘
基于研究型大学S大学的实证调研,收集了806名硕士研究生有效样本,运用均值比较、F检验和回归分析法,从资源动员与行为时间视角,探讨了求职行为与就业结果的关系。研究发现:学校资源是硕士生使用最多的求职资源;求职行为时间开始越早,学校社会资源使用越多,越有利于硕士生实现就业。
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关键词
硕士研究生
就业
求职行为
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分类号
G643
[文化科学—高等教育学]
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题名感恩教育在构建大学和谐校园中的作用及举措
被引量：3
- 3
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作者
萨仁图野
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机构
山东大学学生就业指导中心
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出处
《教育与职业》
北大核心
2008年第18期169-170,共2页
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文摘
中国社会转型的思想冲击、“80后”青年的特殊家庭背景,使得社会感恩教育功能与家庭感恩教育功能相对弱化,而大学感恩教育作为德育的一部分,对提升大学生的责任感、精神境界及综合素质都有着重要的意义。加强对大学生的感恩教育,对于健全大学生个体人格、营造和谐校园及建设和谐社会能够起到重要的支撑作用。
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关键词
感恩
感恩教育
和谐校园
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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题名科技创新人才薪酬体系与激励效应关系研究
被引量：7
- 4
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作者
张娴初
王迎春
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机构
河海大学商学院
山东大学学生就业指导中心
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出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2012年第1期152-155,共4页
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基金
河南省科技厅软科学项目(102400440010)
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文摘
科技创新人才是高新技术企业核心竞争力的重要来源,对科技创新人才的有效激励是高新技术企业获取市场竞争优势的关键。在以往对于薪酬体系与激励效应关系的研究中,学者们多是从单一层面进行的。但薪酬体系是一个多层面、多维度的建构。从薪酬战略、薪酬水平、薪酬结构、计薪方式、付薪策略5个维度,构建了科技创新人才与激励效应的关系模型。利用多个省市高新技术企业科技创新人才的调研数据,实证研究了薪酬体系结构维度对激励效应的影响作用,并提出了提升科技创新人才薪酬体系激励效应的相关策略。
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关键词
科技创新人才
薪酬体系
激励效应
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Keywords
Technological Innovation Talents
Compensation System
Incentive Efficiency
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分类号
C969
[经济管理—人力资源管理]
C3
[社会学]
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题名浅谈专业教学过程中的德育渗透
被引量：1
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作者
萨仁图野
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机构
山东大学学生就业指导中心
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出处
《教育与职业》
北大核心
2008年第27期110-111,共2页
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文摘
高校专业教学过程中所进行的间接的德育渗透是实现德育教育的一种重要途径。这种德育方式是由高校教学过程中的自身因素、规律及高校在社会精神文明建设中的地位所决定的。但是，目前高校专业教学体制由于受到社会短期价值取向的影响和自身存在的问题，在一定程度上淡化和阻碍了这种德育的渗透作用。因此，应该通过加强师德修养、改善专业教学方式等措施来促进专业教学中的德育渗透。
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关键词
专业教学
德育
渗透
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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