期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
环境成本内部化与我国对外贸易
被引量：
7
1
作者
谷祖莎
周慧如
《现代经济探讨》
CSSCI
2008年第5期18-21,共4页
贸易发展与环境保护之所以发生冲突,其深层次的原因是由于环境成本外部化造成了产品价格的扭曲和市场的失灵,纠正外部性的最好办法是实施环境成本内部化。但由于技术和政策等原因,各国的环境标准不同,环境成本内部化程度也不同,由此导...
贸易发展与环境保护之所以发生冲突,其深层次的原因是由于环境成本外部化造成了产品价格的扭曲和市场的失灵,纠正外部性的最好办法是实施环境成本内部化。但由于技术和政策等原因,各国的环境标准不同,环境成本内部化程度也不同,由此导致的环境贸易壁垒对我国对外贸易带来了挑战和机遇,需要根据实际情况,采取循序渐进的方法解决贸易和环境保护的问题。
展开更多
关键词
环境成本
内部化
制度创新
绿色技术
在线阅读
下载PDF
职称材料
基于绩效的人力资源管理模块的有效整合模型
被引量：
2
2
作者
王素娟
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011年第3期144-151,共8页
人力资源管理工作是一个系统的工程,各个环节必须紧密联系,有机地整合在一起,形成高效的人力资源管理体系,以提升企业绩效。通过实证分析的方法验证了适合企业高绩效的人力资源管理模块的构成,构建了人力资源管理模块的有效整合模型,并...
人力资源管理工作是一个系统的工程,各个环节必须紧密联系,有机地整合在一起,形成高效的人力资源管理体系,以提升企业绩效。通过实证分析的方法验证了适合企业高绩效的人力资源管理模块的构成,构建了人力资源管理模块的有效整合模型,并揭示了相关模块之间的影响关系及与组织绩效的作用机理,其基本框架是实行两大匹配,一个平台,作用于两个变量,达到组织绩效最大化。
展开更多
关键词
人力资源管理体系
模块构成
整合模式
组织绩效
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
环境成本内部化与我国对外贸易
被引量：
7
1
作者
谷祖莎
周慧如
机构
山东大学威海分校商学院副教授
出处
《现代经济探讨》
CSSCI
2008年第5期18-21,共4页
基金
山东省社会科学规划项目(项目编号:05CJZ06)的阶段性成果
文摘
贸易发展与环境保护之所以发生冲突,其深层次的原因是由于环境成本外部化造成了产品价格的扭曲和市场的失灵,纠正外部性的最好办法是实施环境成本内部化。但由于技术和政策等原因,各国的环境标准不同,环境成本内部化程度也不同,由此导致的环境贸易壁垒对我国对外贸易带来了挑战和机遇,需要根据实际情况,采取循序渐进的方法解决贸易和环境保护的问题。
关键词
环境成本
内部化
制度创新
绿色技术
分类号
F125.1 [经济管理—世界经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
基于绩效的人力资源管理模块的有效整合模型
被引量：
2
2
作者
王素娟
机构
山东大学威海分校商学院副教授
出处
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011年第3期144-151,共8页
基金
山东省社会科学规划研究重点项目(06BJJ011)
文摘
人力资源管理工作是一个系统的工程,各个环节必须紧密联系,有机地整合在一起,形成高效的人力资源管理体系,以提升企业绩效。通过实证分析的方法验证了适合企业高绩效的人力资源管理模块的构成,构建了人力资源管理模块的有效整合模型,并揭示了相关模块之间的影响关系及与组织绩效的作用机理,其基本框架是实行两大匹配,一个平台,作用于两个变量,达到组织绩效最大化。
关键词
人力资源管理体系
模块构成
整合模式
组织绩效
Keywords
human resource system
model structure
conformity model
firm performance
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
环境成本内部化与我国对外贸易
谷祖莎
周慧如
《现代经济探讨》
CSSCI
2008
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
基于绩效的人力资源管理模块的有效整合模型
王素娟
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2011
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
