农村基层卫生人员激励偏好研究 被引量：22

1

作者 侯志远 孟庆跃 +2 位作者 袁蓓蓓 孙晓杰 宋奎勐 《中国卫生政策研究》 2010年第10期18-22,共5页

目的:分析农村基层卫生工作人员激励因素偏好,为建立合理的基层卫生激励机制提供依据。资料与方法:对样本乡镇卫生院和村卫生室所有在岗工作人员进行问卷调查,共调查464名乡村基层卫生人员。结果:相比职业发展机会、管理制度和培训机会... 目的:分析农村基层卫生工作人员激励因素偏好,为建立合理的基层卫生激励机制提供依据。资料与方法:对样本乡镇卫生院和村卫生室所有在岗工作人员进行问卷调查,共调查464名乡村基层卫生人员。结果:相比职业发展机会、管理制度和培训机会等内在激励因素,我国乡村两级基层卫生人员更看重收入、工作环境、生活保障等外在激励因素。结论:不同属性的基层卫生工作人员具有不同的激励因素偏好,应根据人员属性特征有针对性地设计激励机制,增强激励效果。 展开更多

关键词 激励因素 偏好 卫生人员

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基层和公共卫生人员工作偏好研究 被引量：14

2

作者 宋奎勐 姜小峰 +3 位作者 刘延伟 柳俊杰 李慧 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2012年第3期12-16,共5页

目的:通过分析当前基层和公共卫生人员工作偏好,为建立合理的基层卫生激励机制提供依据。方法:基于离散选择实验的方法,利用条件Logistic回归进行分析。结果:所有纳入分析的工作属性都具有统计学意义,基层和公共卫生人员在做出工作选择... 目的:通过分析当前基层和公共卫生人员工作偏好,为建立合理的基层卫生激励机制提供依据。方法:基于离散选择实验的方法,利用条件Logistic回归进行分析。结果:所有纳入分析的工作属性都具有统计学意义,基层和公共卫生人员在做出工作选择时,不仅考虑收入,还会考虑其他非经济因素,如工作条件、职业发展机会等。收入提高是当前基层和公共卫生人员最重要的偏好。结论:为了留住和吸引卫生人员在基层工作,政策制定者需要切实改善基层和公共卫生人员的工资待遇,同时采取其它非经济激励措施,提高他们的工作积极性。 展开更多

关键词 基层和公共卫生人员 工作偏好 激励 离散选择模型

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农村和偏远地区卫生人力吸引和保留的政策探析:中国西部四省的证据 被引量：7

3

作者 刘鸿宇 王健 +2 位作者 孙玉凤 苏源 李林贵 《中国卫生事业管理》 北大核心 2014年第12期929-932,共4页

目的:研究基层卫生工作者工作激励的主要影响因素,提出卫生人力吸引和保留的政策制定方向。方法:运用因子分析和四分图模型对中国西部四省(自治区,下简称区)基层卫生工作者满意度调查数据进行分析。结果:四省基层卫生工作者满意度指标... 目的:研究基层卫生工作者工作激励的主要影响因素,提出卫生人力吸引和保留的政策制定方向。方法:运用因子分析和四分图模型对中国西部四省(自治区,下简称区)基层卫生工作者满意度调查数据进行分析。结果:四省基层卫生工作者满意度指标在四分图中既有共性又有各自特点。结论:目前卫生人力吸引和保留政策方向主要以经济激励政策和岗位培训职称晋升等非经济激励政策为主。各省政策制定还应结合各自特点。 展开更多

关键词 卫生人力 吸引和保留 激励政策

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从重大传染病分析公共卫生政策的选择及发展 被引量：14

4

作者 李友卫 逯延华 王健 《中国卫生政策研究》 2009年第7期43-46,共4页

重大传染病是一场突如其来的灾难,它不仅挑战了现代医学技术,还考验现有的公共卫生体系应对突发公共卫生事件的能力。由于自然界的不确定性,重大传染病的冲击不会终止,认真反思利用公共政策原理构建公共卫生政策和体系,在实践中不断探... 重大传染病是一场突如其来的灾难,它不仅挑战了现代医学技术,还考验现有的公共卫生体系应对突发公共卫生事件的能力。由于自然界的不确定性,重大传染病的冲击不会终止,认真反思利用公共政策原理构建公共卫生政策和体系,在实践中不断探索我国公共卫生政策的改革方向,有利于促进公共卫生服务的发展。 展开更多

关键词 重大传染病 公共卫生政策 选择 发展

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系统综述在卫生政策分析中的应用 被引量：3

5

作者 袁蓓蓓 孟庆跃 贾莉英 《中国卫生政策研究》 2011年第8期11-16,共6页

卫生政策问题分析和卫生政策制定中,越来越重视科学研究证据的使用。系统综述为从大量卫生政策研究中提取系统、全面和可靠的科学证据提供了很好的工具。随着系统综述方法学的发展,不同类型的系统综述可以为卫生政策问题的确定、卫生政... 卫生政策问题分析和卫生政策制定中,越来越重视科学研究证据的使用。系统综述为从大量卫生政策研究中提取系统、全面和可靠的科学证据提供了很好的工具。随着系统综述方法学的发展,不同类型的系统综述可以为卫生政策问题的确定、卫生政策的制定、执行与评价等各类卫生政策问题提供证据支持。但卫生政策系统综述在综述问题类型的界定、原始研究的方法学质量评价以及结合背景因素解释研究结果方面,仍处于探索和发展之中。 展开更多

关键词 卫生政策 政策分析 系统综述 原始研究

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城市社区卫生服务功能与资源获取能力研究 被引量：1

6

作者 侯志远 孟庆跃 +4 位作者 袁璟 赵苗苗 钟爽 孙晓杰 曲江斌 《中国卫生政策研究》 2009年第11期12-15,共4页

目的:分析我国城市社区卫生服务中心的服务功能及资源获取能力现状,挖掘资源获取能力与功能完善程度之间的关系,提出政策建议。资料与方法:分析国家第四次卫生服务总调查数据。结果:社区卫生服务中心不能开展的服务项目超过总项目数的4... 目的:分析我国城市社区卫生服务中心的服务功能及资源获取能力现状,挖掘资源获取能力与功能完善程度之间的关系,提出政策建议。资料与方法:分析国家第四次卫生服务总调查数据。结果:社区卫生服务中心不能开展的服务项目超过总项目数的40%,即使最应优先开展的一级项目仍有30%没有开展。结论:社区卫生服务功能不够完善,应以资源获取能力提升为前提,全面完善社区卫生服务中心的各项功能。 展开更多

关键词 社区卫生服务 功能 资源获取能力 能力建设

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政府卫生投入分析和政策建议 被引量：20

7

作者 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2008年第1期5-8,共4页

本文从卫生总投入结构及其变化趋势、政府卫生支出预测和影响因素、政府卫生投入的地区和机构差异等方面,对政府卫生投入现状进行了评价和分析,并提出了完善政府卫生投入政策的建议。

关键词 政府 卫生投入 政策

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乡镇卫生院人员经济激励因素分析 被引量：19

8

作者 孙晓杰 孟庆跃 +2 位作者 袁蓓蓓 侯志远 宋奎勐 《中国卫生政策研究》 2010年第10期10-13,共4页

目的:本文通过分析河南清丰、江苏高淳两县乡镇卫生院员工的经济激励因素状况,为今后设计和改善相应的乡镇卫生院人员经济激励制度提供政策建议。方法:采取了定量调查和定性调查相结合的方法。结果:乡镇卫生院人员的工资低、待遇差,和... 目的:本文通过分析河南清丰、江苏高淳两县乡镇卫生院员工的经济激励因素状况,为今后设计和改善相应的乡镇卫生院人员经济激励制度提供政策建议。方法:采取了定量调查和定性调查相结合的方法。结果:乡镇卫生院人员的工资低、待遇差,和自己的期望值存在较大差距。如果收入和福利保障能达到期望水平,大部分人员表示其工作积极性将有明显的提高。建议:将乡镇卫生院人员工资和福利待遇列入国库统一支付,并建立合理的绩效考核制度,同时要重视非经济激励因素的改善。 展开更多

关键词 乡镇卫生院 经济激励 期望收入指数

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我国城市社区卫生机构健康管理开展现状分析 被引量：9

9

作者 孙晓杰 孟庆跃 +4 位作者 袁璟 侯志远 赵苗苗 钟爽 曲江斌 《中国卫生政策研究》 2009年第11期16-19,共4页

目的:通过分析我国城市社区卫生机构健康管理的开展现状及存在的问题,提出完善城市社区卫生机构健康管理功能的建议。方法:采取了定量调查和定性访谈相结合的方法。结果:我国城市社区卫生服务机构的健康体检水平存在较大地区差异,健康... 目的:通过分析我国城市社区卫生机构健康管理的开展现状及存在的问题,提出完善城市社区卫生机构健康管理功能的建议。方法:采取了定量调查和定性访谈相结合的方法。结果:我国城市社区卫生服务机构的健康体检水平存在较大地区差异,健康档案的开展水平和健康管理的信息化水平有待提高。 展开更多

关键词 社区卫生机构 健康管理 现状

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乡镇卫生院人员对非经济激励因素的满意度分析 被引量：7

10

作者 宋奎勐 孟庆跃 +2 位作者 袁蓓蓓 孙晓杰 侯志远 《中国卫生政策研究》 2010年第10期14-17,共4页

目的:通过分析乡镇卫生院人员对各项非经济激励因素的满意度,为制定符合农村卫生人员实情的激励措施提供依据。方法:定量调查和定性访谈相结合。结果:除工作环境满意度外,样本地区乡镇卫生院人员对其他非经济激励因素的不满意度都较高... 目的:通过分析乡镇卫生院人员对各项非经济激励因素的满意度,为制定符合农村卫生人员实情的激励措施提供依据。方法:定量调查和定性访谈相结合。结果:除工作环境满意度外,样本地区乡镇卫生院人员对其他非经济激励因素的不满意度都较高。结论:上级卫生部门以及乡镇卫生院自身应重视非经济激励因素的作用,努力消除员工的不满,促进员工的工作积极性。 展开更多

关键词 乡镇卫生院 非经济激励 满意度

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中药纳入基本药物制度建设中的策略研究--以山东省为例 被引量：5

11

作者 徐厚丽 刘玉欣 +1 位作者 窦蕾 尹爱田 《中国卫生事业管理》 北大核心 2012年第7期502-503,506,共3页

文章以山东省2009年中医基本现状普查数据和实地调研访谈资料为依据,对中药纳入基本药物制度建设的策略进行了深入研究。研究发现中药纳入基本药物制度存在的主要问题是:纳入基本药物制度的中药品种相对较少、目录中的中成药在许多医疗... 文章以山东省2009年中医基本现状普查数据和实地调研访谈资料为依据,对中药纳入基本药物制度建设的策略进行了深入研究。研究发现中药纳入基本药物制度存在的主要问题是:纳入基本药物制度的中药品种相对较少、目录中的中成药在许多医疗机构中的应用受到一定条件的限制、中药饮片应用复杂以及中药院内制剂与规范要求差距较大,影响中药纳入基本药物制度建设的进程。建议适量增加中成药种类,优化纳入制度中的中成药品种;加强对中药饮片的质量控制和标准化建设,筛选部分中药饮片纳入省增补基本药物目录,并对中药饮片纳入基本药物制度进行试点研究。 展开更多

关键词 中药 基本药物制度 政策建议

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山东省某县供需双方药品使用情况研究 被引量：2

12

作者 阴佳 孙强 《医学与哲学（A）》 CSSCI 北大核心 2009年第2期44-45,共2页

通过调查山东省某县三级医疗机构门诊处方的药品使用情况和调查地农民的药品知识、态度和用药行为,对药品供需双方的不合理用药实际情况进行了研究。结果显示,供需双方均存在不合理用药的情况。针对研究结果提出了加强对医生用药行为的... 通过调查山东省某县三级医疗机构门诊处方的药品使用情况和调查地农民的药品知识、态度和用药行为,对药品供需双方的不合理用药实际情况进行了研究。结果显示,供需双方均存在不合理用药的情况。针对研究结果提出了加强对医生用药行为的监管、宣传不合理用药的危害性等建议。 展开更多

关键词 合理用药 供需双方 医疗机构 居民

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基层和公共卫生人员职业倦怠状况及影响因素分析 被引量：30

13

作者 孙晓杰 邸燕 +3 位作者 孔鹏 姜小峰 王海鹏 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2012年第3期26-31,共6页

目的:通过对基层和公共卫生人员职业倦怠状况及其影响因素分析,为今后有针对性地采取干预措施改善基层和公共卫生人员职业倦怠状况提供科学依据和政策建议。方法:采用Maslach职业倦怠量表测量职业倦怠程度。单因素和多因素分析分别采用... 目的:通过对基层和公共卫生人员职业倦怠状况及其影响因素分析,为今后有针对性地采取干预措施改善基层和公共卫生人员职业倦怠状况提供科学依据和政策建议。方法:采用Maslach职业倦怠量表测量职业倦怠程度。单因素和多因素分析分别采用方差分析和广义线性回归。结果:参加工作时间较短、职称较低、学历较高的基层和公共卫生人员存在较严重的职业倦怠;感觉到的工作压力越大、对所在单位管理制度的评价越差,职业倦怠程度越严重。建议:采取有效措施改善工作年限短、职称低等不同特征基层和公共卫生人员的职业倦怠,减轻或缓解他们的工作压力,构建公平、公正、透明的管理制度。 展开更多

关键词 基层和公共卫生人员 职业倦怠 工作压力 组织管理

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我国基层卫生机构服务功能分析 被引量：29

14

作者 孟庆跃 袁璟 +4 位作者 侯志远 钟爽 赵苗苗 孙晓杰 曲江斌 《中国卫生政策研究》 2009年第11期1-6,共6页

基层卫生机构功能决定着基本卫生服务的供给。本文利用国家第四次卫生服务总调查以及专题调查资料,对城乡基层卫生机构服务开展情况进行了分析。根据经济社会发展水平、基层卫生机构服务能力和城乡居民需要解决的主要健康问题,本研究将... 基层卫生机构功能决定着基本卫生服务的供给。本文利用国家第四次卫生服务总调查以及专题调查资料,对城乡基层卫生机构服务开展情况进行了分析。根据经济社会发展水平、基层卫生机构服务能力和城乡居民需要解决的主要健康问题,本研究将基本卫生服务项目按照优先程度分为三个等级。约三分之一的城乡基层卫生机构尚不能提供最应优先开展的基本卫生服务;农村基层卫生机构服务能力与城市基层卫生机构相比更为薄弱,特别是村级卫生机构基本卫生服务能力需要加强;乡镇卫生院和社区卫生服务中心开展最优先项目的比例均不足70%;村卫生室和社区服务站开展最优先项目比例分别为62%和77%。影响基层卫生机构功能的主要因素为人员数量不足、人员能力不够、缺乏运转资金等。需要以基层卫生机构功能建设为核心,创新我国基本医疗卫生保健体系。 展开更多

关键词 基层卫生机构 功能 分析

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基本医疗卫生制度作用下的城乡居民就医行为 被引量：23

15

作者 张容瑜 尹爱田 +2 位作者 Lizheng Shi Jinan Liu 安健 《中国卫生事业管理》 北大核心 2012年第5期324-326,348,共4页

卫生体系和卫生政策直接或间接地影响患者的就医行为。基本医疗卫生制度包括基本医疗保障制度、基本药物制度、基本医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务体系,旨在通过提供基本医疗卫生服务,缓解"看病难、看病贵"问题,保证居... 卫生体系和卫生政策直接或间接地影响患者的就医行为。基本医疗卫生制度包括基本医疗保障制度、基本药物制度、基本医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务体系,旨在通过提供基本医疗卫生服务,缓解"看病难、看病贵"问题,保证居民合理就医。本文将回顾卫生制度和就医行为关系的理论和实证,综述每一项基本医疗卫生制度对城乡居民就医行为的影响,包括影响程度、路径方式等,比较就医行为对不同政策的敏感程度,并指出各项制度调整的方向。 展开更多

关键词 基本医疗卫生制度 卫生政策 卫生系统 慢性病 就医行为

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基层和公共卫生人员工作行为影响因素分析 被引量：17

16

作者 李慧 孔鹏 +3 位作者 于海宁 赵世超 袁璟 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2012年第3期6-11,共6页

目的:分析我国城乡基层和公共卫生人员工作行为影响因素,为建立合理有效的基层和公共卫生人员激励机制提供依据。方法:对样本村卫生室、乡镇卫生院、县疾病预防与控制机构、社区卫生服务机构所有在岗医生、护士、公共卫生人员进行问卷调... 目的:分析我国城乡基层和公共卫生人员工作行为影响因素,为建立合理有效的基层和公共卫生人员激励机制提供依据。方法:对样本村卫生室、乡镇卫生院、县疾病预防与控制机构、社区卫生服务机构所有在岗医生、护士、公共卫生人员进行问卷调查,共调查1020名城乡基层卫生人员。结果:基层和公共卫生人员除了看重经济收入和福利等经济激励因素外,对工作条件、职业发展状况、群众的认可和尊重等非经济激励因素也非常重视。不同属性的基层和公共卫生人员具有不同的行为影响因素偏好。结论:在保证基层和公共卫生人员收入和福利改善的基础上,重视提供良好的工作环境和职业发展平台,并且加强执业保护和医德建设。 展开更多

关键词 基层和公共卫生人员 工作行为 激励因素

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农村卫生服务人员激励机制和工作动机分析 被引量：14

17

作者 袁蓓蓓 孟庆跃 +2 位作者 侯志远 孙晓杰 宋奎勐 《中国卫生政策研究》 2010年第10期3-9,共7页

目的:分析在目前激励机制下农村卫生服务人员内在工作动机作用因素的现状及存在的问题,提出农村卫生服务人员激励机制改革的政策建议。方法:定量问卷调查收集数据,根据研究目的综合运用统计描述、单因素分析和因子分析。结果:不同类型... 目的:分析在目前激励机制下农村卫生服务人员内在工作动机作用因素的现状及存在的问题,提出农村卫生服务人员激励机制改革的政策建议。方法:定量问卷调查收集数据,根据研究目的综合运用统计描述、单因素分析和因子分析。结果:不同类型农村卫生服务人员对激励机制的认知有所不同。但大部分农村卫生人员认为当前激励机制下,农村基层卫生服务工作并不能赋予他们价值观中偏好的收入、福利保障和良好的工作环境;总体上农村卫生服务人员的个性倾向于努力工作,但工作能力比较欠缺。结论:农村卫生服务人员激励机制的改革应从多方面入手,重点是提高收入和福利待遇、改善设备配置和加强培训。 展开更多

关键词 激励机制 动机 农村卫生人员

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基层和公共卫生人员实际收入与期望收入比较分析 被引量：14

18

作者 李慧 姜小峰 +3 位作者 杨冰一 邸燕 宋奎勐 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2012年第3期22-25,共4页

目的:通过分析基层和公共卫生服务机构卫生人员的实际收入和期望收入情况,为完善卫生人员经济激励制度提供政策建议。方法:采用定量问卷调查的方法调查了县CDC、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室的卫生服务人员,共1020人。分别... 目的:通过分析基层和公共卫生服务机构卫生人员的实际收入和期望收入情况,为完善卫生人员经济激励制度提供政策建议。方法:采用定量问卷调查的方法调查了县CDC、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室的卫生服务人员,共1020人。分别计算平均月收入,期望月收入和期望收入指数。结果:基层和公共卫生人员的实际收入与期望收入之间存在较大差距。县CDC卫生人员实际月收入最高,乡镇卫生院和社区卫生服务机构医生收入水平仅略高于护士和公共卫生人员。村医平均月收入仅为1204元,期望收入指数最高,达3.22。乡镇卫生院和县CDC内不同学历的卫生人员收入没有统计学差异。结论与建议:提高基层和公共卫生人员的工资水平,建立合理的绩效考核制度。同时,应特别注意村医报酬补偿和保障问题。 展开更多

关键词 基层和公共卫生人员 实际收入 期望收入

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我国村、乡卫生机构预防保健服务功能分析 被引量：9

19

作者 钟爽 孟庆跃 +3 位作者 袁璟 赵苗苗 侯志远 孙晓杰 《中国卫生事业管理》 北大核心 2009年第9期626-628,共3页

目的:分析我国农村基层卫生机构预防保健服务功能开展现状,提出完善农村预防保健功能的建议。资料和方法:第四次卫生服务总调查数据。结果:乡镇卫生院预防接种、健康教育、慢病管理开展比例分别为68.4%5、3.7%、21.6%;村卫生室计划免疫... 目的:分析我国农村基层卫生机构预防保健服务功能开展现状,提出完善农村预防保健功能的建议。资料和方法:第四次卫生服务总调查数据。结果:乡镇卫生院预防接种、健康教育、慢病管理开展比例分别为68.4%5、3.7%、21.6%;村卫生室计划免疫建卡、健康教育和慢病管理开展比例分别为58.1%、70.0%、29.7%。讨论:要改变"重医轻防"现象,对高血压、糖尿病进行行为干预、健康指导以及三级管理。 展开更多

关键词 乡镇卫生院 村卫生室 服务功能

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基层和公共卫生人员工作努力程度影响因素分析 被引量：10

20

作者 常捷 于海宁 +3 位作者 辛全兵 杨冰一 孔鹏 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2012年第3期17-21,共5页

目的:分析基层和公共卫生人员提高工作努力程度的影响因素,为建立适宜的激励机制提供依据。方法:定量问卷调查收集数据,根据需要层次理论合并初始变量并进行比较分析。结果:90%以上的基层和公共卫生人员在工作努力影响因素得到改善后,... 目的:分析基层和公共卫生人员提高工作努力程度的影响因素,为建立适宜的激励机制提供依据。方法:定量问卷调查收集数据,根据需要层次理论合并初始变量并进行比较分析。结果:90%以上的基层和公共卫生人员在工作努力影响因素得到改善后,愿意在工作中付出更大的努力。影响因素排序由高到低为:物质环境、求知与自我发展、荣誉与认可、单位人际环境。各因素对不同属性人员影响程度存在差异。结论:绝大多数基层和公共卫生人员的工作努力程度具有提高空间,关键在于相关因素能否得到改善。总体上,物质因素是他们最关切的方面,起支配性作用。非经济因素如培训和职业发展的作用同样很重要。而同一因素对不同个人属性人员的促进作用存在差异,适宜的激励机制设计应具有针对性。 展开更多

关键词 基层和公共卫生人员 工作努力程度 影响因素 需要层次理论

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