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农村基层卫生人员激励偏好研究 被引量：22
1
作者 侯志远 孟庆跃 +2 位作者 袁蓓蓓 孙晓杰 宋奎勐 《中国卫生政策研究》 2010年第10期18-22,共5页
目的:分析农村基层卫生工作人员激励因素偏好,为建立合理的基层卫生激励机制提供依据。资料与方法:对样本乡镇卫生院和村卫生室所有在岗工作人员进行问卷调查,共调查464名乡村基层卫生人员。结果:相比职业发展机会、管理制度和培训机会... 目的:分析农村基层卫生工作人员激励因素偏好,为建立合理的基层卫生激励机制提供依据。资料与方法:对样本乡镇卫生院和村卫生室所有在岗工作人员进行问卷调查,共调查464名乡村基层卫生人员。结果:相比职业发展机会、管理制度和培训机会等内在激励因素,我国乡村两级基层卫生人员更看重收入、工作环境、生活保障等外在激励因素。结论:不同属性的基层卫生工作人员具有不同的激励因素偏好,应根据人员属性特征有针对性地设计激励机制,增强激励效果。 展开更多
关键词 激励因素 偏好 卫生人员
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基层和公共卫生人员工作偏好研究 被引量：14
2
作者 宋奎勐 姜小峰 +3 位作者 刘延伟 柳俊杰 李慧 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2012年第3期12-16,共5页
目的:通过分析当前基层和公共卫生人员工作偏好,为建立合理的基层卫生激励机制提供依据。方法:基于离散选择实验的方法,利用条件Logistic回归进行分析。结果:所有纳入分析的工作属性都具有统计学意义,基层和公共卫生人员在做出工作选择... 目的:通过分析当前基层和公共卫生人员工作偏好,为建立合理的基层卫生激励机制提供依据。方法:基于离散选择实验的方法,利用条件Logistic回归进行分析。结果:所有纳入分析的工作属性都具有统计学意义,基层和公共卫生人员在做出工作选择时,不仅考虑收入,还会考虑其他非经济因素,如工作条件、职业发展机会等。收入提高是当前基层和公共卫生人员最重要的偏好。结论:为了留住和吸引卫生人员在基层工作,政策制定者需要切实改善基层和公共卫生人员的工资待遇,同时采取其它非经济激励措施,提高他们的工作积极性。 展开更多
关键词 基层和公共卫生人员 工作偏好 激励 离散选择模型
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农村和偏远地区卫生人力吸引和保留的政策探析:中国西部四省的证据 被引量：7
3
作者 刘鸿宇 王健 +2 位作者 孙玉凤 苏源 李林贵 《中国卫生事业管理》 北大核心 2014年第12期929-932,共4页
目的:研究基层卫生工作者工作激励的主要影响因素,提出卫生人力吸引和保留的政策制定方向。方法:运用因子分析和四分图模型对中国西部四省(自治区,下简称区)基层卫生工作者满意度调查数据进行分析。结果:四省基层卫生工作者满意度指标... 目的:研究基层卫生工作者工作激励的主要影响因素,提出卫生人力吸引和保留的政策制定方向。方法:运用因子分析和四分图模型对中国西部四省(自治区,下简称区)基层卫生工作者满意度调查数据进行分析。结果:四省基层卫生工作者满意度指标在四分图中既有共性又有各自特点。结论:目前卫生人力吸引和保留政策方向主要以经济激励政策和岗位培训职称晋升等非经济激励政策为主。各省政策制定还应结合各自特点。 展开更多
关键词 卫生人力 吸引和保留 激励政策
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从重大传染病分析公共卫生政策的选择及发展 被引量：14
4
作者 李友卫 逯延华 王健 《中国卫生政策研究》 2009年第7期43-46,共4页
重大传染病是一场突如其来的灾难,它不仅挑战了现代医学技术,还考验现有的公共卫生体系应对突发公共卫生事件的能力。由于自然界的不确定性,重大传染病的冲击不会终止,认真反思利用公共政策原理构建公共卫生政策和体系,在实践中不断探... 重大传染病是一场突如其来的灾难,它不仅挑战了现代医学技术,还考验现有的公共卫生体系应对突发公共卫生事件的能力。由于自然界的不确定性,重大传染病的冲击不会终止,认真反思利用公共政策原理构建公共卫生政策和体系,在实践中不断探索我国公共卫生政策的改革方向,有利于促进公共卫生服务的发展。 展开更多
关键词 重大传染病 公共卫生政策 选择 发展
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我国农村卫生适宜技术需求研究现状 被引量：6
5
作者 李雪梅 孟庆跃 +1 位作者 李顺平 王建 《中国卫生事业管理》 北大核心 2010年第2期110-110,127,共2页
卫生适宜技术需求研究是技术筛选和实施,进而改善农村卫生状况的重要和基本步骤。该文系统回顾了我国农村卫生适宜技术需求研究的现状和问题,并在此基础上提出对农村卫生适宜技术研究完善的展望。
关键词 农村卫生适宜技术 需求研究 现状
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系统综述在卫生政策分析中的应用 被引量：3
6
作者 袁蓓蓓 孟庆跃 贾莉英 《中国卫生政策研究》 2011年第8期11-16,共6页
卫生政策问题分析和卫生政策制定中,越来越重视科学研究证据的使用。系统综述为从大量卫生政策研究中提取系统、全面和可靠的科学证据提供了很好的工具。随着系统综述方法学的发展,不同类型的系统综述可以为卫生政策问题的确定、卫生政... 卫生政策问题分析和卫生政策制定中,越来越重视科学研究证据的使用。系统综述为从大量卫生政策研究中提取系统、全面和可靠的科学证据提供了很好的工具。随着系统综述方法学的发展,不同类型的系统综述可以为卫生政策问题的确定、卫生政策的制定、执行与评价等各类卫生政策问题提供证据支持。但卫生政策系统综述在综述问题类型的界定、原始研究的方法学质量评价以及结合背景因素解释研究结果方面,仍处于探索和发展之中。 展开更多
关键词 卫生政策 政策分析 系统综述 原始研究
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城市社区卫生服务功能与资源获取能力研究 被引量：1
7
作者 侯志远 孟庆跃 +4 位作者 袁璟 赵苗苗 钟爽 孙晓杰 曲江斌 《中国卫生政策研究》 2009年第11期12-15,共4页
目的:分析我国城市社区卫生服务中心的服务功能及资源获取能力现状,挖掘资源获取能力与功能完善程度之间的关系,提出政策建议。资料与方法:分析国家第四次卫生服务总调查数据。结果:社区卫生服务中心不能开展的服务项目超过总项目数的4... 目的:分析我国城市社区卫生服务中心的服务功能及资源获取能力现状,挖掘资源获取能力与功能完善程度之间的关系,提出政策建议。资料与方法:分析国家第四次卫生服务总调查数据。结果:社区卫生服务中心不能开展的服务项目超过总项目数的40%,即使最应优先开展的一级项目仍有30%没有开展。结论:社区卫生服务功能不够完善,应以资源获取能力提升为前提,全面完善社区卫生服务中心的各项功能。 展开更多
关键词 社区卫生服务 功能 资源获取能力 能力建设
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政府卫生投入分析和政策建议 被引量：20
8
作者 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2008年第1期5-8,共4页
本文从卫生总投入结构及其变化趋势、政府卫生支出预测和影响因素、政府卫生投入的地区和机构差异等方面,对政府卫生投入现状进行了评价和分析,并提出了完善政府卫生投入政策的建议。
关键词 政府 卫生投入 政策
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农村卫生适宜技术推广综合评价指标体系研究 被引量：2
9
作者 韩志琰 尹爱田 《中国卫生事业管理》 北大核心 2011年第12期884-886,共3页
目的:建立农村卫生适宜技术推广综合评价指标体系。方法:以平衡计分卡的结构进行架构,运用Delphi法和层次分析法建立评价指标体系及确定指标权重,用TOPSIS法进行评价分析。结果:建立了由1个一级指标,4个二级指标,10个三级指标,33个四级... 目的:建立农村卫生适宜技术推广综合评价指标体系。方法:以平衡计分卡的结构进行架构,运用Delphi法和层次分析法建立评价指标体系及确定指标权重,用TOPSIS法进行评价分析。结果:建立了由1个一级指标,4个二级指标,10个三级指标,33个四级指标组成的4层次评价指标体系,该指标体系可以综合评价农村卫生适宜技术推广情况。结论:评价指标体系具有较为合理的结构,评价内容方面较为完善和全面。评价指标体系信度和效度较高,基本达到预期目的。 展开更多
关键词 农村卫生适宜技术 推广 评价指标体系
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乡镇卫生院人员经济激励因素分析 被引量：19
10
作者 孙晓杰 孟庆跃 +2 位作者 袁蓓蓓 侯志远 宋奎勐 《中国卫生政策研究》 2010年第10期10-13,共4页
目的:本文通过分析河南清丰、江苏高淳两县乡镇卫生院员工的经济激励因素状况,为今后设计和改善相应的乡镇卫生院人员经济激励制度提供政策建议。方法:采取了定量调查和定性调查相结合的方法。结果:乡镇卫生院人员的工资低、待遇差,和... 目的:本文通过分析河南清丰、江苏高淳两县乡镇卫生院员工的经济激励因素状况,为今后设计和改善相应的乡镇卫生院人员经济激励制度提供政策建议。方法:采取了定量调查和定性调查相结合的方法。结果:乡镇卫生院人员的工资低、待遇差,和自己的期望值存在较大差距。如果收入和福利保障能达到期望水平,大部分人员表示其工作积极性将有明显的提高。建议:将乡镇卫生院人员工资和福利待遇列入国库统一支付,并建立合理的绩效考核制度,同时要重视非经济激励因素的改善。 展开更多
关键词 乡镇卫生院 经济激励 期望收入指数
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我国城市社区卫生机构健康管理开展现状分析 被引量：9
11
作者 孙晓杰 孟庆跃 +4 位作者 袁璟 侯志远 赵苗苗 钟爽 曲江斌 《中国卫生政策研究》 2009年第11期16-19,共4页
目的:通过分析我国城市社区卫生机构健康管理的开展现状及存在的问题,提出完善城市社区卫生机构健康管理功能的建议。方法:采取了定量调查和定性访谈相结合的方法。结果:我国城市社区卫生服务机构的健康体检水平存在较大地区差异,健康... 目的:通过分析我国城市社区卫生机构健康管理的开展现状及存在的问题,提出完善城市社区卫生机构健康管理功能的建议。方法:采取了定量调查和定性访谈相结合的方法。结果:我国城市社区卫生服务机构的健康体检水平存在较大地区差异,健康档案的开展水平和健康管理的信息化水平有待提高。 展开更多
关键词 社区卫生机构 健康管理 现状
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乡镇卫生院人员对非经济激励因素的满意度分析 被引量：7
12
作者 宋奎勐 孟庆跃 +2 位作者 袁蓓蓓 孙晓杰 侯志远 《中国卫生政策研究》 2010年第10期14-17,共4页
目的:通过分析乡镇卫生院人员对各项非经济激励因素的满意度,为制定符合农村卫生人员实情的激励措施提供依据。方法:定量调查和定性访谈相结合。结果:除工作环境满意度外,样本地区乡镇卫生院人员对其他非经济激励因素的不满意度都较高... 目的:通过分析乡镇卫生院人员对各项非经济激励因素的满意度,为制定符合农村卫生人员实情的激励措施提供依据。方法:定量调查和定性访谈相结合。结果:除工作环境满意度外,样本地区乡镇卫生院人员对其他非经济激励因素的不满意度都较高。结论:上级卫生部门以及乡镇卫生院自身应重视非经济激励因素的作用,努力消除员工的不满,促进员工的工作积极性。 展开更多
关键词 乡镇卫生院 非经济激励 满意度
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山东省乡镇卫生院中医医疗服务效率评价 被引量：10
13
作者 王丽君 尹爱田 《中国卫生事业管理》 北大核心 2013年第12期929-931,959,共4页
目的:对山东省乡镇卫生院中医医疗服务效率进行评价,为乡镇卫生院发展中医医疗服务提供参考。方法:使用DEA数据包络方法分析乡镇卫生院的中医医疗服务效率。结果:从总体上看,纯技术效率平均值为0.936,纯技术效率为1的999家。综合效率有... 目的:对山东省乡镇卫生院中医医疗服务效率进行评价,为乡镇卫生院发展中医医疗服务提供参考。方法:使用DEA数据包络方法分析乡镇卫生院的中医医疗服务效率。结果:从总体上看,纯技术效率平均值为0.936,纯技术效率为1的999家。综合效率有效的为773所,占总数的59.7%,规模报酬中,规模效率不变的有775家,占总数的59.07%,而规模递增的有74家,仅占总数的5.64%;从投入和产出上看,投入指标除了卫生人力之外均有不同程度的浪费,而产出指标均未达到目标值。从对县域的效率分析看,效率高的主要集中在GDP较低的地区。讨论及政策建议:加大对中医药服务的财政支持和政策导向,提高乡镇卫生院中医医疗服务能力,提高医疗设备尤其是中医特色医疗设备的利用率。 展开更多
关键词 乡镇卫生院 中医医疗服务 数据包络分析
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“十五”期间山东省卫生科技经费投入情况分析 被引量：1
14
作者 王林平 李顺平 +1 位作者 尹爱田 马强 《中国医院管理》 2011年第8期45-46,共2页
目的明确"十五"期间山东省在卫生科技经费投入中存在的问题及对策。方法采用调查表进行定量调查,运用Excel 2000和SPSS 13.0进行数据录入和分析。结果 2001—2005年山东省卫生科技计划立项数量、相应经费和匹配经费基本呈现... 目的明确"十五"期间山东省在卫生科技经费投入中存在的问题及对策。方法采用调查表进行定量调查,运用Excel 2000和SPSS 13.0进行数据录入和分析。结果 2001—2005年山东省卫生科技计划立项数量、相应经费和匹配经费基本呈现逐年递增的趋势,但与卫生科技可持续发展的整体需求比较,卫生科技总经费投入力度较小,与全省国民生产总值以及"经济大省"的称号不相称。结论建议多渠道筹集资金,加大卫生科技资金投入力度,促进卫生科技发展。 展开更多
关键词 卫生科技 经费投入 对策 分析
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基层和公共卫生人员职业倦怠状况及影响因素分析 被引量：30
15
作者 孙晓杰 邸燕 +3 位作者 孔鹏 姜小峰 王海鹏 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2012年第3期26-31,共6页
目的:通过对基层和公共卫生人员职业倦怠状况及其影响因素分析,为今后有针对性地采取干预措施改善基层和公共卫生人员职业倦怠状况提供科学依据和政策建议。方法:采用Maslach职业倦怠量表测量职业倦怠程度。单因素和多因素分析分别采用... 目的:通过对基层和公共卫生人员职业倦怠状况及其影响因素分析,为今后有针对性地采取干预措施改善基层和公共卫生人员职业倦怠状况提供科学依据和政策建议。方法:采用Maslach职业倦怠量表测量职业倦怠程度。单因素和多因素分析分别采用方差分析和广义线性回归。结果:参加工作时间较短、职称较低、学历较高的基层和公共卫生人员存在较严重的职业倦怠;感觉到的工作压力越大、对所在单位管理制度的评价越差,职业倦怠程度越严重。建议:采取有效措施改善工作年限短、职称低等不同特征基层和公共卫生人员的职业倦怠,减轻或缓解他们的工作压力,构建公平、公正、透明的管理制度。 展开更多
关键词 基层和公共卫生人员 职业倦怠 工作压力 组织管理
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我国基层卫生机构服务功能分析 被引量：29
16
作者 孟庆跃 袁璟 +4 位作者 侯志远 钟爽 赵苗苗 孙晓杰 曲江斌 《中国卫生政策研究》 2009年第11期1-6,共6页
基层卫生机构功能决定着基本卫生服务的供给。本文利用国家第四次卫生服务总调查以及专题调查资料,对城乡基层卫生机构服务开展情况进行了分析。根据经济社会发展水平、基层卫生机构服务能力和城乡居民需要解决的主要健康问题,本研究将... 基层卫生机构功能决定着基本卫生服务的供给。本文利用国家第四次卫生服务总调查以及专题调查资料,对城乡基层卫生机构服务开展情况进行了分析。根据经济社会发展水平、基层卫生机构服务能力和城乡居民需要解决的主要健康问题,本研究将基本卫生服务项目按照优先程度分为三个等级。约三分之一的城乡基层卫生机构尚不能提供最应优先开展的基本卫生服务;农村基层卫生机构服务能力与城市基层卫生机构相比更为薄弱,特别是村级卫生机构基本卫生服务能力需要加强;乡镇卫生院和社区卫生服务中心开展最优先项目的比例均不足70%;村卫生室和社区服务站开展最优先项目比例分别为62%和77%。影响基层卫生机构功能的主要因素为人员数量不足、人员能力不够、缺乏运转资金等。需要以基层卫生机构功能建设为核心,创新我国基本医疗卫生保健体系。 展开更多
关键词 基层卫生机构 功能 分析
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基本医疗卫生制度作用下的城乡居民就医行为 被引量：23
17
作者 张容瑜 尹爱田 +2 位作者 Lizheng Shi Jinan Liu 安健 《中国卫生事业管理》 北大核心 2012年第5期324-326,348,共4页
卫生体系和卫生政策直接或间接地影响患者的就医行为。基本医疗卫生制度包括基本医疗保障制度、基本药物制度、基本医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务体系,旨在通过提供基本医疗卫生服务,缓解"看病难、看病贵"问题,保证居... 卫生体系和卫生政策直接或间接地影响患者的就医行为。基本医疗卫生制度包括基本医疗保障制度、基本药物制度、基本医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务体系,旨在通过提供基本医疗卫生服务,缓解"看病难、看病贵"问题,保证居民合理就医。本文将回顾卫生制度和就医行为关系的理论和实证,综述每一项基本医疗卫生制度对城乡居民就医行为的影响,包括影响程度、路径方式等,比较就医行为对不同政策的敏感程度,并指出各项制度调整的方向。 展开更多
关键词 基本医疗卫生制度 卫生政策 卫生系统 慢性病 就医行为
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基层和公共卫生人员工作行为影响因素分析 被引量：17
18
作者 李慧 孔鹏 +3 位作者 于海宁 赵世超 袁璟 孟庆跃 《中国卫生政策研究》 2012年第3期6-11,共6页
目的:分析我国城乡基层和公共卫生人员工作行为影响因素,为建立合理有效的基层和公共卫生人员激励机制提供依据。方法:对样本村卫生室、乡镇卫生院、县疾病预防与控制机构、社区卫生服务机构所有在岗医生、护士、公共卫生人员进行问卷调... 目的:分析我国城乡基层和公共卫生人员工作行为影响因素,为建立合理有效的基层和公共卫生人员激励机制提供依据。方法:对样本村卫生室、乡镇卫生院、县疾病预防与控制机构、社区卫生服务机构所有在岗医生、护士、公共卫生人员进行问卷调查,共调查1020名城乡基层卫生人员。结果:基层和公共卫生人员除了看重经济收入和福利等经济激励因素外,对工作条件、职业发展状况、群众的认可和尊重等非经济激励因素也非常重视。不同属性的基层和公共卫生人员具有不同的行为影响因素偏好。结论:在保证基层和公共卫生人员收入和福利改善的基础上,重视提供良好的工作环境和职业发展平台,并且加强执业保护和医德建设。 展开更多
关键词 基层和公共卫生人员 工作行为 激励因素
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基于秩和比法对山东省县级中医院中医药服务能力综合评价研究 被引量：17
19
作者 窦蕾 唐淑云 尹爱田 《中国卫生统计》 CSCD 北大核心 2013年第3期377-378,381,共3页
目的采用秩和比法对山东省101所县级中医院的中医药服务能力进行综合评价。方法通过专家咨询法以及文献法建立中医药服务能力评价指标体系,包括4类一级指标和18个二级指标,利用定性排序与定量转化法计算各类指标的经验权重系数,最后通... 目的采用秩和比法对山东省101所县级中医院的中医药服务能力进行综合评价。方法通过专家咨询法以及文献法建立中医药服务能力评价指标体系,包括4类一级指标和18个二级指标,利用定性排序与定量转化法计算各类指标的经验权重系数,最后通过加权秩和比法对其中医药服务能力进行综合评价。结果山东省文登正骨医院等4所医院中医药服务能力最优,任城中医院等23所医院较优,宁津县中医院等47所医院一般,临淄区中医院等24所医院较差,历城区中医医院等3所医院最差。结论应用秩和比法能够客观评价县级中医院的中医药服务能力,能为中医药发展政策制定提供参考依据。 展开更多
关键词 秩和比法 县级中医院 中医药服务能力 综合评价
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农村卫生服务人员激励机制和工作动机分析 被引量：14
20
作者 袁蓓蓓 孟庆跃 +2 位作者 侯志远 孙晓杰 宋奎勐 《中国卫生政策研究》 2010年第10期3-9,共7页
目的:分析在目前激励机制下农村卫生服务人员内在工作动机作用因素的现状及存在的问题,提出农村卫生服务人员激励机制改革的政策建议。方法:定量问卷调查收集数据,根据研究目的综合运用统计描述、单因素分析和因子分析。结果:不同类型... 目的:分析在目前激励机制下农村卫生服务人员内在工作动机作用因素的现状及存在的问题,提出农村卫生服务人员激励机制改革的政策建议。方法:定量问卷调查收集数据,根据研究目的综合运用统计描述、单因素分析和因子分析。结果:不同类型农村卫生服务人员对激励机制的认知有所不同。但大部分农村卫生人员认为当前激励机制下,农村基层卫生服务工作并不能赋予他们价值观中偏好的收入、福利保障和良好的工作环境;总体上农村卫生服务人员的个性倾向于努力工作,但工作能力比较欠缺。结论:农村卫生服务人员激励机制的改革应从多方面入手,重点是提高收入和福利待遇、改善设备配置和加强培训。 展开更多
关键词 激励机制 动机 农村卫生人员
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