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关于开放式创新能力及其对创新绩效影响测量的概念性框架
被引量：
1
1
作者
王丽
施建军
《现代管理科学》
CSSCI
2014年第5期3-5,共3页
随着产品生命周期的缩短、技术人员流动性的增加以及企业自身能力有限性,越来越多的企业选择合作与外部合作创新。实施开放式创新的目的是企业绩效的提高,文章从创新绩效视角出发,详细分析开放式创新能力及开放式创新绩效的基础上,提出...
随着产品生命周期的缩短、技术人员流动性的增加以及企业自身能力有限性,越来越多的企业选择合作与外部合作创新。实施开放式创新的目的是企业绩效的提高,文章从创新绩效视角出发,详细分析开放式创新能力及开放式创新绩效的基础上,提出开放式创新能力和创新绩效的综合指标,完善开放式创新绩效的定性分析。在战略层面分析企业的开放式创新能力的测量以及对绩效的影响的概念性框架。文章的贡献如下:(1)更加清晰的阐述了开放式创新能力对创新绩效的影响作用;(2)构建开放式创新能力与创新绩效的概念模型。
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关键词
开放式创新能力
创新绩效
测量
概念性框架
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题名
关于开放式创新能力及其对创新绩效影响测量的概念性框架
被引量：
1
1
作者
王丽
施建军
机构
对外经济贸易大学大学国际商学院
对外经济贸易大学
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2014年第5期3-5,共3页
基金
国家社科重大基金(项目号:11&ZD004)
国家重点社科基金(项目号:10AGL009)
研究生科研创新基金(项目号:201322)
文摘
随着产品生命周期的缩短、技术人员流动性的增加以及企业自身能力有限性,越来越多的企业选择合作与外部合作创新。实施开放式创新的目的是企业绩效的提高,文章从创新绩效视角出发,详细分析开放式创新能力及开放式创新绩效的基础上,提出开放式创新能力和创新绩效的综合指标,完善开放式创新绩效的定性分析。在战略层面分析企业的开放式创新能力的测量以及对绩效的影响的概念性框架。文章的贡献如下:(1)更加清晰的阐述了开放式创新能力对创新绩效的影响作用;(2)构建开放式创新能力与创新绩效的概念模型。
关键词
开放式创新能力
创新绩效
测量
概念性框架
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
关于开放式创新能力及其对创新绩效影响测量的概念性框架
王丽
施建军
《现代管理科学》
CSSCI
2014
1
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