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京津对外开放的服务业空间效应与协同发展 被引量:6
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作者 太平 鞠波 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2021年第1期60-69,共10页
使用北京、天津32个市辖区的面板数据,运用空间杜宾模型,对2008—2018年京津对外开放与服务业发展的关系进行实证分析。结果表明:2015年京津冀协同发展战略推行后,京津对外开放水平的提升对相邻地区服务业发展有显著正向作用;经济发展... 使用北京、天津32个市辖区的面板数据,运用空间杜宾模型,对2008—2018年京津对外开放与服务业发展的关系进行实证分析。结果表明:2015年京津冀协同发展战略推行后,京津对外开放水平的提升对相邻地区服务业发展有显著正向作用;经济发展水平的提高对本地区服务业发展水平的提升有明显促进作用的同时,也会对相邻地区服务业发展起到抑制作用;科技创新水平的提高带动了本地服务业发展;政府控制的加强对相邻地区服务业发展产生较为积极的影响。 展开更多
关键词 京津冀 对外开放 服务业 空间效应 协同发展 杜宾模型
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中国科技领军人才流动的影响要素研究
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作者 柳瑛 苏丽锋 史薇 《技术经济》 北大核心 2025年第4期25-35,共11页
科学识别科技领军人才流动的影响要素,是中国建设世界重要人才中心与创新高地、优化区域人才资源分布格局的基础。本文基于2004名教育部长江学者特聘教授的微观数据,分析中国科技领军人才流动的影响要素。实证结果表明:较高的经济发展... 科学识别科技领军人才流动的影响要素,是中国建设世界重要人才中心与创新高地、优化区域人才资源分布格局的基础。本文基于2004名教育部长江学者特聘教授的微观数据,分析中国科技领军人才流动的影响要素。实证结果表明:较高的经济发展水平对人才流动形成拉力,较高的消费支出对人才流动形成推力;便捷的生活和优质空气对人才流动形成拉力;高排名机构更容易集聚人才,但具有较高创新发展水平的地区和机构,人才的流动性也越强;乡土对人才流动具有拉力作用;在不同职业阶段,职业发展要素与乡土偏好对学者流动的影响表现出相对稳定的趋势,而经济与社会环境要素却呈现出显著差异。通过揭示科技领军人才流动的影响要素及不同职业阶段各类要素对人才流动影响作用的异同,丰富了科技人才流动领域的相关研究,也为政府基于客观规律科学施策以吸引人才集聚和引导人才有序流动提供了参考。 展开更多
关键词 领军人才 长江学者 人才流动 影响要素
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中国数字文化产业国际竞争力影响因素研究 被引量:22
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作者 蓝庆新 窦凯 《广东社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第4期12-22,254,共12页
借鉴迈克尔·波特的“钻石模型”,从生产要素、需求条件、相关与支持产业、企业组织、战略和竞争以及政府与机遇六个方面对中国数字文化产业国际竞争力影响因素进行分析。然后通过逐步回归最终选定7个指标对中国数字文化产业国际竞... 借鉴迈克尔·波特的“钻石模型”,从生产要素、需求条件、相关与支持产业、企业组织、战略和竞争以及政府与机遇六个方面对中国数字文化产业国际竞争力影响因素进行分析。然后通过逐步回归最终选定7个指标对中国数字文化产业国际竞争力的影响因素进行定量分析,研究结果表明,7个指标之中只有因为科研投入结构不合理以及城乡数字文化消费差距,导致科研投入占国内生产总值比重以及居民消费水平年增长率对中国数字文化产业国际竞争力是负向的关系,其他因素均是正向的关系。在中国数字文化产业国际竞争力众多影响因素之中,数字文化产业开放度的作用最大,这可能与中国进一步扩大对外开放、加强国际合作有关。 展开更多
关键词 数字文化产业 国际竞争力 钻石模型
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北京减量发展的四个着力点
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作者 邓慧慧 《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第24期76-77,共2页
推动北京减量发展的关键在于依托"四个中心"的战略定位,找准北京的国际合作定位和产业定位,加快建立以规模报酬递增为基石的城市创新体系,强化产业融合发展理念,从国家新一轮高水平对外开放和京津冀协同发展中培育发展新动能... 推动北京减量发展的关键在于依托"四个中心"的战略定位,找准北京的国际合作定位和产业定位,加快建立以规模报酬递增为基石的城市创新体系,强化产业融合发展理念,从国家新一轮高水平对外开放和京津冀协同发展中培育发展新动能,以改革创新驱动北京减量发展。 展开更多
关键词 减量发展 城市创新体系 对外开放
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学术人才流动可以提高科研产出吗?
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作者 柳瑛 陈建伟 苏丽锋 《教育与经济》 CSSCI 北大核心 2024年第4期87-96,共10页
学术人才的流动一直是学术共同体推动科研生产的重要议题,但是其流动是否能够真正提高科研产出却仍然存在争议。以教育部长江学者特聘教授为样本,使用计量模型检验流动对学者科研产出的影响作用。回归结果表明,流动能够推动学者科研产... 学术人才的流动一直是学术共同体推动科研生产的重要议题,但是其流动是否能够真正提高科研产出却仍然存在争议。以教育部长江学者特聘教授为样本,使用计量模型检验流动对学者科研产出的影响作用。回归结果表明,流动能够推动学者科研产出的提升,特别是对学者英文发表有着显著的促进效应。以匹配激励效应和知识重组效应展开回归结果的解释和讨论,结合中国高等教育和科技创新国际化发展趋势,匹配激励效应被认为是其中的主要作用机制。政府应完善学术人才流动的制度环境,探索建立对人才流出高校的利益补偿机制,以推动学术人才在学术共同体内的有序流动,同时也要更加注重和引导流动知识重组效应的发挥。 展开更多
关键词 学术人才 人才流动 科研产出
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制造业投入服务化与女性就业 被引量:9
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作者 刘斌 赵晓斐 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第1期58-67,159,160,共12页
随着"工业型经济"向"服务型经济"的转变,制造业投入服务化水平不断提高,势必会对服务业就业结构产生重要影响。本文利用OECD投入产出数据和国际劳工组织数据分析制造业投入服务化对服务业女性就业的影响。结果表明... 随着"工业型经济"向"服务型经济"的转变,制造业投入服务化水平不断提高,势必会对服务业就业结构产生重要影响。本文利用OECD投入产出数据和国际劳工组织数据分析制造业投入服务化对服务业女性就业的影响。结果表明:总体而言,制造业投入服务化通过创造效应和转移效应对服务业女性就业具有显著的促进作用。制造业投入服务化使从事家庭生产的女性减少,服务部门的女性就业增加(创造效应);同时使女性劳动力从农业部门和工业部门转移到服务部门(转移效应)。进一步的研究发现,分销、金融、电信和研发投入服务化对服务业女性就业具有显著的正向影响;进口服务要素投入对女性就业的促进作用超过国内服务要素投入;制造业投入服务化对受教育年限较长的女性群体的就业影响更大,并且提高了女性的创业动力。 展开更多
关键词 制造业投入服务化 女性就业 创造效应 转移效应
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