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“破格提拔”干部之“格”的释义、内容及适用边界探析
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作者 夏飞 《领导科学》 北大核心 2015年第4期46-47,共2页
一、"格"的释义翻阅《康熙字典》,结合论文语境,笔者认为"格"应有以下几种释义。1."格",变革也。(《书·益稷》:"格则承之庸之。")邓小平同志曾说过:"考虑人的角度,也要深化,这也是一种改革,思想上的改革,思想上的解... 一、"格"的释义翻阅《康熙字典》,结合论文语境,笔者认为"格"应有以下几种释义。1."格",变革也。(《书·益稷》:"格则承之庸之。")邓小平同志曾说过:"考虑人的角度,也要深化,这也是一种改革,思想上的改革,思想上的解放。"笔者认为,在破格选拔干部问题上,用人者与被用者都必须解放思想,“格”除旧的用人思想、用人观念和意识,顺应时势,在党的正确领导下,走实事求是之思想路线。此为“思想格”..2.“格”,法式也。(《礼记·缁衣》:“言有物而行有格也:”)“格”是制度、规定、法。 展开更多
关键词 选拔干部 “格” 释义 破格 边界 内容 《康熙字典》 用人思想
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