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拟上市企业股权激励问题研究
1
作者
陈超然
《行政事业资产与财务》
2023年第10期49-51,共3页
为了激发企业员工的工作积极性,与员工共享企业发展红利,拟上市企业通常选择实施股权激励计划。股权激励计划是企业实行的一种长期激励机制,主要用于激励及留住企业核心人才。不同股权激励方式的特点不同,对拟上市企业的影响也不相同。...
为了激发企业员工的工作积极性,与员工共享企业发展红利,拟上市企业通常选择实施股权激励计划。股权激励计划是企业实行的一种长期激励机制,主要用于激励及留住企业核心人才。不同股权激励方式的特点不同,对拟上市企业的影响也不相同。本文通过对不同的股权激励方式进行研究,分析各种股权激励方式对拟上市企业的影响,并提出相关注意事项,为拟上市企业实施股权激励计划提供参考。
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关键词
拟上市企业
股权激励
策略
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题名
拟上市企业股权激励问题研究
1
作者
陈超然
机构
容诚
会计师
事务所
(
特殊
普通
合伙
)
深圳
分所
出处
《行政事业资产与财务》
2023年第10期49-51,共3页
文摘
为了激发企业员工的工作积极性,与员工共享企业发展红利,拟上市企业通常选择实施股权激励计划。股权激励计划是企业实行的一种长期激励机制,主要用于激励及留住企业核心人才。不同股权激励方式的特点不同,对拟上市企业的影响也不相同。本文通过对不同的股权激励方式进行研究,分析各种股权激励方式对拟上市企业的影响,并提出相关注意事项,为拟上市企业实施股权激励计划提供参考。
关键词
拟上市企业
股权激励
策略
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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发文年
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1
拟上市企业股权激励问题研究
陈超然
《行政事业资产与财务》
2023
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