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题名国有企业经营者动态化激励约束策略探讨
被引量：1
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作者
郑玉刚
彭梅艳
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机构
宜春学院经济与管理学院
宜春市委办公室
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出处
《经济与管理》
2009年第9期42-46,共5页
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基金
教育部人文社会科学规划2007年项目"股份制分配缺陷视阙下的我国企业制度创新研究"(编号:07JA630076)的阶段性成果
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文摘
国有企业的经营者等关键人是企业的重要人力资源,构建行之有效的激励与约束机制是促使其发挥活力的重要保障。基于动态股权激励模型,综合考虑收入分配、股权及岗位管理三方面因素,设计一种有机嵌套的联动响应机制以改进激励约束效力,从而实现对传统组合式人力资源激励与管理模式的创新。
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关键词
国企经营者
动态化管理
激励约束
动态股权激励模型
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Keywords
managers of state-owned enterprise
dynamic management
encouragement and restraint
dynamic stock ownership encouragement model
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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题名美、苏、日医学教育概况
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作者
黄国平
吴招文
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机构
中共宜春市委办公室
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出处
《中国卫生事业管理》
1987年第6期46-48,共3页
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文摘
医学教育问题关系到一个国家医疗卫生水平。本文对当今世界几个经济强国的医学教育情况分别作一概要介绍。一、美国的医学教育美国的医学院都附设在综合性大学内,现有医学院140所,其中78所为公立医学院,62所为私立医学院,15所可授予骨科学博士学位(DO),125所可授予医学博士学位(MD)。美国医学院校在校学生总数约7.3万人,每年毕业生约1.6万人。
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关键词
教育概况
医学教育
医学院校
医疗卫生水平
科学博士学位
在校学生总数
教学医院
概要介绍
高等医药院校
临床课程
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分类号
G6
[文化科学—教育学]
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