检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

共找到5篇文章

< 1 >

每页显示 20 50 100

已选择0条

导出题录引用分析

统计分析

显示方式：

文摘详细列表

相关度排序被引量排序时效性排序

对组织工作改革创新的几点认识: 1; 作者刘显成《领导科学》北大核心 2008年第5期30-31,共2页; 翻开党的十七大报告，字里行间充满了改革的精神，闪耀着创新的光芒。作为一名组工干部，着力推进组织工作的改革创新，使命光荣，任重道远，必须对创新的几个方面有清醒而深刻的认识。; 关键词改革创新组织工作组工干部; 在线阅读下载PDF 职称材料

“私”字是官员作秀的根源: 2; 作者邹青松《人民论坛》北大核心 2012年第11期23-23,共1页; 湖北省宜昌市委组织部研究室主任邹青松：大有愈演愈烈之势的官员作秀，究其动力驱使，无非“私”字作怪。通过“秀”上一把达到个人目的，主要是树立个人形象，捞足上升资本，获取既得利益。其心态无非有三：一是引人注目，吸引公铆艮... 展开更多; 关键词 “私” 作秀官员个人形象研究室主任市委组织部既得利益湖北省; 在线阅读下载PDF 职称材料

公开选拔才能将“官运”交给群众: 3; 作者邹青松《人民论坛》北大核心 2012年第1期31-31,共1页; 从实践上看，公开选拔扩大了选人视野，拓宽了识人渠道，走出了＂少数人选人、选少数人＂的误区；强化了竞争，从＂伯乐相马＂走向＂赛场选马＂，实行优中选优；实现了民主监督，提升了干部选拔工作的透明度。; 关键词公开选拔群众才能干部选拔工作民主监督少数人透明度; 在线阅读下载PDF 职称材料

建立干部考察评价主体专业化机制: 4; 作者刘显成《领导科学》北大核心 2004年第2期30-31,共2页; 关键词干部考察机制干部考察评价主体专业化机制领导干部干部业绩中国共产党; 在线阅读下载PDF 职称材料

慎辨“呼声高”的干部: 5; 作者刘显成《领导科学》北大核心 2004年第6期54-54,共1页; 关键词领导干部干部选拔任用制度干部考核制度干部管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

已选择0条

导出题录引用分析

统计分析

上一页 1 下一页到第页

使用帮助返回顶部