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新时期高校留学归国人员的现状、特点与管理
被引量：
12
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作者
彭万
《教育与职业》
北大核心
2016年第10期106-109,共4页
我国正迎来最大的海归潮,留学归国人员已成为高校人才队伍的生力军,他们具有"价值观多元化、政治参与热情高、流动性更强"等个体特征。但目前我国高校对留学归国人员的管理仍然存在着诸多问题。对此,高校应该提高工作认识、...
我国正迎来最大的海归潮,留学归国人员已成为高校人才队伍的生力军,他们具有"价值观多元化、政治参与热情高、流动性更强"等个体特征。但目前我国高校对留学归国人员的管理仍然存在着诸多问题。对此,高校应该提高工作认识、完善管理制度、加强人文关怀、营造良好环境、搭建交流平台、设立专项基金,积极探索新时期留学归国人员管理工作的新思路和新途径。
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关键词
高校
留学归国人员
管理
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题名
新时期高校留学归国人员的现状、特点与管理
被引量：
12
1
作者
彭万
机构
宜宾学院人事处师资科
出处
《教育与职业》
北大核心
2016年第10期106-109,共4页
基金
2012年宜宾学院高等教育研究所专项课题"高校教师队伍建设中柔性人事机制研究"(项目编号:12GJ005)
2010年宜宾学院重点项目"地方高校人才柔性引进的探索与思考"(项目编号:2010S07)的研究成果
文摘
我国正迎来最大的海归潮,留学归国人员已成为高校人才队伍的生力军,他们具有"价值观多元化、政治参与热情高、流动性更强"等个体特征。但目前我国高校对留学归国人员的管理仍然存在着诸多问题。对此,高校应该提高工作认识、完善管理制度、加强人文关怀、营造良好环境、搭建交流平台、设立专项基金,积极探索新时期留学归国人员管理工作的新思路和新途径。
关键词
高校
留学归国人员
管理
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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被引量
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1
新时期高校留学归国人员的现状、特点与管理
彭万
《教育与职业》
北大核心
2016
12
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