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题名ICU护士谵妄护理压力结构方程模型的构建
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作者
李超群
胡少华
高业兰
张刘会
吴玲
金长雨
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机构
安徽财贸职业学院公共教学部
安徽医科大学第一附属医院急诊重症监护室
安徽医科大学第一附属医院护理部
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出处
《中国护理管理》
北大核心
2025年第2期191-196,共6页
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基金
安徽医科大学校科研基金项目(2022xkj290)
安徽省临床重点专科建设项目(皖卫传[2019]91号)。
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文摘
目的:以工作要求—控制—支持(JDCS)模型为理论框架构建ICU护士谵妄护理压力模型,分析ICU护士谵妄护理压力现状及影响因素,以期为制定方案降低ICU护士谵妄护理压力,提升ICU护士谵妄护理专业能力提供参考。方法:采用便利抽样法,于2023年2月—8月选取安徽省3所三级甲等医院的268名ICU护士作为调查对象,采用一般资料调查表、道德困境量表、心理授权量表、组织支持感量表、谵妄护理压力量表进行调查,依据JDCS理论模型及相关性分析结果构建初始模型,采用结构方程模型分析ICU护士谵妄护理压力的影响因素及作用路径。结果:ICU护士的谵妄护理压力得分为(54.39±8.12)分;结构方程模型拟合结果:χ^(2)/df=2.497,CFI=0.953,GFI=0.914,RMSEA=0.075,NFI=0.925,TLI=0.939,IFI=0.954;ICU护士道德困境程度对其谵妄护理压力产生直接正向影响(β=0.336);心理授权对谵妄护理压力产生直接负向影响(β=-0.276),同时,心理授权也通过影响道德困境对谵妄护理压力产生间接影响[β=-0.078,95%CI(-0.171,-0.025)];组织支持对谵妄护理压力产生直接负向影响(β=-0.195),同时,组织支持通过心理授权和道德困境间接影响谵妄护理压力[β=-0.254,95%CI(-0.382,-0.151)]。结论:ICU护士谵妄护理压力处于较高水平,护理管理者可通过强化ICU护士组织支持及心理授权水平,以降低其道德困境程度,是应对谵妄护理压力的有效途径。
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关键词
重症监护室
护士
谵妄
工作压力
工作要求
工作控制
结构方程模型
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Keywords
Intensive Care Unit
nurse
delirium
job stress
job demand
job control
structural equation model
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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