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独立学院经管类专业大学数学教学改革的研究与实践 被引量:11
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作者 张杰明 闫淑萍 +1 位作者 景冰清 张一帆 《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2017年第24期39-41,共3页
大学数学课程主要包括微积分(经济数学)、线性代数和概率论与数理统计,是理工类、经管类等学科专业的重要基础理论课程,在整个学科体系中占据很重要的地位。目前,独立学院经管类大学数学教学中存在课程体系结构不合理,重理论轻实践;教... 大学数学课程主要包括微积分(经济数学)、线性代数和概率论与数理统计,是理工类、经管类等学科专业的重要基础理论课程,在整个学科体系中占据很重要的地位。目前,独立学院经管类大学数学教学中存在课程体系结构不合理,重理论轻实践;教材内容更新迟滞,不能与时俱进;教学方法单一,教学手段落后;教师观念陈旧,教科研能力有待提高;学生缺乏学习积极性等问题。独立学院经管类专业应根据自身的特点,构建新的大学数学课程体系,改革教材及配套资源,改革教学方法,改善教学手段,深入教学研究,提高教师队伍教学、科研和应用能力等。 展开更多
关键词 独立学院 经管类专业 大学数学教学 课程体系 教学方法 教学研究 建模基地
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全球著名商学院工商管理硕士人才培养模式的比较及其启示 被引量:11
2
作者 王晶晶 兰玉杰 杜晶晶 《教育与现代化》 CSSCI 2010年第2期84-90,共7页
本文选择7所国际著名商学院作为研究对象,从人才培养宗旨、课程体系设计、教学特色、师资队伍等几个方面,对全球著名商学院工商管理硕士人才的培养模式进行了国际比较,为我国MBA教育在人才培养模式与培养方法等方面的改革提供借鉴。
关键词 工商管理硕士 培养模式 国际比较
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安徽省城市创业环境评价及其优化政策设计——基于GEM框架的实证研究 被引量:22
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作者 陈忠卫 唐根丽 钱丽 《华东经济管理》 CSSCI 2009年第2期9-14,共6页
GEM研究框架将创业环境综合成金融支持、政府政策、政府项目、教育与培训、研究与开发转移、商务环境、市场开放程度、有形基础设施、文化与社会规范等九大因素。文章根据736份专家问卷调查数据,比较分析安徽省17个地市创业环境排序,运... GEM研究框架将创业环境综合成金融支持、政府政策、政府项目、教育与培训、研究与开发转移、商务环境、市场开放程度、有形基础设施、文化与社会规范等九大因素。文章根据736份专家问卷调查数据,比较分析安徽省17个地市创业环境排序,运用回归方法分析了创业环境因素对创业机会的影响,最后,提出优化城市创业环境的政策建议。 展开更多
关键词 全球创业观察 创业环境 创业机会 优化政策
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英国大学创业教育的特点及其启示 被引量:48
4
作者 乔明哲 陈忠卫 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2009年第6期92-96,共5页
英国是创业教育先行国家之一,英国高校推行务实的创业实践教育,具有丰富特色的机会导向型创业课程以及差异化的专业化创业人才培养模式。借鉴英国大学的经验,我国高校应向学生提供务实、有效的创业实践教育,推进机会导向型的创业课程改... 英国是创业教育先行国家之一,英国高校推行务实的创业实践教育,具有丰富特色的机会导向型创业课程以及差异化的专业化创业人才培养模式。借鉴英国大学的经验,我国高校应向学生提供务实、有效的创业实践教育,推进机会导向型的创业课程改革,在不同层次引入专业化创业人才培养模式,设计更具全球化视野的人才培养模式和课程体系。 展开更多
关键词 英国 大学 创业教育
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城市管理:从经营导向向服务导向的变革 被引量:5
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作者 诸大建 刘冬华 许洁 《公共行政评论》 2011年第1期32-45,179,共14页
对当前城市管理实践的利弊进行分析,对未来城市管理的走向进行展望,需要从公共管理思想的本原上进行深度的研讨。论文以公共管理的理论变革为基础,从管理主义向公共服务的转型出发,对中国改革开放以来的城市经营模式进行了剖析,指出未... 对当前城市管理实践的利弊进行分析,对未来城市管理的走向进行展望,需要从公共管理思想的本原上进行深度的研讨。论文以公共管理的理论变革为基础,从管理主义向公共服务的转型出发,对中国改革开放以来的城市经营模式进行了剖析,指出未来的城市管理需要向以城市人类发展为目标、以提供良好服务为主线、以市场精神和公民参与为实现途径的城市服务模式进行转变。在此基础上,对中国城市管理的未来做了展望。 展开更多
关键词 城市经营 城市服务 公共管理 人类发展
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安徽省创业环境区域差异性比较研究——以芜湖、合肥、亳州三地市为例 被引量:3
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作者 唐根丽 钱丽 陈忠卫 《技术经济》 2008年第12期43-49,共7页
利用GEM专家问卷调查数据,对安徽省芜湖、合肥、亳州三地市的创业环境进行了均值比较和方差分析。研究发现:合肥与芜湖在金融支持、市场开放程度、有形基础设施、文化与社会规范等方面存在显著差异;亳州与芜湖在金融支持、政府项目、教... 利用GEM专家问卷调查数据,对安徽省芜湖、合肥、亳州三地市的创业环境进行了均值比较和方差分析。研究发现:合肥与芜湖在金融支持、市场开放程度、有形基础设施、文化与社会规范等方面存在显著差异;亳州与芜湖在金融支持、政府项目、教育与培训、研究与开发转移、商务环境、市场开放程度、有形基础设施、文化与社会规范等方面存在显著差异;亳州与合肥在金融支持、政府项目、研究与开发转移、市场开放程度等方面存在差异;总体上看,芜湖的创业环境最好,合肥的创业环境中等,亳州的创业环境相对较差。最后,结合创业环境的9大因素,提出了改善安徽省创业环境、缩小城市间创业环境差异性、进而推动中小企业成长的政策建议。 展开更多
关键词 创业环境 区域经济 区域差异 创业政策 安徽
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基于成长视角的新创企业创新网络动态管理机制研究 被引量:7
7
作者 杜运周 李宏贵 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第13期74-77,共4页
与既有企业不同,新创企业创新网络更多依赖创业者的社会网络,并呈现动态演进的特征。对创新网络与传统线性创新模式进行了对比,分析了基于成长视角的新创企业创新网络演化规律。在此基础上,提出了新创企业创新网络构建与动态管理的主要... 与既有企业不同,新创企业创新网络更多依赖创业者的社会网络,并呈现动态演进的特征。对创新网络与传统线性创新模式进行了对比,分析了基于成长视角的新创企业创新网络演化规律。在此基础上,提出了新创企业创新网络构建与动态管理的主要策略。 展开更多
关键词 新创企业 创新网络 动态管理
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高层管理团队异质性理论的研究视角及其比较 被引量:4
8
作者 陈忠卫 常极 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2009年第3期173-176,共4页
关于高层管理团队异质性研究可以梳理为三个不同视角:基于人口特征变量、基于团队成员间冲突关系和基于团队社会资本的研究。它们相互联系,密不可分地构成了关于高管团队异质性研究的理论体系。
关键词 高管团队 异质性 人口特征变量 冲突 社会资本
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经济发展驱动下的大学职能变迁趋势探析 被引量:4
9
作者 石祥强 刘冬华 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2010年第3期59-61,共3页
在人类社会从农业经济时代、工业经济时代、服务经济时代渐次发展到创意经济时代的背景下,需要对大学所承担的职能进行新的制度安排和拓展。文章认为,基于原有的教学、科研、服务等三大传统职能,大学应当对良好社会氛围和环境养成这一... 在人类社会从农业经济时代、工业经济时代、服务经济时代渐次发展到创意经济时代的背景下,需要对大学所承担的职能进行新的制度安排和拓展。文章认为,基于原有的教学、科研、服务等三大传统职能,大学应当对良好社会氛围和环境养成这一软性职能给予充分重视,并在此基础上重新思考和厘清大学四大职能之间的优先次序和制度安排。 展开更多
关键词 经济发展模式 大学职能 创意经济
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供应链管理下物流外包风险研究 被引量:9
10
作者 李广 《技术经济》 2007年第8期28-30,38,共4页
结合了现代企业理论中的交易费用理论、委托代理理论和供应链管理理论,对物流外包风险进行了深入的剖析,提出了供应链环境下物流外包风险分析的四阶段模型,同时提出了相应的风险规避策略。
关键词 供应链管理 物流外包 风险分析 规避策略
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工商管理学科研究生培养质量的调查与分析 被引量:2
11
作者 兰玉杰 张斌 《研究生教育研究》 CSSCI 2011年第1期52-56,共5页
通过对我国25所高校工商管理学科硕士研究生进行问卷调查,分析当前该学科硕士研究生教育现状,剖析该学科硕士研究生培养存在的问题,提出要从培养理念更新、培养模式创新、培养机制改革等方面切实提高我国工商管理学科硕士研究生培养质量... 通过对我国25所高校工商管理学科硕士研究生进行问卷调查,分析当前该学科硕士研究生教育现状,剖析该学科硕士研究生培养存在的问题,提出要从培养理念更新、培养模式创新、培养机制改革等方面切实提高我国工商管理学科硕士研究生培养质量,以适应现代化建设对工商管理人才的多样化需求。 展开更多
关键词 工商管理学科 硕士研究生 培养质量 改革
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基于竞争优势的战略性人力资源管理研究 被引量:2
12
作者 高佩华 《技术经济》 2006年第2期33-35,共3页
战略性人力资源管理是企业竞争优势的源泉。战略性人力资源管理作为企业的核心部门,主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。企业通过战略性人力资源管理获得竞争优势,需要有效的战略性人力资源管理系统,为此,我们提出... 战略性人力资源管理是企业竞争优势的源泉。战略性人力资源管理作为企业的核心部门,主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。企业通过战略性人力资源管理获得竞争优势,需要有效的战略性人力资源管理系统,为此,我们提出战略性人力资源管理与企业竞争优势关系的概念性模型,并分析了该模型的内在关系。 展开更多
关键词 战略性人力资源管理 竞争优势 可持续发展
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代内成长型组织执行力关键:中层管理者 被引量:2
13
作者 陈汉辉 《经济与管理》 2009年第7期45-47,共3页
稳定快速地发展是代内成长型组织的主要目标,其执行力水平的高低直接决定该目标能否实现。在执行作为系统工程的前提下,通过转变中层管理者的传统思维方式、增强中层管理者情感强度、提高中层管理者的沟通协调能力、推行跟进制度等四种... 稳定快速地发展是代内成长型组织的主要目标,其执行力水平的高低直接决定该目标能否实现。在执行作为系统工程的前提下,通过转变中层管理者的传统思维方式、增强中层管理者情感强度、提高中层管理者的沟通协调能力、推行跟进制度等四种途径增强中层管理者的执行力,进而提高组织的运营效率和业绩。 展开更多
关键词 代内成长型组织 执行力 中层管理者
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创造力经济背景下的企业创业型战略管理 被引量:1
14
作者 杜运周 《技术经济》 2007年第3期6-8,23,共4页
知识经济进一步深化,一种被称为创造力的经济形态开始出现,在创造力经济背景下,企业的战略管理需要加以调整,战略竞争优势的获取应该通过创造新的优势来实现而非简单的维持已有优势。
关键词 创造力 创造力经济 创业型战略管理
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试论企业培训与职业生涯管理的实施方略 被引量:1
15
作者 蒋宁 《现代管理科学》 2006年第12期95-97,共3页
在知识经济时代,企业要形成核心竞争力、保持可持续发展,就必须依托员工培训,进行职业生涯管理。建立以员工职业生涯发展为核心的企业培训体系旨在把企业的战略目标和不同职业生涯发展阶段员工的特点、培训需求相结合,有针对性地制定员... 在知识经济时代,企业要形成核心竞争力、保持可持续发展,就必须依托员工培训,进行职业生涯管理。建立以员工职业生涯发展为核心的企业培训体系旨在把企业的战略目标和不同职业生涯发展阶段员工的特点、培训需求相结合,有针对性地制定员工的培训与开发方案,使企业发展目标与员工个人发展目标联系起来并协调一致,达到员工个人事业成功和企业绩效提高的双赢局面。 展开更多
关键词 组织职业生涯管理 自我职业生涯管理 企业员工培训
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国际分销渠道管理——兼论国际分销商的角色定位
16
作者 李钦 《现代管理科学》 2006年第10期63-65,共3页
无论企业是以出口、战略联盟或在国外目标市场建立子公司方式参与国际市场竞争,企业都需要处理渠道管理问题。有效地管理国际分销渠道可以提高企业的国际绩效。文章运用委托代理理论和管家理论分析成功的国际分销渠道管理所展现的基本特... 无论企业是以出口、战略联盟或在国外目标市场建立子公司方式参与国际市场竞争,企业都需要处理渠道管理问题。有效地管理国际分销渠道可以提高企业的国际绩效。文章运用委托代理理论和管家理论分析成功的国际分销渠道管理所展现的基本特征,探讨国际分销商在企业发展中究竟是承担代理人角色抑或管家角色。 展开更多
关键词 国际分销渠道 渠道管理 代理理论 管家理论
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企业所有权性质与技术创新动力关系的实证研究——以我国中小企业板上市公司为例 被引量:13
17
作者 刘渐和 祝延霞 王德应 《技术经济》 2009年第7期1-6,共6页
本文以2007年我国披露研发数据的86家中小企业板上市公司为研究样本,对企业所有权性质与技术创新动力间的关系进行了实证研究。研究发现:在控制了行业、规模等因素的影响后,企业所有权性质对其技术创新动力的影响显著,私人持股比例对技... 本文以2007年我国披露研发数据的86家中小企业板上市公司为研究样本,对企业所有权性质与技术创新动力间的关系进行了实证研究。研究发现:在控制了行业、规模等因素的影响后,企业所有权性质对其技术创新动力的影响显著,私人持股比例对技术创新动力的影响没有国有股比例对其的影响显著。 展开更多
关键词 技术创新动力 企业所有权性质 国有股 私人股 中小企业板上市公司
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高科技上市公司高管人力资本与公司绩效的实证研究 被引量:17
18
作者 汪金龙 常叶帆 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第6期116-120,共5页
高管人力资本与公司绩效的内在联系,在学术界得到了广泛研究。本文选择高科技上市公司这一类以知识密集、技术密集、智力密集为特征的样本企业进行实证研究,分析高管人力资本组成特征、人力资本异质性与公司绩效的相关性,试图为其组建... 高管人力资本与公司绩效的内在联系,在学术界得到了广泛研究。本文选择高科技上市公司这一类以知识密集、技术密集、智力密集为特征的样本企业进行实证研究,分析高管人力资本组成特征、人力资本异质性与公司绩效的相关性,试图为其组建高绩效的高管团队提供理论借鉴。 展开更多
关键词 高科技上市公司 高管团队 人力资本 公司绩效
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基于三重螺旋的中国自主创新问题研究 被引量:14
19
作者 王成军 陈忠卫 许理存 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第11期8-10,20,共4页
直面中国一些产品技术含量低、参与国际市场竞争乏力的情形,为响应中国建设创新型国家的诉求,本文探讨了基于三重螺旋条件下自主创新中所涉及到的大学、产业、政府三者各自所存在的问题与缺失,并给出了它们未来尽可能调整优化的对策和... 直面中国一些产品技术含量低、参与国际市场竞争乏力的情形,为响应中国建设创新型国家的诉求,本文探讨了基于三重螺旋条件下自主创新中所涉及到的大学、产业、政府三者各自所存在的问题与缺失,并给出了它们未来尽可能调整优化的对策和建议方面的一些引领性思考。 展开更多
关键词 三重螺旋 创新型国家 自主创新 政府 企业 大学 公众
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创业团队企业家精神及其测量 被引量:21
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作者 陈忠卫 郝喜玲 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2008年第9期23-28,共6页
创业团队企业家精神的本质特征概括为集体创新、分享认知、共担风险和协作进取。在相关文献回顾基础上,借鉴个体企业家精神和公司企业家精神的测度量表,开发设计了创业团队企业家精神的测度量表,并通过调查数据分析,对量表的信度和效度... 创业团队企业家精神的本质特征概括为集体创新、分享认知、共担风险和协作进取。在相关文献回顾基础上,借鉴个体企业家精神和公司企业家精神的测度量表,开发设计了创业团队企业家精神的测度量表,并通过调查数据分析,对量表的信度和效度进行实证检验,为今后拓宽并深化企业家精神的研究奠定了基础。 展开更多
关键词 企业家精神 创业团队 创业团队企业家精神 测度量表
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