期刊文献+
共找到262篇文章
< 1 2 14 >
每页显示 20 50 100
“双创”背景下的经管类专业校外基地建设--以安徽财经大学为例
1
作者 伟孙 德良 赵中昭 《中国畜牧业》 2018年第24期40-42,共3页
2014年夏季达沃斯论坛上,国务院总理李克强首次提出了“大众创业,万众创新”的观点,2015年又将其写入《政府工作报告》中。本文是在“双创”这样一个大环境下,探究高校经管类专业校外实践教学基地建设应如何顺应潮流地做出调整,培养出... 2014年夏季达沃斯论坛上,国务院总理李克强首次提出了“大众创业,万众创新”的观点,2015年又将其写入《政府工作报告》中。本文是在“双创”这样一个大环境下,探究高校经管类专业校外实践教学基地建设应如何顺应潮流地做出调整,培养出专业能力优秀的应用型人才。 展开更多
关键词 经管类专业 《政府工作报告》 实践教学基地建设 大学 财经 安徽 应用型人才 专业能力
在线阅读 下载PDF
数字平台生态系统中互补者悖论关系管理研究综述与展望
2
作者 杜晶晶 胡伟 郝喜玲 《研究与发展管理》 北大核心 2025年第2期58-71,共14页
数字平台生态系统正成为新兴商业基础设施,由于权力和信息的不对称,系统内互补者面临新型悖论关系。已有研究在理解数字平台中多边关系复杂性与互补者战略权变性规律上仍显不足,尚未形成对互补者悖论关系管理的系统性认知。为此,在对国... 数字平台生态系统正成为新兴商业基础设施,由于权力和信息的不对称,系统内互补者面临新型悖论关系。已有研究在理解数字平台中多边关系复杂性与互补者战略权变性规律上仍显不足,尚未形成对互补者悖论关系管理的系统性认知。为此,在对国内外相关文献进行可视化分析的基础上,追溯互补者悖论关系形成的理论渊源,对数字平台生态系统中互补者所面临的“互补与依赖”“竞争与合作”“合法性与独特性”3组悖论关系进行系统性梳理。进一步探讨悖论关系的影响因素、管理策略、绩效与结果,旨在构建数字平台生态系统中互补者悖论关系管理的整合研究框架,并对未来研究方向进行展望。从悖论视角对互补者的创业过程进行微观层面的剖析,不仅能进一步挖掘数字平台生态系统情境特点,整合已有互补者创业研究,而且对于拓展悖论的应用范围,推动悖论理论在新的竞争环境下发展具有重要意义。 展开更多
关键词 数字平台生态系统 互补者 悖论关系 价值创造 价值获取
在线阅读 下载PDF
基于微观三螺旋的马普学会创新管理体系研究 被引量:1
3
作者 王成军 李辉 +1 位作者 张凯 王佳莲 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第4期42-52,共11页
作为全球顶尖级的基础研究类科研机构,马普学会(马克斯·普朗克学会)近4年均有获得诺贝尔科学奖,其内部的创新管理体系仍然缺乏从理论视角的系统梳理与剖析阐释。基于微观三螺旋理论,分析了马普学会内部教育-科研-创业体系的协同成... 作为全球顶尖级的基础研究类科研机构,马普学会(马克斯·普朗克学会)近4年均有获得诺贝尔科学奖,其内部的创新管理体系仍然缺乏从理论视角的系统梳理与剖析阐释。基于微观三螺旋理论,分析了马普学会内部教育-科研-创业体系的协同成长和演变过程。研究发现:①马普学会构建了以学术理念、治理结构、评估机制为核心的科研管理体系;②以联合国内外大学、科研机构培养人才为主的教育管理体系;③以马普创新公司为基础的创业管理体系。尤值得一提的是,其中科研管理体系在微观三螺旋体系中起主导作用。基于此,研究扩展了微观三螺旋体系的理论应用边界,即将其从大学扩展到科研机构。更重要的在于给出了加强我国科研机构创新管理体系建设的四个引领性建议和可能性举措。具体来说:①减少行政干预束缚,从制度上保障学术自由;②提供稳定的支持机制,优化资助模式;③制定合理稳定的评估机制,营造良好科研氛围;④完善成果转化体系,促进基础研究应用落地。 展开更多
关键词 马普学会 创新管理体系 微观三螺旋 教育-科研-创业
在线阅读 下载PDF
黄河流域信息化对城市旅游经济发展的影响机制及空间溢出效应研究
4
作者 张胜武 韩日 +1 位作者 王良举 王娜 《旅游科学》 北大核心 2025年第4期1-16,共16页
信息化作为新兴产业驱动力,重塑了区域旅游经济发展格局与关联互动。既有研究探讨了信息化与旅游发展之间的关系,但基于城市尺度的信息化对旅游经济影响及其空间效应尚未被系统性检验。文章在揭示信息化影响旅游经济发展理论机制的基础... 信息化作为新兴产业驱动力,重塑了区域旅游经济发展格局与关联互动。既有研究探讨了信息化与旅游发展之间的关系,但基于城市尺度的信息化对旅游经济影响及其空间效应尚未被系统性检验。文章在揭示信息化影响旅游经济发展理论机制的基础上,运用空间面板计量模型实证检验信息化对旅游经济的影响机制及空间效应。研究发现:(1)信息化与旅游经济具有明显的空间集聚和关联性特征,传统计量模型因忽略空间交互作用而高估信息化对旅游经济的产出弹性。(2)信息化对本地旅游经济具有U型影响,研究末期仅6个城市信息化水平跨过拐点,其对旅游经济的带动作用有待进一步发挥;信息化对邻近旅游经济呈倒U型溢出影响,且本地直接影响力度强于邻近溢出影响。(3)信息化的不同组成部分对旅游经济的作用路径存在差异,信息化基础设施呈U型影响而信息产业呈倒U型影响,信息产业发展是当前信息化建设短板。(4)信息化对旅游经济的影响关系具有区域异质性,对本地U型影响以及对邻近倒U型溢出效应在上游并未得到释放,其影响强度依次表现为下游>中游>上游。 展开更多
关键词 信息化 旅游经济 空间溢出 空间杜宾模型 黄河流域
在线阅读 下载PDF
数字金融对制造业绿色创新效率影响研究——基于技术供给和产业需求视角
5
作者 肖仁桥 马博涵 钱丽 《商业研究》 北大核心 2025年第3期64-74,共11页
数字金融作为金融与科技结合的产物,是提升制造业绿色创新能力的重要途径。本文基于2012—2021年中国各省份制造业面板数据,系统考察数字金融对制造业绿色创新效率的影响及其作用机制。研究发现,数字金融显著促进制造业绿色创新效率。... 数字金融作为金融与科技结合的产物,是提升制造业绿色创新能力的重要途径。本文基于2012—2021年中国各省份制造业面板数据,系统考察数字金融对制造业绿色创新效率的影响及其作用机制。研究发现,数字金融显著促进制造业绿色创新效率。异质性分析发现,数字金融对制造业绿色创新效率的促进效应在中西部样本中显著为正,而对东部制造业效率的作用不明显,且对数字金融使用深度较高地区和绿色创新效率较低地区制造业的积极影响更为显著。机制检验发现,数字金融促进制造业绿色创新效率的主要传导机制在于增强技术供给和诱发产业需求,且形成链式中介效应;数字人力资本、传统金融水平均正向调节数字金融对制造业绿色创新效率的促进作用。 展开更多
关键词 数字金融 制造业绿色创新效率 技术供给 产业需求 链式中介
在线阅读 下载PDF
企业ESG表现对绿色创新质量的影响及作用机制
6
作者 钱丽 严润玥 肖仁桥 《科技进步与对策》 北大核心 2025年第15期108-118,共11页
基于利益相关者理论,选取2010—2022年中国A股上市公司面板数据为研究样本,利用双向固定效应模型实证分析企业ESG表现对绿色创新质量的影响及作用机制。研究结果表明:企业ESG表现能够显著促进企业绿色创新质量提升,经过工具变量法、PSM... 基于利益相关者理论,选取2010—2022年中国A股上市公司面板数据为研究样本,利用双向固定效应模型实证分析企业ESG表现对绿色创新质量的影响及作用机制。研究结果表明:企业ESG表现能够显著促进企业绿色创新质量提升,经过工具变量法、PSM检验等一系列稳健性检验,结论依然成立;企业ESG表现对绿色创新的影响具有企业、行业、ESG水平和绿色创新质量异质性,企业ESG表现对大规模企业、非国有企业、非重污染企业、低ESG水平以及高绿色创新质量企业的促进作用更显著;企业ESG表现通过增加内部资金获取、人才集聚和加强外部社会监督促进企业绿色创新质量提升,其中,社会监督的传导作用最强,其次是资金获取,而人才集聚的作用最弱;环境规制在企业ESG表现促进绿色创新质量提升中具有显著负向调节作用。 展开更多
关键词 企业ESG表现 绿色创新质量 资金获取 人才集聚 社会监督
在线阅读 下载PDF
老字号传承与创新对跨界延伸态度的双向影响机制研究
7
作者 徐伟 高长贵 +1 位作者 王丽 宋思根 《管理学报》 北大核心 2025年第7期1319-1327,共9页
基于阴阳观视角,以342个老字号消费者为调研对象,探讨老字号传承与创新对跨界延伸态度的双向影响机制。研究表明:品牌传承提升消费者的真实性感知,通过激发积极的品牌联想提升跨界延伸态度;品牌创新降低消费者的真实性感知,通过阻碍品... 基于阴阳观视角,以342个老字号消费者为调研对象,探讨老字号传承与创新对跨界延伸态度的双向影响机制。研究表明:品牌传承提升消费者的真实性感知,通过激发积极的品牌联想提升跨界延伸态度;品牌创新降低消费者的真实性感知,通过阻碍品牌联想降低跨界延伸态度;品牌传承抑制消费者的灵感激发和灵感意图,进而引致消极的跨界延伸态度;品牌创新唤醒消费者的灵感激发和灵感意图,进而引致积极的跨界延伸态度;真实性感知和品牌联想在真实性影响机制中起完全中介作用,灵感激发和灵感意图在灵感影响机制中起完全中介作用。 展开更多
关键词 老字号 跨界延伸 消费者灵感 阴阳观
在线阅读 下载PDF
电商平台用户信息茧房对持续使用意愿的影响:有中介的调节模型
8
作者 焦媛媛 闫鑫 +1 位作者 罗雨奇 Atamanova Kamilia 《管理工程学报》 北大核心 2025年第4期47-60,共14页
广泛存在于数字平台的信息茧房现象对用户体验具有重要影响。目前关于信息茧房的积极或消极影响效应研究仍存在严重的分歧和争议。本文基于电商平台情境,运用最优化-满意型决策倾向理论构建并验证了一个有中介的调节模型,以探索信息茧... 广泛存在于数字平台的信息茧房现象对用户体验具有重要影响。目前关于信息茧房的积极或消极影响效应研究仍存在严重的分歧和争议。本文基于电商平台情境,运用最优化-满意型决策倾向理论构建并验证了一个有中介的调节模型,以探索信息茧房如何影响用户的持续使用意愿。研究发现:第一,信息茧房对用户的心理抗拒和心理所有权具有权变影响,即当用户具有最优化决策倾向时,信息茧房对用户的心理抗拒具有正向影响,对其心理所有权的影响不显著;当用户具有满意型决策倾向时,信息茧房对用户的心理所有权具有正向影响,对其心理抗拒的影响不显著。第二,信息茧房对具有不同决策倾向用户的持续使用意愿的影响路径存在差异,即信息茧房会通过心理抗拒负向影响最优化决策倾向用户的持续使用意愿;并会通过心理所有权正向影响满意型决策倾向用户的持续使用意愿。本文揭示了信息茧房与用户持续使用意愿之间的影响机制及其边界条件,对电商平台更好地提升用户持续使用意愿的管理实践有重要启示意义。 展开更多
关键词 信息茧房 最优化-满意型决策倾向 心理抗拒 心理所有权 持续使用意愿
在线阅读 下载PDF
管理控制视角下云审计平台的建设与运行研究 被引量:24
9
作者 杨丽丽 王会金 刘国城 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2020年第6期94-102,共9页
随着大智移云技术的发展,传统审计逐步向人工智能审计演变,推进云审计平台建设势在必行。云审计横跨计算机科学、审计学、大数据科学等领域,对云审计平台进行建设是一项复杂的工程,且如何控制平台运行风险已成为该领域的关键问题。在梳... 随着大智移云技术的发展,传统审计逐步向人工智能审计演变,推进云审计平台建设势在必行。云审计横跨计算机科学、审计学、大数据科学等领域,对云审计平台进行建设是一项复杂的工程,且如何控制平台运行风险已成为该领域的关键问题。在梳理文献基础上,汲取管理控制理念,从质量管理、层级模块、终端界面等维度阐释云审计平台的体系架构,选取虚拟化技术、Hadoop技术、软件开发技术等内容分析云审计平台的建设方法,并基于安全风险、控制规范、控制策略等视角探索云审计平台的安全控制机制,旨在为云审计平台的建设与运行实践提供理论支持。 展开更多
关键词 管理控制 大数据 云计算 云审计 审计平台
在线阅读 下载PDF
数字化赋能视角下突发公共事件应急管理系统研究——以新型冠状病毒肺炎疫情为例 被引量:38
10
作者 杜晶晶 胡登峰 张琪 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第20期34-40,共7页
基于应对新型冠状病毒肺炎疫情治理的实践背景,以数字化赋能理论为分析视角,从结构赋能、资源赋能和心理赋能3个层面提出数字化赋能应急管理的内在机制。在此基础上,结合“共同治理”和“元治理”理念,对数字化赋能情境下突发公共事件... 基于应对新型冠状病毒肺炎疫情治理的实践背景,以数字化赋能理论为分析视角,从结构赋能、资源赋能和心理赋能3个层面提出数字化赋能应急管理的内在机制。在此基础上,结合“共同治理”和“元治理”理念,对数字化赋能情境下突发公共事件合作治理系统目标、构成主体和运作机制进行探索性研究。结合案例探讨公民参与、数字化赋能如何进一步提升国家治理能力,对我国新时期应急治理体系完善和治理能力现代化建设具有一定启示意义。 展开更多
关键词 数字化赋能 公共突发事件 应急管理 新冠肺炎 元治理
在线阅读 下载PDF
安徽省高技术产业创新效率研究——基于两阶段价值链视角 被引量:13
11
作者 钱丽 陈忠卫 肖仁桥 《技术经济》 CSSCI 2012年第8期50-57,74,共9页
基于两阶段价值链理论,构建规模报酬可变情形下的两阶段链式关联DEA模型,对2005—2009年安徽、北京、天津、上海、江苏、浙江和广东7个省市高技术产业创新的整体效率和分阶段效率进行了评价,分析了2005—2009年安徽省五大高技术行业创... 基于两阶段价值链理论,构建规模报酬可变情形下的两阶段链式关联DEA模型,对2005—2009年安徽、北京、天津、上海、江苏、浙江和广东7个省市高技术产业创新的整体效率和分阶段效率进行了评价,分析了2005—2009年安徽省五大高技术行业创新的整体效率和分阶段效率的行业差异,给出了4种高技术产业创新资源利用模式。研究表明:与其他样本省市相比,2005—2009年期间安徽省高技术产业创新整体效率的年均值较高,虽然2008—2009年的整体效率值偏低,但较高的两阶段关联强度提升了其整体效率的年均值;安徽省的高技术产业创新资源利用模式为高研发低转化型;2005—2009年期间安徽省五大高技术行业的整体效率和分阶段效率均较高,但资源利用效率模式并不理想,科技研发和科技成果转化效率低成为制约安徽省高技术产业创新效率提升的共同因素。 展开更多
关键词 高技术产业 创新效率 科技成果转化 知识创新 网络DEA模型
在线阅读 下载PDF
环境约束下工业企业技术创新效率测算及影响因素分析——以安徽省16个地级市为例 被引量:10
12
作者 钱丽 陈忠卫 肖仁桥 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2015年第5期13-21,共9页
将环境效应纳入企业技术创新效率研究框架,构建了共享投入关联型两阶段DEA模型,测算了2009—2012年安徽省16个地级市工业企业技术创新的整体效率和分阶段(科技研发阶段和成果转化阶段)效率,探索了安徽全省、皖江示范区和非皖江示范区的... 将环境效应纳入企业技术创新效率研究框架,构建了共享投入关联型两阶段DEA模型,测算了2009—2012年安徽省16个地级市工业企业技术创新的整体效率和分阶段(科技研发阶段和成果转化阶段)效率,探索了安徽全省、皖江示范区和非皖江示范区的工业企业技术创新效率差异,并利用Tobit模型检验了其影响因素。结果表明:考察期内安徽省工业企业的技术创新整体效率偏低,其中科技研发效率不高是主要原因;皖江示范区工业企业的科技研发效率和成果转化效率均明显高于非皖江示范区的工业企业;FDI对科技研发效率的提升具有积极影响,创新氛围、产学研合作和政府支持则起阻滞作用;创新氛围、人才支持有利于成果转化效率的提升,而应用研究、FDI和环保投入对成果转化效率起负向作用,税收优惠对两者的影响均不明显。 展开更多
关键词 技术创新效率 环境效应 环境约束 工业企业
在线阅读 下载PDF
创业教育对大学生创业意向影响的实证研究 被引量:50
13
作者 杜晶晶 王晶晶 《高校教育管理》 CSSCI 北大核心 2015年第5期113-119,共7页
文章从创业教育的习得效果出发,并借助态度—意向关联,实证检验我国目前高校创业教育对于学生创业意向的影响,发现创业教育确实有助于提升学生的创业态度和创业意向。创业志向鼓舞、创新意识唤醒对创业意向的提升最为明显,创新意识唤醒... 文章从创业教育的习得效果出发,并借助态度—意向关联,实证检验我国目前高校创业教育对于学生创业意向的影响,发现创业教育确实有助于提升学生的创业态度和创业意向。创业志向鼓舞、创新意识唤醒对创业意向的提升最为明显,创新意识唤醒还通过创业态度的中介作用间接影响了创业意向。文章由此提出,未来的创业教育应从学生创新精神和个性培养出发,激发他们的成就动机,培养学生的企业家精神。 展开更多
关键词 创业教育 创业态度 创业意向
在线阅读 下载PDF
基于大数据的人力资源审计管理平台构建研究 被引量:23
14
作者 杨丽丽 刘国城 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2019年第3期114-121,共8页
大数据时代,人力资源审计的动因、方法与程序发生深层次变革,审计主体有必要借助大数据关键技术完善组织中人力资源工作的评价取证,依托大数据审计管理平台促进管理层高效规划与控制人力资源的运用。在梳理文献基础上,从应用框架以及采... 大数据时代,人力资源审计的动因、方法与程序发生深层次变革,审计主体有必要借助大数据关键技术完善组织中人力资源工作的评价取证,依托大数据审计管理平台促进管理层高效规划与控制人力资源的运用。在梳理文献基础上,从应用框架以及采集存储、清洗过滤、压缩装载、知识发现与可视呈现等维度阐释人力资源审计管理平台的技术架构,通过战略适应度、管理专业度、人才满足度与业务成熟度等内容划分,分析人力资源审计管理平台的模块运行,并基于思想观念、生态系统与隐私安全等视角提出优化策略,旨在加速推进人力资源审计的平台化建设与智能化发展。 展开更多
关键词 大数据 人力资源审计 审计管理平台 大数据审计
在线阅读 下载PDF
美日诺贝尔科学奖多获得性成因分析及对中国科研管理的启示 被引量:9
15
作者 王成军 王永慧 余晓芳 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第13期17-24,共8页
自2015年屠呦呦获得诺贝尔生理医学奖以来,国内引发了众多学者对于诺贝尔科学奖的极大关注。纵观诺贝尔科学奖100多年的颁发历程,美国无疑是获奖最多的国家,而日本则是亚洲获奖最多的国家。为此,分析了美国、日本诺贝尔科学奖多获得性... 自2015年屠呦呦获得诺贝尔生理医学奖以来,国内引发了众多学者对于诺贝尔科学奖的极大关注。纵观诺贝尔科学奖100多年的颁发历程,美国无疑是获奖最多的国家,而日本则是亚洲获奖最多的国家。为此,分析了美国、日本诺贝尔科学奖多获得性的主要成因,并提出针对中国科研管理的一些引领性建议和可能性举措。 展开更多
关键词 诺贝尔科学奖 多获得性 管理启示
在线阅读 下载PDF
人力资源管理系统构型差异性、组织心理所有权与员工创造力 被引量:12
16
作者 魏巍 彭纪生 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2018年第1期27-36,共10页
"人力资源管理系统能否促进创新"是目前的研究热点,但却未获一致研究结论。人力资源管理系统内部不同性质的人力资源实践能满足员工不同类型的需求及其综合效果,因此可能会催生不同的员工创造力。根据绩效导向和维持导向两维... "人力资源管理系统能否促进创新"是目前的研究热点,但却未获一致研究结论。人力资源管理系统内部不同性质的人力资源实践能满足员工不同类型的需求及其综合效果,因此可能会催生不同的员工创造力。根据绩效导向和维持导向两维度,文章将人力资源管理系统分成四类:高绩效-高维持、低绩效-高维持、高绩效-低维持、低绩效-低维持。选取江苏、安徽企业中的362个员工样本,结果表明:与其它三种类型的人力资源管理系统相比,高绩效-高维持型人力资源管理系统员工的组织心理所有权最高,从而员工创造力最高。研究结果不仅进一步拓展了人力资源管理系统对员工创造力的影响研究,而且揭示了人力资源管理系统影响员工创造力的机制。 展开更多
关键词 绩效导向人力资源实践 维持导向人力资源实践 组织心理所有权 创造力
在线阅读 下载PDF
面向内部威胁的中观信息系统内部控制管理研究 被引量:8
17
作者 刘国城 杨丽丽 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2014年第6期49-55,共7页
以"内部威胁"的防御为切入点,以"数据挖掘算法"为关键技术,以中观信息系统的审计决策与内控评价为研究目标,结合中观审计与信息系统审计的应用环境,构建"内部威胁"视角下"中观信息系统内控管理的模... 以"内部威胁"的防御为切入点,以"数据挖掘算法"为关键技术,以中观信息系统的审计决策与内控评价为研究目标,结合中观审计与信息系统审计的应用环境,构建"内部威胁"视角下"中观信息系统内控管理的模型",并在此基础上,力求建立适用于我国中观经济特色的信息系统内部控制管理体系。 展开更多
关键词 内部威胁 数据挖掘算法 内部控制 中观审计 内部审计 中观信息系统风险 信息系统审计
在线阅读 下载PDF
大学生创业者的身份建构模型 被引量:16
18
作者 王晶晶 韩远翔 杜晶晶 《管理案例研究与评论》 CSSCI 2017年第4期381-390,共10页
创业实际上是一个涉及创业者身份塑造和发展的过程。对于自我认同尚在发展阶段的大学生创业者来说,创业者身份的建构显得尤为敏感而重要。在文献回顾的基础上,本文以大学生创业者为案例研究对象,通过叙事研究,得出大学生创业者身份建构... 创业实际上是一个涉及创业者身份塑造和发展的过程。对于自我认同尚在发展阶段的大学生创业者来说,创业者身份的建构显得尤为敏感而重要。在文献回顾的基础上,本文以大学生创业者为案例研究对象,通过叙事研究,得出大学生创业者身份建构的理论模型;并发现:大学生创业者身份是一个探索性的意义建构过程,受社会支持、个性特征、认知过程、社会文化等因素影响,在情境互动中不断改变。这一模型可以为解答大学生创业者关于身份的困惑提供指导。 展开更多
关键词 大学生创业者 创业者身份 身份建构 叙事研究
在线阅读 下载PDF
基于三重螺旋的揭榜挂帅制度机理探析及其创新管理研究 被引量:6
19
作者 王成军 王晓旭 焦晓波 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2023年第11期1-12,共12页
2022年3月两会期间,“揭榜挂帅”作为科技项目立项与科研管理方式中备受关注的热词之一,是解决关键核心技术难题和实现科技成果转化的新探索路径。从地方试点到全国铺开,揭榜挂帅制度的实践已在关键核心技术攻关上全面展开。但是,迄今... 2022年3月两会期间,“揭榜挂帅”作为科技项目立项与科研管理方式中备受关注的热词之一,是解决关键核心技术难题和实现科技成果转化的新探索路径。从地方试点到全国铺开,揭榜挂帅制度的实践已在关键核心技术攻关上全面展开。但是,迄今尚未有研究给出揭榜挂帅制度的内在机理探析及其相应的创新管理精要。为此,本文从政府、产业和大学相互交融激发创新的角度分析揭榜挂帅运行流程及创新发展议题,也即借助三重螺旋战略工具尝试给出揭榜挂帅制度在实践运行过程中的内在机理及其相应创新管理探析。研究结果表明:揭榜挂帅制度适合解决排他性弱、可实现性强的科学技术难题;揭榜挂帅制度分为“定榜”“挂帅”“攻关”三个阶段与项目征集、确定榜单、申请揭榜、供需对接和成果应用五个环节;政府、产业和大学虽然在揭榜挂帅不同阶段的职能与作用具有差异性,但是这三个部门都应该注重信息交流与管理沟通,以提高资源利用率与科技创新效率。 展开更多
关键词 揭榜挂帅 三重螺旋 政策文本分析 科研资助
在线阅读 下载PDF
高管支持、组织认同与中层管理者战略执行——以执行承诺为中介 被引量:6
20
作者 华斌 陈传明 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2014年第10期35-42,共8页
组织要想保持竞争优势,必须引导中层管理者与高层管理者的行为相一致,有效地执行战略。文章采用社会心理学的视角,验证高管支持、组织认同、执行承诺能激发中层管理者有效地战略执行,执行承诺在高管支持、组织认同与战略执行之间承担中... 组织要想保持竞争优势,必须引导中层管理者与高层管理者的行为相一致,有效地执行战略。文章采用社会心理学的视角,验证高管支持、组织认同、执行承诺能激发中层管理者有效地战略执行,执行承诺在高管支持、组织认同与战略执行之间承担中介作用。 展开更多
关键词 高管支持 组织认同 执行承诺 战略执行
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 14 下一页 到第
使用帮助 返回顶部