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同性恋和双性恋者社交媒体使用与内化同性恋嫌恶的关系
1
作者
俞倪蕊
李文秀
+2 位作者
程家俊
杨璐娜
刘燊
《中国心理卫生杂志》
北大核心
2025年第4期356-361,共6页
目的:探讨同性恋和双性恋(LGB)者社交媒体使用与内化同性恋嫌恶的关系,以及自尊和领悟社会支持在其中的作用。方法:通过网络社群平台选取同性恋或者双性恋者626人,采用社交媒体使用强度量表(SNSIS)、自尊量表(SES)、领悟社会支持量表(PS...
目的:探讨同性恋和双性恋(LGB)者社交媒体使用与内化同性恋嫌恶的关系,以及自尊和领悟社会支持在其中的作用。方法:通过网络社群平台选取同性恋或者双性恋者626人,采用社交媒体使用强度量表(SNSIS)、自尊量表(SES)、领悟社会支持量表(PSSS)和内化同性恋嫌恶量表(IHS)进行测量。采用SPSS宏程序PROCESS进行有调节的中介效应检验。结果:SNSIS得分为(3.0±1.0)。SES得分在SNSIS得分和IHS得分的关系中起部分中介作用,中介作用占总效应的21.43%;PSSS得分调节了SNSIS得分和SES得分的关系(β=-0.10,P<0.01)、SES得分和IHS得分的关系(β=-0.11,P<0.01)。结论:同性恋和双性恋者的社交媒体使用与内化同性恋嫌恶相关,自尊在其关系中起中介作用,领悟社会支持起调节作用。
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关键词
LGB群体
社交媒体使用
内化同性恋嫌恶
自尊
社会支持
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职称材料
健全我国公司减资法律制度
被引量：
2
2
作者
陆薇
《学术界》
2002年第6期219-222,共4页
《中华人民共和国公司法》和外商投资企业法对我国内、外资公司减资制度规定的不合理 ,导致公司减资时不易操作 ,且易损害社会公共利益和债权人权利 ,须从法律上选择适合我国现代公司要求的资本制度 ,以期健全我国公司减资法律制度。
关键词
公司减资
法律制度
公司资本制度
公司法
资本模式
注册资本
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职称材料
我国现行劳动争议调解制度的缺陷与完善
被引量：
4
3
作者
褚利民
《现代农业科技》
2007年第11期168-170,共3页
我国现行劳动争议调解制度在解决劳动争议、平息劳动纠纷方面起着重要的作用。但随着市场经济体制改革的不断深化,该制度本身存在的缺陷阻碍了其预防作用的充分发挥。因此,应建立独立的区域性调解机构,并对其运行机制加以进一步完善。
关键词
劳动争议
调解
制度
缺陷
完善
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职称材料
题名
同性恋和双性恋者社交媒体使用与内化同性恋嫌恶的关系
1
作者
俞倪蕊
李文秀
程家俊
杨璐娜
刘燊
机构
安徽
农业大学人文社会科学
学院
心理学
系
安徽
农业大学人文社会科学
学院
法学
系
安徽
警官
职业
学院
法律
一
系
出处
《中国心理卫生杂志》
北大核心
2025年第4期356-361,共6页
基金
安徽省高等学校哲学社会科学优秀青年项目(2022AH030089)
安徽农业大学大学生创新创业训练计划项目(X202310364307)。
文摘
目的:探讨同性恋和双性恋(LGB)者社交媒体使用与内化同性恋嫌恶的关系,以及自尊和领悟社会支持在其中的作用。方法:通过网络社群平台选取同性恋或者双性恋者626人,采用社交媒体使用强度量表(SNSIS)、自尊量表(SES)、领悟社会支持量表(PSSS)和内化同性恋嫌恶量表(IHS)进行测量。采用SPSS宏程序PROCESS进行有调节的中介效应检验。结果:SNSIS得分为(3.0±1.0)。SES得分在SNSIS得分和IHS得分的关系中起部分中介作用,中介作用占总效应的21.43%;PSSS得分调节了SNSIS得分和SES得分的关系(β=-0.10,P<0.01)、SES得分和IHS得分的关系(β=-0.11,P<0.01)。结论:同性恋和双性恋者的社交媒体使用与内化同性恋嫌恶相关,自尊在其关系中起中介作用,领悟社会支持起调节作用。
关键词
LGB群体
社交媒体使用
内化同性恋嫌恶
自尊
社会支持
Keywords
LGB community
social media use
internalizing homophobia
self-esteem
social support
分类号
C913.8 [经济管理]
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职称材料
题名
健全我国公司减资法律制度
被引量：
2
2
作者
陆薇
机构
安徽警官职业学院法律系
出处
《学术界》
2002年第6期219-222,共4页
文摘
《中华人民共和国公司法》和外商投资企业法对我国内、外资公司减资制度规定的不合理 ,导致公司减资时不易操作 ,且易损害社会公共利益和债权人权利 ,须从法律上选择适合我国现代公司要求的资本制度 ,以期健全我国公司减资法律制度。
关键词
公司减资
法律制度
公司资本制度
公司法
资本模式
注册资本
分类号
D922.29 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
我国现行劳动争议调解制度的缺陷与完善
被引量：
4
3
作者
褚利民
机构
安徽警官职业学院法律系
出处
《现代农业科技》
2007年第11期168-170,共3页
文摘
我国现行劳动争议调解制度在解决劳动争议、平息劳动纠纷方面起着重要的作用。但随着市场经济体制改革的不断深化,该制度本身存在的缺陷阻碍了其预防作用的充分发挥。因此,应建立独立的区域性调解机构,并对其运行机制加以进一步完善。
关键词
劳动争议
调解
制度
缺陷
完善
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
同性恋和双性恋者社交媒体使用与内化同性恋嫌恶的关系
俞倪蕊
李文秀
程家俊
杨璐娜
刘燊
《中国心理卫生杂志》
北大核心
2025
0
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职称材料
2
健全我国公司减资法律制度
陆薇
《学术界》
2002
2
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职称材料
3
我国现行劳动争议调解制度的缺陷与完善
褚利民
《现代农业科技》
2007
4
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