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移动通信业务代理最优激励问题的研究被引量：2: 1; 作者顾荣明《南京邮电学院学报（自然科学版）》 2005年第1期76-79,84,共5页; 移动通信业务市场上的两大巨头:中国移动通信集团公司和中国联合通信有限公司,由于缺少足够的营业网点,都依赖社会代理商为自己发展业务,特别是发展新的客户。因此,如何激励社会代理商发展自己的业务使自己的收益最大化,是两大运营商需... 展开更多; 关键词委托-代理双寡头垄断区域独家全面代理帕累托最优; 在线阅读下载PDF 职称材料

以能力素质模型为核心的战略型人力资源管理应用研究——以移动通信行业为例被引量：10: 2; 作者朱维芳《华东经济管理》 2007年第2期95-97,共3页; 随着3G时代的来临,移动企业对员工素质的要求越来越高,迫切需要通过某种途径提升员工的综合和专项素质能力。文章通过对能力素质模型的研究,从其行业适用性、素质提升的针对性、企业战略的一致性以及人力资源管理的系统性分别探讨能力... 展开更多; 关键词能力素质企业战略人力资源管理评估; 在线阅读下载PDF 职称材料

移动通信运营商CRM系统实施探讨: 3; 作者韩露《华东经济管理》 2005年第9期68-70,共3页; 目前移动通信运营商的核心竞争力已从规模投资转向市场营销与管理水平的提高,如何保留住既有客户并由这些客户获得最大的收益,已成为移动通信市场重要的课题。文章通过对移动通信运营商实施CRM系统的必要性研究,尝试对移动通信运营商如... 展开更多; 关键词移动通信运营商 CRM系统实施; 在线阅读下载PDF 职称材料

当前中国移动营销环境浅析被引量：4: 4; 作者卢灿林《华东经济管理》 2005年第12期116-119,共4页; 中国移动成立发展多年来,业务取得巨大发展。在电信业重组和中国加入WTO后,中国移动当前处于什么样的营销环境,存在哪些优势和劣势,这都是文章所研究的。; 关键词中国移动外部环境内部环境企业文化; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于递归量化分析的表面肌电特征提取和分类被引量：13: 5; 作者尹少华杨基海 +2 位作者梁政陈香任焱暄《中国科学技术大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2006年第5期550-555,共6页; 利用展拳、握拳和腕屈、腕伸时从前臂分别检测的两路表面肌电(surface electromyography,SEMG)信号,对四种动作进行了分类研究.先采用移动平均法(moving average,MA)和一阶差分法确定SEMG信号中对应的每个动作波形的起止点,再利用递归... 展开更多; 关键词表面肌电信号递归量化分析移动平均一阶差分神经网络模式分类; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名移动通信业务代理最优激励问题的研究被引量：2: 1; 作者顾荣明; 机构安徽移动通信有限责任公司市场经营部; 出处《南京邮电学院学报（自然科学版）》 2005年第1期76-79,84,共5页; 文摘移动通信业务市场上的两大巨头:中国移动通信集团公司和中国联合通信有限公司,由于缺少足够的营业网点,都依赖社会代理商为自己发展业务,特别是发展新的客户。因此,如何激励社会代理商发展自己的业务使自己的收益最大化,是两大运营商需要思考的问题。文中应用信息经济学委托代理理论分析了移动通信业务两类代理最优激励合同的问题:代理放号和区域独家全面代理,得出了帕累托最优解。; 关键词委托-代理双寡头垄断区域独家全面代理帕累托最优; Keywords Principal-Agent Double-Oligopoly One agent doing all business of a region Pareto optimal; 分类号 F626.3 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名以能力素质模型为核心的战略型人力资源管理应用研究——以移动通信行业为例被引量：10: 2; 作者朱维芳; 机构安徽移动通信有限责任公司; 出处《华东经济管理》 2007年第2期95-97,共3页; 文摘随着3G时代的来临,移动企业对员工素质的要求越来越高,迫切需要通过某种途径提升员工的综合和专项素质能力。文章通过对能力素质模型的研究,从其行业适用性、素质提升的针对性、企业战略的一致性以及人力资源管理的系统性分别探讨能力素质模型在移动行业人力资源管理中的实际应用价值。; 关键词能力素质企业战略人力资源管理评估; Keywords ompetency corporation strategy HRM evaluation; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名移动通信运营商CRM系统实施探讨: 3; 作者韩露; 机构安徽移动通信有限责任公司亳州分公司; 出处《华东经济管理》 2005年第9期68-70,共3页; 文摘目前移动通信运营商的核心竞争力已从规模投资转向市场营销与管理水平的提高,如何保留住既有客户并由这些客户获得最大的收益,已成为移动通信市场重要的课题。文章通过对移动通信运营商实施CRM系统的必要性研究,尝试对移动通信运营商如何有效实施CRM系统进行分析与探讨,提出CRM实施的五步曲:业务咨询、IT开发、测试、试运行、持续改进。; 关键词移动通信运营商 CRM系统实施; Keywords mobile communication operator CRM system implement; 分类号 F49 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名当前中国移动营销环境浅析被引量：4: 4; 作者卢灿林; 机构安徽移动通信有限责任公司亳州分公司; 出处《华东经济管理》 2005年第12期116-119,共4页; 文摘中国移动成立发展多年来,业务取得巨大发展。在电信业重组和中国加入WTO后,中国移动当前处于什么样的营销环境,存在哪些优势和劣势,这都是文章所研究的。; 关键词中国移动外部环境内部环境企业文化; Keywords China Mobile outer environment inner environment corporation culture; 分类号 F407.5 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于递归量化分析的表面肌电特征提取和分类被引量：13: 5; 作者尹少华杨基海梁政陈香任焱暄; 机构中国科学技术大学电子科学与技术系安徽移动通信有限责任公司; 出处《中国科学技术大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2006年第5期550-555,共6页; 基金国家自然科学基金(60371015)资助; 文摘利用展拳、握拳和腕屈、腕伸时从前臂分别检测的两路表面肌电(surface electromyography,SEMG)信号,对四种动作进行了分类研究.先采用移动平均法(moving average,MA)和一阶差分法确定SEMG信号中对应的每个动作波形的起止点,再利用递归量化分析(recurrence quantifica-tion analysis,RQA)方法提取各种动作波形的非线性特征参量(确定率、递归率等),由两路SEMG信号的这些特征参量构成特征矢量,输入BP(back propagation)神经网络,完成对不同动作的分类.研究结果表明,将利用递归量化分析得到SEMG信号的几种非线性参量作为特征值,对不同动作进行分类能够获得较高的分类准确率.; 关键词表面肌电信号递归量化分析移动平均一阶差分神经网络模式分类; Keywords surface EMG recurrence quantification analysis moving average first order differential neural network pattern classification; 分类号 R318.5 [医药卫生—生物医学工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	移动通信业务代理最优激励问题的研究	顾荣明	《南京邮电学院学报（自然科学版）》	2005	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	以能力素质模型为核心的战略型人力资源管理应用研究——以移动通信行业为例	朱维芳	《华东经济管理》	2007	10	在线阅读下载PDF 职称材料
3	移动通信运营商CRM系统实施探讨	韩露	《华东经济管理》	2005	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	当前中国移动营销环境浅析	卢灿林	《华东经济管理》	2005	4	在线阅读下载PDF 职称材料
5	基于递归量化分析的表面肌电特征提取和分类	尹少华杨基海梁政陈香任焱暄	《中国科学技术大学学报》 CAS CSCD 北大核心	2006	13	在线阅读下载PDF 职称材料