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绿色发展时代内涵、评价体系与推进策略研究——以安徽省为例 被引量:8
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作者 卫夏青 秦国伟 《江淮论坛》 CSSCI 北大核心 2019年第2期63-68,共6页
绿色发展是生态文明建设的必然要求,代表了当今科技和产业变革方向,是新时代五大发展理念之一。科学理解绿色发展时代内涵、科学构建绿色发展的多维评价体系对于坚持和贯彻绿色发展理念,推动形成绿色发展方式和生活方式意义重大。文章... 绿色发展是生态文明建设的必然要求,代表了当今科技和产业变革方向,是新时代五大发展理念之一。科学理解绿色发展时代内涵、科学构建绿色发展的多维评价体系对于坚持和贯彻绿色发展理念,推动形成绿色发展方式和生活方式意义重大。文章通过梳理绿色发展的文献脉络,定义新时代绿色发展的时代内涵,构建绿色发展的多维评价体系,并以安徽省为例对区域内各行政单元的绿色发展进行系统性测算评价,提出了建设绿色发展美好安徽的推进策略。 展开更多
关键词 绿色发展 时代内涵 评价体系
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推进权力清单制度化发展的路径 被引量:2
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作者 何宏祥 《领导科学》 北大核心 2014年第16期18-19,共2页
近一个时期以来,各级政府都在围绕简政放权,制定并晒出权力清单。权力清单的实质是明晰各级政府、政府各职能部门、公职人员各岗位的职责与权力,逐步形成权责清晰、程序严密、监督有效的行政权力公开透明运行机制.以解决权责交叉、... 近一个时期以来,各级政府都在围绕简政放权,制定并晒出权力清单。权力清单的实质是明晰各级政府、政府各职能部门、公职人员各岗位的职责与权力,逐步形成权责清晰、程序严密、监督有效的行政权力公开透明运行机制.以解决权责交叉、多头执法、相互推诿、监管缺位、暗箱操作、权力寻租等突出问题。制定权力清单,旨在规定政府权力“家底”和“边界”;晒出权力清单,旨在破除政府权力神秘感。制定和晒出权力清单,进一步释放了各级政府规范和约束权力的坚定决心。 展开更多
关键词 行政权力 清单 制度化 政府权力 路径 简政放权 职能部门 公职人员
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服务群众要从“善事部属”做起
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作者 何宏祥 《领导科学》 北大核心 2014年第5期44-44,共1页
对上与对下,看起来似乎是非此即彼的排斥关系,实际上二者互为前提,是既对立又统一的关系。善事部属,是密切联系群众的具体化;善事上级,就是要正确领会、全面贯彻上级的决策指示,切实把群众的冷暖挂在心上,多为群众办实事、办好... 对上与对下,看起来似乎是非此即彼的排斥关系,实际上二者互为前提,是既对立又统一的关系。善事部属,是密切联系群众的具体化;善事上级,就是要正确领会、全面贯彻上级的决策指示,切实把群众的冷暖挂在心上,多为群众办实事、办好事,因为以人为本是我们党和国家的执政理念。无论是“善事部属”,还是“善事上级”,归根结底,都是要把为人民服务的工作做好。 展开更多
关键词 服务群众 部属 密切联系群众 为人民服务 非此即彼 执政理念 以人为本 办实事
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“规矩”与“方圆”辩证谈
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作者 张启明 何宏祥 《领导科学》 北大核心 2007年第12期37-37,共1页
俗话说:“没有规矩不成方圆。”那么,有了“规矩”就能自然成“方圆”吗?恐怕也不尽然。近年来,各地各部门都制定了不少加强效能建设的“规矩”,然而不少地方、不少部门工作效率低下、工作作风懒散的状况却依然存在。
关键词 辩证 效能建设 工作效率 工作作风
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