安徽省新型农业经营主体现状及发展对策研究 被引量：7

1

作者 张扬 朱加保 +2 位作者 欧亚锋 朱丽君 王光宇 《安徽农业科学》 CAS 2015年第25期374-378,共5页

概述了新型农业经营主体的4种主要类型,分析了安徽省加速培育新型农业经营主体的现实意义,梳理并研判新型农业经营主体在安徽省的经营现状和发展趋势,并在此基础上指出其目前面临的主要问题和对策建议。

关键词 新型农业经营主体 土地流转 职业农民

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论安徽省农业生态旅游的建设和发展 被引量：1

2

作者 黄界颍 黄慧 +1 位作者 马友华 张侠 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2005年第12期2465-2467,共3页

农业生态旅游是一种新型农业生产经营形式,也是一种新型旅游活动项目。针对安徽生态省建设这一背景,在分析该省农业生态旅游优势和现状的基础上,提出了发展农业生态旅游的建议。

关键词 农业生态旅游 可持续发展 安徽省

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对新时期农业科研院所思想工作的思考——以安徽省农科院为例 被引量：7

3

作者 胡晨 《现代农业科技》 2015年第16期305-306,319,共3页

以安徽省农业科学院为例,介绍了农业科研院所思想政治工作的主要做法与成效,指出了进一步做好思想工作的建议与对策,以供参考。

关键词 农业科研院所 思想政治工作 问题 对策 安徽省农科院

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关于农业科研单位优化人事管理机制的探讨 被引量：4

4

作者 张怀献 《安徽农业科学》 CAS 2000年第4期548-550,共3页

农业科研单位优化人事管理机制应该遵循服务为本、执行政策、简政放权、规范管理、增强活力等 5项原则。通过近 10年来农业科研单位人事制度改革实践的回顾 ,提出农业科研单位应从抓机构调整建立应变机制、抓班子建设建立领导机制、抓... 农业科研单位优化人事管理机制应该遵循服务为本、执行政策、简政放权、规范管理、增强活力等 5项原则。通过近 10年来农业科研单位人事制度改革实践的回顾 ,提出农业科研单位应从抓机构调整建立应变机制、抓班子建设建立领导机制、抓人才培养建立育人机制、抓分类分配建立激励机制、抓考核管理建立竞争机制、抓合同聘用建立用人机制等 6个方面的创新人事管理机制。 展开更多

关键词 农业科研单位 优化 人事管理 机制

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安徽省“三绿工程”的实践与思考

5

作者 黄慧 《现代农业科技》 2010年第8期327-328,共2页

阐述了"三绿工程"对社会经济、可持续发展和构建和谐社会的重要意义,提出"三绿工程"建设的目标和可持续发展的对策。

关键词 三绿工程 可持续发展 安徽省

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农业科研单位人才队伍流失问题研究 被引量：10

6

作者 赵宏远 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2006年第8期1678-1679,1681,共3页

随着市场经济的发展,农业科研单位人才队伍存在的诸多问题日益显现,特别是人才流失现象较为严重。分析了农业科研单位人才队伍的现状及存在问题,重点探讨了人才流失的原因及解决对策。

关键词 农业科研单位 人才队伍 稳定 流失

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农业科研单位专业技术人才思想政治建设研究 被引量：1

7

作者 欧亚峰 《安徽农业科学》 CAS 2014年第31期11127-11128,共2页

分析了农业科研单位专业技术人才思想政治建设面临的主要问题,并提出加强思想政治建设的关键要素及对策手段,以期为促进农业科研创新提供思想保证和智力支持。

关键词 农业科研单位 专业技术人才 思想政治建设 问题 对策

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农业科研单位开展职称自主评审工作研究 被引量：1

8

作者 欧亚峰 《安徽农业科学》 CAS 2018年第36期210-211,228,共3页

分析了在深化职称制度改革、下放职称评审权的新形势下,开展职称自主评审对推动农业科研单位人事管理的重要意义和现实作用,探讨了自主评审中需要重点关注的职称功能定位、评价标准、评审方法、聘用考核等"四大难题",有针对... 分析了在深化职称制度改革、下放职称评审权的新形势下,开展职称自主评审对推动农业科研单位人事管理的重要意义和现实作用,探讨了自主评审中需要重点关注的职称功能定位、评价标准、评审方法、聘用考核等"四大难题",有针对性提出把好职称评审"四个关口",合理搭建职称评审体系,保障职称自主评审科学高效运行,有效运用职称评审"指挥棒"激发调动广大科研人员的创新热情。 展开更多

关键词 农业科研单位 职称 自主评审

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农业科研单位基层党支部建设工作探讨 被引量：3

9

作者 李兴 《现代农业科技》 2011年第20期33-33,37,共2页

分析农业科研单位基层党支部建设工作存在的问题,结合实际分析原因,并提出基层党支部建设的发展对策,以夯实农业科研工作基础,为农业科研发展提供思想支撑。

关键词 农业科研单位 党支部建设 问题 原因 对策

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关于农业科研单位公开招聘工作的思考 被引量：2

10

作者 赵宏远 《现代农业科技》 2010年第24期366-366,368,共2页

公开招聘是农业科研单位人事人才管理的重要内容,是扩大选人视野、拓宽用人渠道、优化人才配置、规范进人程序的重要举措。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了农业科研单位公开招聘工作的现状及主要做法,分析了公开招聘工作的成效及作用... 公开招聘是农业科研单位人事人才管理的重要内容,是扩大选人视野、拓宽用人渠道、优化人才配置、规范进人程序的重要举措。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了农业科研单位公开招聘工作的现状及主要做法,分析了公开招聘工作的成效及作用,针对目前存在的问题,提出了解决的措施,以为农业科研单位人事人才管理提供借鉴。 展开更多

关键词 农业科研单位 公开招聘 成效 问题 对策

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农业事业单位岗位设置管理工作探讨 被引量：2

11

作者 黄慧 《现代农业科技》 2010年第18期358-358,360,共2页

以安徽省农业科学院为例,探讨了农业事业单位岗位设置管理措施,如认真摸底,优化人员结构;制定相关配套政策和办法;完善相关职能机构,提高管理效率,以为安徽省事业单位岗位设置管理提供参考。

关键词 岗位设置 农业事业单位 安徽

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农业科研单位专业技术人员思想道德建设探讨 被引量：1

12

作者 黄慧 《现代农业科技》 2010年第19期358-358,共1页

分析了农业科研单位专业技术人员政治思想道德建设存在的问题,并提出了相应的对策,以期为促进农业科研单位专业技术人员的政治思想道德建设提供参考。

关键词 农业科研单位 专业技术人员 政治思想道德建设 存在问题 对策

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农业科研事业单位思想政治工作存在的问题及对策 被引量：1

13

作者 欧亚峰 《现代农业科技》 2012年第3期349-350,共2页

分析了新形势下农业科研事业单位思想政治工作存在的问题及原因,并提出了相应的对策,以期为农业科研事业单位思想政治工作的改进和创新提供参考。

关键词 农业科研事业单位 思想政治工作 问题 原因 对策

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基于SWOT技术分析农业科研院所人力资源的开发 被引量：1

14

作者 胡晨 《现代农业科技》 2012年第19期312-312,317,共2页

运用SWOT技术,对安徽省农业科学院当前人力资源开发的优势、劣势、机会、威胁进行分析,提出了强化农业科研人力资源管理的对策,以为农业科研单位人力资源开发提供参考。

关键词 SWOT技术 农业科研院所 人力资源 开发

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新形势下农业科研单位思想政治工作的创新 被引量：1

15

作者 胡晨 《现代农业科技》 2015年第19期327-327,329,共2页

农业科研单位思想政治工作是一项基础工作,也是一项重点工作。在总结当前思想政治工作存在问题的基础上,从思路、内容、机制及手段4个方面探讨了农业科研单位思想政治工作的创新所在。

关键词 农业科研单位 思想政治工作 问题 创新点

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加强农业科研院所政工管理工作对策思考

16

作者 赵宏远 《现代农业科技》 2011年第17期359-360,共2页

随着社会的发展和进步,政工管理工作在促进农业科技创新、扎实服务"三农"等方面发挥巨大作用。该文论述了农业科研单位政工管理工作的重要性,并从提升政工管理干部素质、调动工作积极性、树立德才兼备理念、加强差异化管理、... 随着社会的发展和进步,政工管理工作在促进农业科技创新、扎实服务"三农"等方面发挥巨大作用。该文论述了农业科研单位政工管理工作的重要性,并从提升政工管理干部素质、调动工作积极性、树立德才兼备理念、加强差异化管理、强化规范化管理、营造宽松民主工作氛围等方面阐述了加强政工管理工作的对策。 展开更多

关键词 农业科研院所 政工管理 认识 对策

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农业科研单位文化建设探讨

17

作者 胡晨 《现代农业科技》 2015年第18期310-310,313,共2页

在介绍农业科研文化内容的基础上,分析农业科研单位文化建设存在的问题,并提出农业科研单位文化建设的对策,以促进农业科研单位文化建设的发展。

关键词 农业科研单位 文化建设 问题 对策

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农业科研事业单位领导队伍建设现状与建议 被引量：2

18

作者 戴泽竹 《安徽农业科学》 CAS 2018年第27期228-230,233,共4页

在事业单位分类改革和人事制度改革的大形势下,对目前农业科研事业单位领导人员管理现状及领导队伍建设存在的问题进行分析,从加强科研事业单位领导队伍选配机制、加强领导干部队伍教育培训工作、加强党风廉政建设3个方面提出了加强科... 在事业单位分类改革和人事制度改革的大形势下,对目前农业科研事业单位领导人员管理现状及领导队伍建设存在的问题进行分析,从加强科研事业单位领导队伍选配机制、加强领导干部队伍教育培训工作、加强党风廉政建设3个方面提出了加强科研事业单位领导队伍建设的建议。 展开更多

关键词 农业科研事业单位 领导人员 管理机制

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棉花产量构成因素的相关和通径分析及其优质高产栽培途径 被引量：23

19

作者 张取仁 施六林 《安徽农业科学》 CAS 1997年第3期225-226,共2页

根据近几年“泗棉３号”有关栽培试验结果，对其产量组成因素进行了相关和通径分析。偏相关分析表明：泗棉３号每公顷铃数与产量呈显著的正相关。单铃重和衣分与产量呈不显著的正相关。通径分析表明：每公顷铃数单铃重及衣分对产量的直... 根据近几年“泗棉３号”有关栽培试验结果，对其产量组成因素进行了相关和通径分析。偏相关分析表明：泗棉３号每公顷铃数与产量呈显著的正相关。单铃重和衣分与产量呈不显著的正相关。通径分析表明：每公顷铃数单铃重及衣分对产量的直接作用都是正向的，但以每公顷铃数对产量的直接作用最大。因此高产栽培应以增加每公顷铃数作为主攻目标，兼顾提高单铃重。栽培中主要通过育苗移栽促早发，结合去早蕾及控晚蕾、适当扩大群体，辅之生长调节剂控制、重施花铃肥，补施盖顶肥，防止早衰等措施，调节棉花盛花结铃期与最佳结铃期高度同步，延长同步期，提高同步期的成铃强度，力争同步期内多结铃，结大铃。 展开更多

关键词 变异系数 偏相关系数 通径分析 棉花 栽培

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作物亲本间遗传差异与杂种优势研究进展 被引量：4

20

作者 蔡健 赵小三 《安徽农业科学》 CAS 2002年第4期504-506,508,共4页

对有关从数量性状、同工酶、分子标记

关键词 人物亲本 数量性状 同工酶 分子标记 杂种优势 遗传距离

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