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论甲方对建设工程的管理
被引量:
9
1
作者
黄飞
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2007年第3期94-96,共3页
分析了目前建设工程项目管理中,存在多方面的职责和协调问题,提出甲方应注重四个环节的管理方法:设计阶段的成本控制、施工阶段的过程控制和管理、监理单位的技术协调及甲方的整体管理,和在工程实践中的具体措施。
关键词
工程
管理
设计
施工
协调
方法
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职称材料
后勤社会化改革取得阶段性成果后热点问题的思考
2
作者
欧阳连勤
黄飞
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2007年第4期55-58,共4页
高校后勤社会化改革,经过前几年实践取得了阶段性成果后,现阶段深化后勤社会化改革遇到了一些热点问题如:改革模式、后勤投入、公益性、产权、校内改革同步和规范甲乙双方关系等问题。这些问题只有通过逐步开放校内后勤市场、人事制度...
高校后勤社会化改革,经过前几年实践取得了阶段性成果后,现阶段深化后勤社会化改革遇到了一些热点问题如:改革模式、后勤投入、公益性、产权、校内改革同步和规范甲乙双方关系等问题。这些问题只有通过逐步开放校内后勤市场、人事制度改革、建立规范的监管制度和理顺各种关系等才能得到解决。
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关键词
后勤
改革
热点问题
解决
思考
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职称材料
高校后勤甲乙方合同契约关系之构建
3
作者
欧阳连勤
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2012年第4期73-75,共3页
通过对现阶段甲乙方合同契约关系存在的原因分析,列举了现有甲乙方实际存在的主要形式,阐述了签订好后勤合同,建立规范的契约关系,仍是后勤社会化改革的重要举措,从而提出了后勤服务市场存在,甲乙方合同契约关系就必然存在的论点。
关键词
高校后勤
甲乙方关系
契约关系
改革
成因分析
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职称材料
高校后勤社会化改革迈向规范化的重要举措——签订后勤服务合同
4
作者
欧阳连勤
《淮南工业学院学报(社会科学版)》
2002年第3期33-35,共3页
高校后勤社会化改革过程中 ,学校与后勤人员分离后 ,如何规范学校 (甲方 )与新组建的后勤服务实体 (乙方 )双方的责、权、利关系是一个值得探讨的问题。本文结合我校甲、乙双方签订后勤服务总合同的实践 ,就签订后勤服务总合同的主要内...
高校后勤社会化改革过程中 ,学校与后勤人员分离后 ,如何规范学校 (甲方 )与新组建的后勤服务实体 (乙方 )双方的责、权、利关系是一个值得探讨的问题。本文结合我校甲、乙双方签订后勤服务总合同的实践 ,就签订后勤服务总合同的主要内容、应遵遁的基本原则以及签订后勤服务合总同应注意的几个问题作了较系统的阐述 ,对于展示我校后勤社会化改革的成果 。
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关键词
高校
后勤社会化改革
后勤服务合同
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职称材料
住宅区供热系统存在问题的探讨
被引量:
3
5
作者
欧阳连勤
阳季春
《安徽建筑》
2003年第5期79-80,共2页
本文分析、研究了某高校住宅区供暖系统存在的问题,并给出了具体的整改措施。
关键词
住宅区
供热系统
供暖系统
管网
热源
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职称材料
积极推进高校电子政务系统建设
被引量:
2
6
作者
王拔群
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2009年第4期82-86,共5页
通过对电子政务的概念、建立应具备的条件以及我国电子政务的现状和问题的分析,指出电子政务建设是时代发展的必然。同时,对于高校这样一个特殊部门,聚集了拥有掌握现代信息的大量优秀人才,提出高校积极推进电子政务系统建设,将有助于...
通过对电子政务的概念、建立应具备的条件以及我国电子政务的现状和问题的分析,指出电子政务建设是时代发展的必然。同时,对于高校这样一个特殊部门,聚集了拥有掌握现代信息的大量优秀人才,提出高校积极推进电子政务系统建设,将有助于各管理部门转变管理积能,转变工作方式和作风,对于进一步提高工作质量和效率,建立办事高效、运转协调、行为规范的高校管理工作具有重要的意义,并有利于提升高校信息化水平,推动信息化建设的整体进程,最后对高校实行电子政务办公提出了几点建议。
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关键词
高校
信息管理
必要性
建议
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职称材料
解决高校青年教职工住房问题的几点建议
被引量:
1
7
作者
王拔群
《中国高新技术企业》
2008年第19期258-259,共2页
青年教职工是高校的后备力量,他们的成长关系到学校的长远发展,但青年教职工的住房问题是房改后凸显出来的新问题,本文就如何解决青年教职工的住房问题提出了几点建议。
关键词
高校
青年教职工
住房问题
建议
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职称材料
浅析给水改造工程应注意的设计和施工问题
8
作者
欧阳连勤
《安徽建筑》
2005年第1期91-92,共2页
本文结合安徽理工大学给水系统改造工程中,就设计供水、干管能分段控制、两路水源、用水点计量及施工中给水管材选择、规范施工、保护好原有各种管线和新老供水管网安全切换等问题进行分析。
关键词
供水
改造
设计
施工
节水
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职称材料
题名
论甲方对建设工程的管理
被引量:
9
1
作者
黄飞
机构
安徽理工大学后勤与国有资产管理处
出处
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2007年第3期94-96,共3页
文摘
分析了目前建设工程项目管理中,存在多方面的职责和协调问题,提出甲方应注重四个环节的管理方法:设计阶段的成本控制、施工阶段的过程控制和管理、监理单位的技术协调及甲方的整体管理,和在工程实践中的具体措施。
关键词
工程
管理
设计
施工
协调
方法
Keywords
project
management
design
const ruction
harmony
way
分类号
TU712 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
后勤社会化改革取得阶段性成果后热点问题的思考
2
作者
欧阳连勤
黄飞
机构
安徽理工大学后勤与国有资产管理处
出处
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2007年第4期55-58,共4页
文摘
高校后勤社会化改革,经过前几年实践取得了阶段性成果后,现阶段深化后勤社会化改革遇到了一些热点问题如:改革模式、后勤投入、公益性、产权、校内改革同步和规范甲乙双方关系等问题。这些问题只有通过逐步开放校内后勤市场、人事制度改革、建立规范的监管制度和理顺各种关系等才能得到解决。
关键词
后勤
改革
热点问题
解决
思考
Keywords
logistics
reform
guarantee
key issue
分类号
G474 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
高校后勤甲乙方合同契约关系之构建
3
作者
欧阳连勤
机构
安徽理工大学后勤与国有资产管理处
出处
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2012年第4期73-75,共3页
文摘
通过对现阶段甲乙方合同契约关系存在的原因分析,列举了现有甲乙方实际存在的主要形式,阐述了签订好后勤合同,建立规范的契约关系,仍是后勤社会化改革的重要举措,从而提出了后勤服务市场存在,甲乙方合同契约关系就必然存在的论点。
关键词
高校后勤
甲乙方关系
契约关系
改革
成因分析
Keywords
university logistics
relation between party A and party B
contractual relationship
reform
causal analysis
分类号
D693.63 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
高校后勤社会化改革迈向规范化的重要举措——签订后勤服务合同
4
作者
欧阳连勤
机构
安徽理工大学后勤与国有资产管理处
出处
《淮南工业学院学报(社会科学版)》
2002年第3期33-35,共3页
文摘
高校后勤社会化改革过程中 ,学校与后勤人员分离后 ,如何规范学校 (甲方 )与新组建的后勤服务实体 (乙方 )双方的责、权、利关系是一个值得探讨的问题。本文结合我校甲、乙双方签订后勤服务总合同的实践 ,就签订后勤服务总合同的主要内容、应遵遁的基本原则以及签订后勤服务合总同应注意的几个问题作了较系统的阐述 ,对于展示我校后勤社会化改革的成果 。
关键词
高校
后勤社会化改革
后勤服务合同
分类号
G40-057 [文化科学—教育学原理]
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职称材料
题名
住宅区供热系统存在问题的探讨
被引量:
3
5
作者
欧阳连勤
阳季春
机构
安徽理工大学后勤与国有资产管理处
安徽理工大学
资源开发与
管理
工程系
出处
《安徽建筑》
2003年第5期79-80,共2页
文摘
本文分析、研究了某高校住宅区供暖系统存在的问题,并给出了具体的整改措施。
关键词
住宅区
供热系统
供暖系统
管网
热源
Keywords
heating system misadjustment of the pipe networks scarcity of heat
分类号
TU833.12 [建筑科学—供热、供燃气、通风及空调工程]
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职称材料
题名
积极推进高校电子政务系统建设
被引量:
2
6
作者
王拔群
机构
安徽理工大学后勤与国有资产管理处
出处
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2009年第4期82-86,共5页
文摘
通过对电子政务的概念、建立应具备的条件以及我国电子政务的现状和问题的分析,指出电子政务建设是时代发展的必然。同时,对于高校这样一个特殊部门,聚集了拥有掌握现代信息的大量优秀人才,提出高校积极推进电子政务系统建设,将有助于各管理部门转变管理积能,转变工作方式和作风,对于进一步提高工作质量和效率,建立办事高效、运转协调、行为规范的高校管理工作具有重要的意义,并有利于提升高校信息化水平,推动信息化建设的整体进程,最后对高校实行电子政务办公提出了几点建议。
关键词
高校
信息管理
必要性
建议
Keywords
colleges and universities
information management
necessity
suggestions
分类号
G46 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
解决高校青年教职工住房问题的几点建议
被引量:
1
7
作者
王拔群
机构
安徽理工大学后勤与国有资产管理处
出处
《中国高新技术企业》
2008年第19期258-259,共2页
文摘
青年教职工是高校的后备力量,他们的成长关系到学校的长远发展,但青年教职工的住房问题是房改后凸显出来的新问题,本文就如何解决青年教职工的住房问题提出了几点建议。
关键词
高校
青年教职工
住房问题
建议
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
在线阅读
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职称材料
题名
浅析给水改造工程应注意的设计和施工问题
8
作者
欧阳连勤
机构
安徽理工大学后勤与国有资产管理处
出处
《安徽建筑》
2005年第1期91-92,共2页
文摘
本文结合安徽理工大学给水系统改造工程中,就设计供水、干管能分段控制、两路水源、用水点计量及施工中给水管材选择、规范施工、保护好原有各种管线和新老供水管网安全切换等问题进行分析。
关键词
供水
改造
设计
施工
节水
分类号
TU991.02 [建筑科学—市政工程]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论甲方对建设工程的管理
黄飞
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2007
9
在线阅读
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职称材料
2
后勤社会化改革取得阶段性成果后热点问题的思考
欧阳连勤
黄飞
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2007
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
高校后勤甲乙方合同契约关系之构建
欧阳连勤
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2012
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
高校后勤社会化改革迈向规范化的重要举措——签订后勤服务合同
欧阳连勤
《淮南工业学院学报(社会科学版)》
2002
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
住宅区供热系统存在问题的探讨
欧阳连勤
阳季春
《安徽建筑》
2003
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
积极推进高校电子政务系统建设
王拔群
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2009
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
7
解决高校青年教职工住房问题的几点建议
王拔群
《中国高新技术企业》
2008
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
8
浅析给水改造工程应注意的设计和施工问题
欧阳连勤
《安徽建筑》
2005
0
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职称材料
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