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浅谈组织人事工作创新 被引量:1
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作者 陈海军 《科技创新与应用》 2012年第17期289-289,共1页
组织人事工作是与人打交道的工作,其魅力在于正确运用组织人事工作的政策,科学地选人、育人、用人,最大限度地发挥人的积极性和创造性,促进各项事业健康发展。本文就树立以人为本的理念,不断创新工作方法,加强人才队伍建设,推动组织人... 组织人事工作是与人打交道的工作,其魅力在于正确运用组织人事工作的政策,科学地选人、育人、用人,最大限度地发挥人的积极性和创造性,促进各项事业健康发展。本文就树立以人为本的理念,不断创新工作方法,加强人才队伍建设,推动组织人事工作的开展进行探讨。 展开更多
关键词 组织人事 创新 观念
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关于组织人事工作者的基本素质及工作纪律探讨 被引量:1
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作者 陈海军 《科技创新与应用》 2012年第09Z期281-281,共1页
本文阐述了在当前加快推进事业单位人事制度改革的新形式下,严肃和加强组织人事工作纪律的重要性,提出了如何加强组织人事工作纪律,增强干部人事工作的敏锐性和责任感,杜绝违犯干部人事纪律行为发生的见解。
关键词 加强 组织 人事纪律
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