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后疫情时期中国人力资源管理的转型与变革——第9届中国人力资源管理论坛述评 被引量:11
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作者 李敏 杜鹏程 +1 位作者 于展可 宋锟泰 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2022年第2期180-186,共7页
为积极应对后疫情时期中国企业组织与人力资源管理的变革趋势,推动中国人力资源管理及组织行为研究领域的理论创新和实践发展,在安徽大学召开了第9届中国人力资源管理论坛。本届论坛以“应变局·迎挑战·促发展:后疫情时期中国... 为积极应对后疫情时期中国企业组织与人力资源管理的变革趋势,推动中国人力资源管理及组织行为研究领域的理论创新和实践发展,在安徽大学召开了第9届中国人力资源管理论坛。本届论坛以“应变局·迎挑战·促发展:后疫情时期中国人力资源管理的转型与变革”为主题,与会学者围绕论坛主题就数字经济背景下的领导力与领导行为、远程办公情境下的员工行为干预、应对重大突发事件的组织变革与能力建设、组织韧性与组织免疫力、员工工作行为与绩效等若干热点问题进行了广泛交流,并对后疫情时期我国人力资源管理的转型与变革进行了深入研讨。 展开更多
关键词 后疫情时期 人力资源 管理变革 转型发展
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国际化背景下的环境创新:演变、热点与前沿——基于共词网络的可视化研究 被引量:2
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作者 李敏 杜鹏程 刘晗 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2021年第6期121-128,共8页
环境创新是中国落实创新驱动、绿色发展等多个国家战略的重要路径,也是全球化进程的必然要求。文章综合运用文献计量、知识图谱、共词分析等方法,对国际环境创新的发展脉络和研究前沿进行全局分析,研究发现:西班牙与中国在环境创新领域... 环境创新是中国落实创新驱动、绿色发展等多个国家战略的重要路径,也是全球化进程的必然要求。文章综合运用文献计量、知识图谱、共词分析等方法,对国际环境创新的发展脉络和研究前沿进行全局分析,研究发现:西班牙与中国在环境创新领域处于领先地位;环境创新的研究热点经历了六个阶段,从最初关注企业环境创新的内在驱动力和外部压力,到关注环境创新的绩效评价和应用,以及转向更广泛供应链管理和合作创新;生态创新、绿色创新、环境规制、创新和环境创新等是国际环境创新领域的五大研究主题,环境创新与竞争优势、能源效率和绿色创新是环境创新领域的研究前沿。 展开更多
关键词 环境创新 知识图谱 绿色创新 环境规制
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