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每股收益计算问题探讨
被引量：
1
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作者
向崇学
《商业研究》
北大核心
2000年第11期94-97,共4页
目前，国际上对每股收益指标的计量尚没有采用统一的标准，因而该指标仍缺乏国际可比性。文章通过一些主要会计事项对每股收益计算中分子、分母的影响以及潜在普通股对每股收益计算的稀释作用，并探讨了该指标计算的若干问题。
关键词
每股收益
计算
公司
会计核算
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职称材料
知识经济条件下人力资源的核算
被引量：
6
2
作者
刘素珍
《商业研究》
北大核心
2001年第1期35-37,共3页
进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受重视．人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源．对人力资源进行会计核算，加强人力资源管理是适应知识经济发展的需要．将人力资源确认为企业的一项资产，通过成本法、经济价值法对其...
进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受重视．人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源．对人力资源进行会计核算，加强人力资源管理是适应知识经济发展的需要．将人力资源确认为企业的一项资产，通过成本法、经济价值法对其计量后，设置一定帐户进行核算，对会计报表的内容、附注进行适当调整，以此为知识经济的发展提供智力资源．
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关键词
知识经济
人力资源
劳动者权益
确认计量
会计核算
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职称材料
题名
每股收益计算问题探讨
被引量：
1
1
作者
向崇学
机构
安徽商业高等专科学校财会系
出处
《商业研究》
北大核心
2000年第11期94-97,共4页
文摘
目前，国际上对每股收益指标的计量尚没有采用统一的标准，因而该指标仍缺乏国际可比性。文章通过一些主要会计事项对每股收益计算中分子、分母的影响以及潜在普通股对每股收益计算的稀释作用，并探讨了该指标计算的若干问题。
关键词
每股收益
计算
公司
会计核算
分类号
F275.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
知识经济条件下人力资源的核算
被引量：
6
2
作者
刘素珍
机构
安徽商业高等专科学校财会系
出处
《商业研究》
北大核心
2001年第1期35-37,共3页
文摘
进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受重视．人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源．对人力资源进行会计核算，加强人力资源管理是适应知识经济发展的需要．将人力资源确认为企业的一项资产，通过成本法、经济价值法对其计量后，设置一定帐户进行核算，对会计报表的内容、附注进行适当调整，以此为知识经济的发展提供智力资源．
关键词
知识经济
人力资源
劳动者权益
确认计量
会计核算
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F230 [经济管理—会计学]
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题名
作者
出处
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1
每股收益计算问题探讨
向崇学
《商业研究》
北大核心
2000
1
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职称材料
2
知识经济条件下人力资源的核算
刘素珍
《商业研究》
北大核心
2001
6
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