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地方应用型本科院校推进教师发展工作的实践研究--以安康学院为例 被引量:1
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作者 丁巨涛 杨哲 饶龙海 《安康学院学报》 2021年第4期38-42,共5页
教育大计,教师为本。高校发展,人才是第一资源,人才靠引进更靠培养。安康学院始终把教师队伍建设作为基础性工作,自觉遵循教育发展规律和教师成长规律,积极探索创新教师发展工作的机制体制,构建了“全员、全程、全要素”的教师发展模式... 教育大计,教师为本。高校发展,人才是第一资源,人才靠引进更靠培养。安康学院始终把教师队伍建设作为基础性工作,自觉遵循教育发展规律和教师成长规律,积极探索创新教师发展工作的机制体制,构建了“全员、全程、全要素”的教师发展模式,对教师职业能力提升发挥了引领和保障作用。 展开更多
关键词 高等教育 教师发展 实践研究
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地方高校青年教师教学发展增值评价:内涵、模型与实施框架
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作者 杨哲 《安康学院学报》 2023年第5期45-51,68,共8页
教师是高校发展的第一资源,教师的教学发展影响甚至决定着高校人才培养质量。高校教师的教学发展需要科学评价,增值评价的实施为教师教学发展提供了有力支持。增值评价研究目前处于探索阶段,随着数智技术、循证教育评价理念的应用,推动... 教师是高校发展的第一资源,教师的教学发展影响甚至决定着高校人才培养质量。高校教师的教学发展需要科学评价,增值评价的实施为教师教学发展提供了有力支持。增值评价研究目前处于探索阶段,随着数智技术、循证教育评价理念的应用,推动了开展增值评价探索的步伐。文章在对地方应用型高校教师教学发展内涵特征、常用增值评价统计模型进行分析的基础上,提出了高校青年教师教学发展增值评价的理论模型与实施框架,对需要解决的关键问题进行探讨并提出实施建议。 展开更多
关键词 地方高校 青年教师 教学发展 增值评价
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