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节点管理工作方案对体检中心医护人员管理质量的影响分析
被引量：
1
1
作者
谢迁
任霖
《中国卫生产业》
2024年第10期72-75,共4页
目的分析节点管理工作方案对体检中心医护人员管理质量的影响。方法选取宁夏回族自治区银川市第一人民医院的体检中心40名医护人员作为研究对象。2022年9月—2023年5月给予传统管理,为对照组。2023年6月—2024年2月采取节点管理工作方案...
目的分析节点管理工作方案对体检中心医护人员管理质量的影响。方法选取宁夏回族自治区银川市第一人民医院的体检中心40名医护人员作为研究对象。2022年9月—2023年5月给予传统管理,为对照组。2023年6月—2024年2月采取节点管理工作方案,为研究组。比较两组的管理依从性评分、职业损伤发生情况、职业生活质量评分。结果研究组管理依从性评分、职业生活质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。研究组发生1例感染事件,对照组共发生生物性损伤2例、锐器伤1例、药物损伤1例、感染事件2例,研究组发生职业损伤事件少于对照组。结论节点管理工作方案在体检中心医护人员中的应用能提高管理依从性,减少职业损伤的发生,提高医护人员的职业生活质量。
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关键词
节点管理工作方案
体检中心
医护人员
依从性
职业损伤
职业生活质量
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题名
节点管理工作方案对体检中心医护人员管理质量的影响分析
被引量：
1
1
作者
谢迁
任霖
机构
宁夏回族自治区银川市第一人民医院体检中心
出处
《中国卫生产业》
2024年第10期72-75,共4页
文摘
目的分析节点管理工作方案对体检中心医护人员管理质量的影响。方法选取宁夏回族自治区银川市第一人民医院的体检中心40名医护人员作为研究对象。2022年9月—2023年5月给予传统管理,为对照组。2023年6月—2024年2月采取节点管理工作方案,为研究组。比较两组的管理依从性评分、职业损伤发生情况、职业生活质量评分。结果研究组管理依从性评分、职业生活质量评分高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05)。研究组发生1例感染事件,对照组共发生生物性损伤2例、锐器伤1例、药物损伤1例、感染事件2例,研究组发生职业损伤事件少于对照组。结论节点管理工作方案在体检中心医护人员中的应用能提高管理依从性,减少职业损伤的发生,提高医护人员的职业生活质量。
关键词
节点管理工作方案
体检中心
医护人员
依从性
职业损伤
职业生活质量
Keywords
Node management work plan
Physical examination center
Medical staff
Compliance
Occupational injury
Quality of work life
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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出处
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1
节点管理工作方案对体检中心医护人员管理质量的影响分析
谢迁
任霖
《中国卫生产业》
2024
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