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ICU护士心理资本对岗位胜任力的影响研究
被引量：
18
1
作者
贾雪萍
李桂芳
+3 位作者
张永辉
丁伊
王小雯
马琪琪
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2021年第22期5-8,共4页
目的了解ICU护士心理资本和岗位胜任力现状,探讨心理资本对岗位胜任力的影响。方法采用护士心理资本问卷和自设ICU护士岗位胜任力问卷,对254名ICU护士进行调查。结果ICU护士心理资本得分为(90.50±17.75)分,岗位胜任力得分为(140.92...
目的了解ICU护士心理资本和岗位胜任力现状,探讨心理资本对岗位胜任力的影响。方法采用护士心理资本问卷和自设ICU护士岗位胜任力问卷,对254名ICU护士进行调查。结果ICU护士心理资本得分为(90.50±17.75)分,岗位胜任力得分为(140.92±42.28)分,ICU护士心理资本与岗位胜任力呈正相关(P<0.01);心理资本中的自我效能维度和乐观维度对ICU护士岗位胜任力具有显著影响(均P<0.01)。结论ICU护士的心理资本和岗位胜任力呈中等偏上水平,护理管理者应充分关注ICU护士心理资本,尤其是自我效能感和乐观心理品质的培养和开发。
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关键词
重症监护室
护士
心理资本
岗位胜任力
乐观
自我效能
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题名
ICU护士心理资本对岗位胜任力的影响研究
被引量：
18
1
作者
贾雪萍
李桂芳
张永辉
丁伊
王小雯
马琪琪
机构
宁夏
医科
大学
护理学院
宁夏
医科
大学
总
医院
重症医学科
宁夏医科大学总医院急诊icu
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2021年第22期5-8,共4页
基金
宁夏护理学会科研项目(NXHL20-17)。
文摘
目的了解ICU护士心理资本和岗位胜任力现状,探讨心理资本对岗位胜任力的影响。方法采用护士心理资本问卷和自设ICU护士岗位胜任力问卷,对254名ICU护士进行调查。结果ICU护士心理资本得分为(90.50±17.75)分,岗位胜任力得分为(140.92±42.28)分,ICU护士心理资本与岗位胜任力呈正相关(P<0.01);心理资本中的自我效能维度和乐观维度对ICU护士岗位胜任力具有显著影响(均P<0.01)。结论ICU护士的心理资本和岗位胜任力呈中等偏上水平,护理管理者应充分关注ICU护士心理资本,尤其是自我效能感和乐观心理品质的培养和开发。
关键词
重症监护室
护士
心理资本
岗位胜任力
乐观
自我效能
Keywords
intensive care unit
nurse
psychological capital
post competency
optimism
self-efficacy
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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出处
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被引量
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1
ICU护士心理资本对岗位胜任力的影响研究
贾雪萍
李桂芳
张永辉
丁伊
王小雯
马琪琪
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2021
18
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