企业知识管理绩效评价指标体系研究及其应用——以山西省企业知识管理评价指标体系为例 被引量：1

1

作者 郭彤梅 吴孝芹 《四川大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第3期103-108,共6页

根据影响知识管理过程实施效果的因素构建并筛选了知识管理绩效评价的预选指标集,基于山西省企业的知识管理实施情况建立了绩效评价的指标体系,通过层次分析法确定指标权重及重要性排序,运用模糊层次方法对知识管理绩效进行评价,提出在... 根据影响知识管理过程实施效果的因素构建并筛选了知识管理绩效评价的预选指标集,基于山西省企业的知识管理实施情况建立了绩效评价的指标体系,通过层次分析法确定指标权重及重要性排序,运用模糊层次方法对知识管理绩效进行评价,提出在实施知识管理过程中山西省企业应重点关注的问题。 展开更多

关键词 知识管理 绩效评价 指标体系 权重

在线阅读 下载PDF 职称材料

数字经济发展水平测度及时空演变 被引量：52

2

作者 李洁 王琴梅 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2022年第24期73-78,共6页

文章基于新发展理念构建数字经济评价指标体系,应用综合加权TOPSIS法测度我国2008—2019年数字经济发展水平,运用核密度、Dagum基尼系数及ESDA解析数字经济的时空演变特征。结果显示:我国数字经济整体发展水平提升且呈现“高-高”或“低... 文章基于新发展理念构建数字经济评价指标体系,应用综合加权TOPSIS法测度我国2008—2019年数字经济发展水平,运用核密度、Dagum基尼系数及ESDA解析数字经济的时空演变特征。结果显示:我国数字经济整体发展水平提升且呈现“高-高”或“低-低”的空间集聚特征;南北区域差异显著,南方数字经济发展水平总体高于北方,具有更明显的空间溢出效应;2013年以后南方数字经济收敛态势快于北方,主要差距体现在数字经济创新维度方面。 展开更多

关键词 数字经济 综合加权TOPSIS Dagum基尼系数 时空演变

在线阅读 下载PDF 职称材料

中国数字经济南北发展差异及其成因分析 被引量：3

3

作者 李洁 王琴梅 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2023年第21期103-107,共5页

文章基于新发展格局视阈构建中国数字经济评价指标体系,应用综合加权TOPSIS法测度2013—2019年中国数字经济相对发展水平,并采用Dagum系数分解法、Kernel密度估计法刻画区域发展差异及演进特征;借助QAP分析法探究中国数字经济南北地区... 文章基于新发展格局视阈构建中国数字经济评价指标体系,应用综合加权TOPSIS法测度2013—2019年中国数字经济相对发展水平,并采用Dagum系数分解法、Kernel密度估计法刻画区域发展差异及演进特征;借助QAP分析法探究中国数字经济南北地区发展差异的形成原因。研究结果表明:2013—2019年中国数字经济整体水平显著提升,南北分化现象明显。市场化差距、新型城镇化差距、技术创新差距和产业结构差距是影响中国数字经济南北分化的主要因素;产业结构差距和市场化差距是影响北方地区数字经济发展的核心因素,经济发展差距则是南方地区数字经济发展的主要影响因素。 展开更多

关键词 数字经济 南北区域差异 QAP分析法

在线阅读 下载PDF 职称材料

企业融资管理新模式——零负债模式 被引量：5

4

作者 康翻莲 《会计之友》 北大核心 2013年第5期40-41,共2页

现代财务理论认为负债具有财务杠杆的作用,适当的负债有利于节约企业的融资成本,提高企业价值。然而,近年来许多企业却采取零负债融资模式,这对现代财务管理理论提出了挑战,令人费解。文章从世界经济大环境和我国资本市场的特殊性入手,... 现代财务理论认为负债具有财务杠杆的作用,适当的负债有利于节约企业的融资成本,提高企业价值。然而,近年来许多企业却采取零负债融资模式,这对现代财务管理理论提出了挑战,令人费解。文章从世界经济大环境和我国资本市场的特殊性入手,用金融危机时期高财务弹性、我国股权融资的低成本性等理论解读这一现象。 展开更多

关键词 融资模式 零负债 股权融资 财务弹性

在线阅读 下载PDF 职称材料

供应链集中对零售企业韧性的影响——敏捷响应度的中介作用

5

作者 任继如 《商业经济研究》 北大核心 2025年第17期34-37,共4页

供应链集中会强化企业应对外部事件冲击的适应性和恢复力,强化企业韧性。本文基于零售行业上市公司2010-2022年的面板数据,实证检验供应链集中和零售企业韧性的关系。研究发现,供应链集中会提高零售企业韧性,并且在多维控制、系统GMM、H... 供应链集中会强化企业应对外部事件冲击的适应性和恢复力,强化企业韧性。本文基于零售行业上市公司2010-2022年的面板数据,实证检验供应链集中和零售企业韧性的关系。研究发现,供应链集中会提高零售企业韧性,并且在多维控制、系统GMM、Heckman两步法和Bootstrap方法检验下模型仍具有稳定性;异质性分析表明,在非国有企业和竞争力较强的零售企业,供应链集中对企业韧性影响的边际效果更高;机制分析表明,供应链集中会通过提高零售企业敏捷响应度间接强化企业韧性。最后,提出对策建议,以释放供应链集中对零售企业韧性的正向影响效果。 展开更多

关键词 供应链集中 零售企业韧性 敏捷响应度

在线阅读 下载PDF 职称材料

专精特新企业数字化转型与创新绩效的关系研究 被引量：28

6

作者 郭彤梅 李倩云 +2 位作者 张玥 张克勇 戈童言 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2023年第5期68-78,共11页

创新是企业实现高质量发展的必经之路,数字经济背景下,企业数字化转型势在必行。基于动态能力理论,以2015—2020年国家级专精特新上市企业为研究对象,探究数字化转型与专精特新企业创新绩效的关系,并从企业外部治理因素(供应链集中度)... 创新是企业实现高质量发展的必经之路,数字经济背景下,企业数字化转型势在必行。基于动态能力理论,以2015—2020年国家级专精特新上市企业为研究对象,探究数字化转型与专精特新企业创新绩效的关系,并从企业外部治理因素(供应链集中度)和内部治理因素(高管研发背景)两方面探析二者关系的作用机制。研究发现:数字化转型显著正向促进专精特新企业创新绩效;企业外部治理因素(供应链集中度)对数字化转型与创新绩效的关系存在负向调节作用;企业内部治理因素(高管研发背景)对数字化转型与创新绩效关系的调节作用呈倒U型。进一步地,高管研发背景对创新绩效的影响也呈倒U型;数字化转型与高管研发背景对创新绩效的促进作用存在一定程度的替代效应。结论丰富了企业数字化转型的经济后果研究,拓展了创新绩效前因研究的理论基础,可为专精特新企业进行数字化转型,提高创新绩效,从而促进其高质量发展提供经验证据和启示。 展开更多

关键词 数字化转型 创新绩效 专精特新企业 供应链集中度 高管研发背景

在线阅读 下载PDF 职称材料

知识型员工心理资本和创新绩效的关系研究 被引量：22

7

作者 郭彤梅 郭秋云 +1 位作者 孟利兵 唐朝永 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2019年第10期71-78,共8页

基于社会学习理论与社会交换理论,以256名员工为研究对象,采用层级回归分析和Bootstrap方法,探讨了知识型员工心理资本对于创新绩效的作用机制,分析了组织承诺在此过程中的中介作用和创新氛围的调节作用。实证结果发现:知识型员工的心... 基于社会学习理论与社会交换理论,以256名员工为研究对象,采用层级回归分析和Bootstrap方法,探讨了知识型员工心理资本对于创新绩效的作用机制,分析了组织承诺在此过程中的中介作用和创新氛围的调节作用。实证结果发现:知识型员工的心理资本对创新绩效有显著正向作用;组织承诺部分中介了心理资本和创新绩效两者的关系;创新氛围在情感承诺与创新绩效间存在显著的调节作用。研究结果从理论角度对心理资本与组织承诺的后续研究有所启示,同时从实践角度对我国知识型员工创新绩效的管理提出指导建议。 展开更多

关键词 知识型员工 心理资本 组织承诺 创新氛围 创新绩效

在线阅读 下载PDF 职称材料

“一带一路”框架下国际经济与贸易专业应用型人才培养模式研究 被引量：28

8

作者 赵晓俊 《教育理论与实践》 北大核心 2019年第6期12-14,共3页

"一带一路"倡议的实施在有力推动国际贸易发展的同时,也对高等院校国际经济贸易专业的人才培养提出了更高的要求。通过分析国际贸易发展现状,结合外贸企业专业人才需求,提出了高校国际经济贸易专业人才培养应从"一带一路... "一带一路"倡议的实施在有力推动国际贸易发展的同时,也对高等院校国际经济贸易专业的人才培养提出了更高的要求。通过分析国际贸易发展现状,结合外贸企业专业人才需求,提出了高校国际经济贸易专业人才培养应从"一带一路"人才需求模式优化课程体系;注重知识学习与行业应用结合、革新教学方法、深化校企合作等措施。 展开更多

关键词 “一带一路” 高等院校 国际经济贸易专业 应用型人才培养

在线阅读 下载PDF 职称材料

零工经济的研究述评与展望 被引量：11

9

作者 郭彤梅 苗梓欣 +1 位作者 郭秋云 戈童言 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2023年第6期936-946,共11页

以2011~2021年Web of Science核心数据库和中国知网数据库中的584篇零工经济文献为样本进行计量分析,系统梳理该研究领域的发文情况、期刊分布、核心作者、发展脉络和研究热点;从搜集的相关文献中选取117篇高质量文献,运用内容分析法,... 以2011~2021年Web of Science核心数据库和中国知网数据库中的584篇零工经济文献为样本进行计量分析,系统梳理该研究领域的发文情况、期刊分布、核心作者、发展脉络和研究热点;从搜集的相关文献中选取117篇高质量文献,运用内容分析法,整理剖析零工经济的主要研究内容,基于“输入—过程—输出”的逻辑主线,从宏观、平台和个体层面梳理零工经济的动因与效用,从平台企业、零工从业者和消费者三方剖析其动态交互过程;从算法管理、自我管理、组织管理和中国情境视角提出可供参考的研究方向。 展开更多

关键词 零工经济 文献计量分析 知识框架 I-P-O模型

在线阅读 下载PDF 职称材料

产业竞争视角下企业的科技创新决策:数量还是质量?

10

作者 周琳 郭彤梅 《财会通讯》 北大核心 2024年第11期75-80,共6页

本文选取2007—2022年我国沪深A股上市公司为研究样本,实证检验发现产业竞争不仅能够提高企业的创新数量,还能够提高企业的创新质量。对其中的影响机制检验发现,越高产业竞争程度会促进企业提高研发投入,进而带来了更高的创新专利产出,... 本文选取2007—2022年我国沪深A股上市公司为研究样本,实证检验发现产业竞争不仅能够提高企业的创新数量,还能够提高企业的创新质量。对其中的影响机制检验发现,越高产业竞争程度会促进企业提高研发投入,进而带来了更高的创新专利产出,整体提高了企业的创新水平。从企业现金充裕度角度出发,研究发现当企业现金水平更充裕时,产业竞争对企业创新水平的提升作用更显著。本文的研究结论表明,企业的科技创新决策会受到外部竞争环境和内部经营效率的影响,在产业竞争主要对企业创新产生激励作用,能够从数量和质量两个方面提高企业的创新水平。 展开更多

关键词 产业竞争 科技创新 现金持有 研发投入

在线阅读 下载PDF 职称材料

创新要素配置对绿色创新链升级的影响效应 被引量：4

11

作者 刘晓辉 任群罗 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第14期11-20,共10页

基于2011-2020年中国内地30个省份面板数据,构建Tobit空间杜宾模型,实证检验创新要素配置对绿色创新链升级及溢出效应的影响。研究发现:(1)绿色创新链升级存在正向空间溢出效应,通过“学习效应”在邻近地区传导,促进周边地区绿色创新链... 基于2011-2020年中国内地30个省份面板数据,构建Tobit空间杜宾模型,实证检验创新要素配置对绿色创新链升级及溢出效应的影响。研究发现:(1)绿色创新链升级存在正向空间溢出效应,通过“学习效应”在邻近地区传导,促进周边地区绿色创新链升级,创新要素配置正向影响绿色创新链升级及溢出效应;(2)创新要素配置对绿色创新链升级及溢出效应的影响存在明显的区域异质性,在东部和西部地区创新要素配置对绿色创新链升级具有正向直接影响效应及溢出效应,在中部和东北地区创新要素配置对绿色创新链升级的直接影响效应为正,对溢出效应的影响为负;(3)市场化程度对创新要素配置影响绿色创新链升级发挥调节作用,即市场化程度越高,创新要素配置对绿色创新链升级的促进作用越显著。据此,提出推动创新要素高效合理配置、构建区域绿色创新协同机制、充分发挥市场环境支撑作用等建议,以助推各区域绿色创新链转型升级。 展开更多

关键词 创新要素配置 绿色创新链升级 市场化程度 Tobit空间杜宾模型

在线阅读 下载PDF 职称材料

非沉淀性冗余资源如何影响组织韧性——来自中国制造业上市公司的证据 被引量：3

12

作者 郭彤梅 陈红 +1 位作者 武嘉欣 李楠 《贵州财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第3期51-61,共11页

组织韧性是企业穿越动荡变化并实现反弹的动态能力。基于资源编排理论,以2015—2021年沪深A股制造业上市公司为研究样本,考察了非沉淀性冗余资源对组织韧性的作用机制。结果表明,非沉淀性冗余资源与组织韧性间存在正相关关系,在考虑了... 组织韧性是企业穿越动荡变化并实现反弹的动态能力。基于资源编排理论,以2015—2021年沪深A股制造业上市公司为研究样本,考察了非沉淀性冗余资源对组织韧性的作用机制。结果表明,非沉淀性冗余资源与组织韧性间存在正相关关系,在考虑了样本自选择、互为因果等内生性问题及稳健性检验后,结论依然成立。机制检验表明,非沉淀性冗余资源主要通过提高数字化水平与公司治理水平两条路径影响组织韧性。此外,高管团队异质性、企业社会责任对冗余资源与组织韧性的关系存在负向调节作用,环境不确定性则正向调节二者关系。结论丰富了非沉淀性冗余资源的经济后果研究,拓展了组织韧性前因研究的理论基础,丰富了组织韧性的提升情境与边界机制,为制造业企业提升组织韧性,推动高质量发展提供了经验证据和管理启示。 展开更多

关键词 非沉淀性冗余资源 组织韧性 高管异质性 企业社会责任 环境不确定性

在线阅读 下载PDF 职称材料

组织忘却情景、即兴能力与突破性创新 被引量：11

13

作者 郭秋云 李南 菅利荣 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2017年第4期55-61,共7页

构建了组织忘却情景、即兴能力对突破性创新影响的概念模型。在直接检验忘却情景对突破性创新关系的基础上,深入分析和检验即兴能力对上述关系的中介作用。以211家高新技术企业为研究对象的实证结果发现:忘却情景对即兴能力、即兴能力... 构建了组织忘却情景、即兴能力对突破性创新影响的概念模型。在直接检验忘却情景对突破性创新关系的基础上,深入分析和检验即兴能力对上述关系的中介作用。以211家高新技术企业为研究对象的实证结果发现:忘却情景对即兴能力、即兴能力对突破性创新都具有显著正向影响;即兴能力在形成新知识和突破性创新之间起完全中介作用,忘却活动对突破性创新的积极作用未得到支持。 展开更多

关键词 忘却情景 即兴能力 突破性创新

在线阅读 下载PDF 职称材料

前摄型人格对员工工作形塑行为的影响——员工心理安全感知与组织冗余资源的调节作用 被引量：5

14

作者 郭秋云 李南 谢嗣胜 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2017年第9期68-75,共8页

基于人格特质理论和资源基础理论,利用银行企业柜台员工的问卷调研数据,采用层次分析法探讨了员工的前摄型人格、心理安全感知、组织冗余资源对员工工作形塑的内在作用机理。结果显示:员工的前摄型人格、心理安全感知对其工作形塑行为... 基于人格特质理论和资源基础理论,利用银行企业柜台员工的问卷调研数据,采用层次分析法探讨了员工的前摄型人格、心理安全感知、组织冗余资源对员工工作形塑的内在作用机理。结果显示:员工的前摄型人格、心理安全感知对其工作形塑行为具有显著的正向影响;组织冗余资源、冗余资源与心理安全感知交互对员工的前摄型人格与工作形塑行为的关系均具有调节作用,而心理安全感知的调节作用不显著。 展开更多

关键词 工作形塑 前摄型人格 心理安全感知 组织冗余资源

在线阅读 下载PDF 职称材料

储能产业产学研合作演化研究——基于专利网络的视角 被引量：10

15

作者 王文婷 菅利荣 +2 位作者 刘军 王文健 郭秋云 《储能科学与技术》 CAS CSCD 北大核心 2021年第2期752-765,共14页

储能提供了稳定、优质、环保的能源,对改善生态环境、提高能源利用效率和实现社会的可持续发展有积极意义。我国产学研合作机构在国家政策推动下建立了密集的储能合作研发网络,分析合作网络演化进程对制定合作政策、推动技术创新和促进... 储能提供了稳定、优质、环保的能源,对改善生态环境、提高能源利用效率和实现社会的可持续发展有积极意义。我国产学研合作机构在国家政策推动下建立了密集的储能合作研发网络,分析合作网络演化进程对制定合作政策、推动技术创新和促进科技成果转化有重要意义。研究采用了社会网络分析方法,选取了2004—2018年中国储能发明专利申请数据,研究了产学研专利合作的发展趋势,采用动态优先连接机制构建了核心合作网络,多视角探讨了储能合作网络的演化特征。结果显示,在积极政策的推动下,网络不断扩大,小世界特征愈加明显,逐渐呈现出选择中介中心度大的节点优先合作的特征。国有能源企业、国有能源研究院和国家重点高校充当合作桥梁角色,跨区域合作与发达省份内部合作趋势日益加强。不同类型机构合作伙伴关系数量、专利申请数量和合作知识领域增多的同时,学研合作不足的问题凸显出来。最后,结合实际情况,提出了出台相关配套政策鼓励合作、提升学研合作密度和效率、合理进行产业合作布局、加快虚拟创新集群建设等政策建议。 展开更多

关键词 储能 产学研 合作网络 社会网络分析 专利

在线阅读 下载PDF 职称材料

前摄型人格、工作形塑与员工创新绩效 ——基于冗余资源的调节作用 被引量：9

16

作者 王文婷 菅利荣 郭秋云 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2019年第12期16-23,共8页

基于人格特质理论和资源基础理论,构建了以冗余资源为调节变量、以工作形塑为中介变量的前摄型人格影响员工创新绩效的被调节的中介模型.利用195份银行员工问卷调查数据,运用层次线性回归方法进行统计分析.研究结果显示:前摄型人格显著... 基于人格特质理论和资源基础理论,构建了以冗余资源为调节变量、以工作形塑为中介变量的前摄型人格影响员工创新绩效的被调节的中介模型.利用195份银行员工问卷调查数据,运用层次线性回归方法进行统计分析.研究结果显示:前摄型人格显著正向的影响员工创新绩效;工作形塑在前摄型人格对员工创新绩效影响关系中起中介作用;冗余资源调节了前摄型人格与工作形塑的关系,也正向调节了工作形塑的中介作用. 展开更多

关键词 前摄型人格 冗余资源 工作形塑 员工创新绩效

在线阅读 下载PDF 职称材料

国家高新区自主创新效率空间关联网络的实证研究 被引量：6

17

作者 王文婷 菅利荣 +1 位作者 王迪飞 钞锦龙 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2020年第1期61-73,共13页

在对国家高新区自主创新效率测度的基础上,通过改进的万有引力模型建立国家高新区自主创新效率空间关联网络,并运用社会网络分析方法对其进行了实证分析。研究发现:西部和东北部高新区自主创新效率最高,中部居中,东部最低;战略新兴产业... 在对国家高新区自主创新效率测度的基础上,通过改进的万有引力模型建立国家高新区自主创新效率空间关联网络,并运用社会网络分析方法对其进行了实证分析。研究发现:西部和东北部高新区自主创新效率最高,中部居中,东部最低;战略新兴产业自主创新效率较高;大部分高新区属双向溢出板块和净溢出板块,珠三角高新区属于净受益板块;自主创新空间关联网络呈典型的凝聚子群特征;各高新区在不同网络层次中扮演不同中间人角色。 展开更多

关键词 国家高新区 自主创新 效率 空间关联 社会网络分析

在线阅读 下载PDF 职称材料

科技金融投入对高技术产业创新绩效的组态效应——基于模糊集定性比较分析(fsQCA) 被引量：30

18

作者 顾幼瑾 王志瑛 +1 位作者 郭彤梅 陈红 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2023年第2期60-68,共9页

高技术产业是实现创新驱动发展、促进经济高质量发展的重要力量,其发展离不开科技金融投入。构建科技金融投入对高技术产业创新绩效的组态分析框架,运用模糊集定性比较分析法(fsQCA)对中国内地30个省份的高技术产业创新绩效进行组态分... 高技术产业是实现创新驱动发展、促进经济高质量发展的重要力量,其发展离不开科技金融投入。构建科技金融投入对高技术产业创新绩效的组态分析框架,运用模糊集定性比较分析法(fsQCA)对中国内地30个省份的高技术产业创新绩效进行组态分析。结果表明,单一科技金融投入并不是提升高技术产业创新绩效的必要条件;科技金融投入提升高技术产业创新绩效有6个组态,其中两个组态以“财政科技投入+银行贷款”为核心条件,4个组态以“创业投资+科技资本市场融资”为核心条件,表明高技术产业创新绩效存在多种实现方式。研究发现科技金融投入是提升高技术产业创新绩效的重要路径,可为各省合理配置科技金融投入提供理论参考和实践启示。 展开更多

关键词 科技金融投入 高技术产业 创新绩效 模糊集定性比较分析

在线阅读 下载PDF 职称材料

基于心理契约的知识型员工激励机制研究 被引量：17

19

作者 郭彤梅 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2016年第10期57-61,共5页

知识经济时代的知识型员工已成为企业最重要的要素之一。设计切实有效的激励措施,充分调动知识型员工的积极性成为企业面临的重要问题。以知识型员工心理契约的三维结构为基础建立研究量表,通过结构方程模型(SEM)探究心理契约与知识型... 知识经济时代的知识型员工已成为企业最重要的要素之一。设计切实有效的激励措施,充分调动知识型员工的积极性成为企业面临的重要问题。以知识型员工心理契约的三维结构为基础建立研究量表,通过结构方程模型(SEM)探究心理契约与知识型员工激励的关系,为企业长远发展献计献策。 展开更多

关键词 心理契约 知识型员工 激励策略 结构方程模型

在线阅读 下载PDF 职称材料

衍生金融工具的会计处理方法及选择 被引量：2

20

作者 康翻莲 《会计之友》 北大核心 2017年第15期114-118,共5页

随着人民币国际化进程的推进,越来越多的企业使用衍生金融工具规避风险。然而,金融学与会计学对衍生金融工具的分类标准不同,与衍生金融工具相关的会计准则也比较分散,因此,如何对衍生金融工具业务进行恰当的会计处理成为实务界关注的... 随着人民币国际化进程的推进,越来越多的企业使用衍生金融工具规避风险。然而,金融学与会计学对衍生金融工具的分类标准不同,与衍生金融工具相关的会计准则也比较分散,因此,如何对衍生金融工具业务进行恰当的会计处理成为实务界关注的重点和难点。采用理论与案例相结合的方法,在归纳相关会计准则的基础上,提出了衍生金融工具会计处理方法的"两步骤"加"三步骤"选择流程,用图表的形式概括了衍生金融工具会计处理方法的选择思路,阐述了不同处理方法的原理及预期后果,以期为会计实务操作提供可循的路径和帮助。 展开更多

关键词 衍生金融工具 会计处理方法 套期会计 公允价值会计

在线阅读 下载PDF 职称材料