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论医院管理体制变革与医师的优化培养
1
作者
车伯琛
王昌斌
刘曼
《医学与哲学》
2020年第24期31-35,共5页
当代中国医院具有企业特征,其管理体系和医师培养机制亟需改革以适应患者的健康需求。以此为宗旨,首先阐述了马克思主义正义观的概念,论证了其在经济管理领域的普适性,进而通过对现代企业主流管理制度——泰罗制和科层制的源流及本地化...
当代中国医院具有企业特征,其管理体系和医师培养机制亟需改革以适应患者的健康需求。以此为宗旨,首先阐述了马克思主义正义观的概念,论证了其在经济管理领域的普适性,进而通过对现代企业主流管理制度——泰罗制和科层制的源流及本地化分析,提出转型期中国企业应依据马克思主义正义观对泰罗制、科层制体系进行改革。最后,从海尔公司终结科层制的商业案例入手,引入医学工程方法,分别阐述医院管理和医师培养机制的具体改革方案。
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关键词
马克思主义正义观
泰罗制
科层制
医院管理
医师培养
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题名
论医院管理体制变革与医师的优化培养
1
作者
车伯琛
王昌斌
刘曼
机构
中国医学
科
学院/北京协和医学院生物医学工程研究所
山东大学附属山东省医学影像学研究所
天津爱尔眼科医院眼底科
出处
《医学与哲学》
2020年第24期31-35,共5页
文摘
当代中国医院具有企业特征,其管理体系和医师培养机制亟需改革以适应患者的健康需求。以此为宗旨,首先阐述了马克思主义正义观的概念,论证了其在经济管理领域的普适性,进而通过对现代企业主流管理制度——泰罗制和科层制的源流及本地化分析,提出转型期中国企业应依据马克思主义正义观对泰罗制、科层制体系进行改革。最后,从海尔公司终结科层制的商业案例入手,引入医学工程方法,分别阐述医院管理和医师培养机制的具体改革方案。
关键词
马克思主义正义观
泰罗制
科层制
医院管理
医师培养
Keywords
Marx's view of justice
taylorism
bureaucracy
hospital management
doctor education
分类号
R-05 [医药卫生]
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作者
出处
发文年
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1
论医院管理体制变革与医师的优化培养
车伯琛
王昌斌
刘曼
《医学与哲学》
2020
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