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现代自由主义视域中的社会组织理论评析
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作者 双艳珍 《改革与开放》 2015年第3期3-5,共3页
传统自由主义将社会组织作为保护公民消极权利不被国家侵犯的组织,社会组织的积极意义被存而不论,现代自由主义认识到并修正了这一不足。社会组织在现代自由主义视野中成为维护公民的积极参与权与实现公民积极自由的社会机制;社会组织... 传统自由主义将社会组织作为保护公民消极权利不被国家侵犯的组织,社会组织的积极意义被存而不论,现代自由主义认识到并修正了这一不足。社会组织在现代自由主义视野中成为维护公民的积极参与权与实现公民积极自由的社会机制;社会组织存在的目的并不只是单纯地对抗国家,维护公民权利,其更重要的意义在于培育公民的民主政治性格,积极引导和组织公民参与国家事务管理和决策,同时协同国家参与社会治理。 展开更多
关键词 传统自由主义 现代自由主义 社会组织 权利
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中国行政审批制度改革的关键:放权与监管 被引量:21
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作者 刘琼莲 《领导科学》 北大核心 2014年第03Z期15-18,共4页
自改革开放以来,中国行政审批制度改革经历了削减审批项目、转变政府职能、创新审批方式、建设审批制度四个阶段。治理行政审批权成为转变政府职能、创新社会治理、激发市场创造活力和发展内生动力的拐点,并成为中国行政体制改革的拐点... 自改革开放以来,中国行政审批制度改革经历了削减审批项目、转变政府职能、创新审批方式、建设审批制度四个阶段。治理行政审批权成为转变政府职能、创新社会治理、激发市场创造活力和发展内生动力的拐点,并成为中国行政体制改革的拐点。放权才能精简政府,监管才能廉洁高效。建立"小政府、大社会、好市场"的中国特色社会主义基本格局,要以行政审批制度改革为突破口,治理行政审批权的关键在于牢牢把握住简政放权与监督管理这两条生命线,实现简政放权与监督管理的高度契合。 展开更多
关键词 行政审批制度改革 简政放权 加强监管 治理行政审批权
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试论残疾人均等享有公共服务的哲学与伦理 被引量:4
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作者 刘琼莲 《伦理学研究》 CSSCI 北大核心 2014年第2期122-131,共10页
残疾人均等享有公共服务体现为人类社会良性运行应秉承公正、自由与发展的价值与伦理,并依赖于公共权力结构与权利本位意识的均衡,是一种由主观结构系统、客观结构系统与价值结构系统三者形成的动态平衡。某种程度上说,残疾人均等享有... 残疾人均等享有公共服务体现为人类社会良性运行应秉承公正、自由与发展的价值与伦理,并依赖于公共权力结构与权利本位意识的均衡,是一种由主观结构系统、客观结构系统与价值结构系统三者形成的动态平衡。某种程度上说,残疾人均等享有公共服务是历史生成的,要尽可能地降低疾病伤害与伤病后残疾的发生,尽可能地杜绝残疾发生后的残障与残废,不仅需要通过政治、管理与法律途径来保障,更离不开残疾预防、康复、教育、就业、无障碍服务、维持收入和社会保障服务等伦理化途径。公正价值与自由价值以及发展伦理是残疾人均等享有公共服务的终极追求。 展开更多
关键词 残疾人 公共服务体系 均等 哲学与伦理
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微时代背景下公共服务领导人才评判标准 被引量:1
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作者 刘琼莲 《领导科学》 北大核心 2013年第08Z期36-38,共3页
当前我国经济秩序、政治秩序、社会秩序、心智秩序和感觉秩序都面临着转型,急需一大批在思想、作风、实践和能力上率先转型的领导人才来引导和推动,即领导人才要确立服务意识,提升服务能力,正确认识公共权力,在制度框架范畴内行使权力... 当前我国经济秩序、政治秩序、社会秩序、心智秩序和感觉秩序都面临着转型,急需一大批在思想、作风、实践和能力上率先转型的领导人才来引导和推动,即领导人才要确立服务意识,提升服务能力,正确认识公共权力,在制度框架范畴内行使权力。近年,由不雅视频、艳照引发的官员被免职、刑拘、"双开"等现象。 展开更多
关键词 领导人才 人才公共服务 社会秩序 双开 领导科学 人才管理体制 监督制度 行政文化 人才成长 绩效评价
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