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论企业文化与人力资源管理
1
作者
张永祥
《环渤海经济瞭望》
2013年第11期45-47,共3页
探究企业文化（一）企业文化对企业管理的重要意义人本管理是企业文化的实质．是现代企业管理方式的必然变革。现代企业管理理论的发展演变，体现出对入本身的不断重新认识．人的本体地位不断提高，是一个从把人当作单纯的管理客体到强...
探究企业文化（一）企业文化对企业管理的重要意义人本管理是企业文化的实质．是现代企业管理方式的必然变革。现代企业管理理论的发展演变，体现出对入本身的不断重新认识．人的本体地位不断提高，是一个从把人当作单纯的管理客体到强调管理中入的主体性的过程。
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关键词
人力资源管理
企业文化
现代企业管理理论
企业管理方式
人本管理
本体地位
管理客体
主体性
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职称材料
企业经营管理发展的问题与对策
2
作者
张永祥
《环渤海经济瞭望》
2013年第10期44-45,共2页
我国企业的经济效益同发达国家的企业相比差距较大．究其原因主要在于我国企业管理水平落后，即人、财、物不能得到合理的利用，使企业员工缺乏工作的积极性。企业要实现现代化．就必须要依靠先进的管理。如果只有人才、资金、技术、设...
我国企业的经济效益同发达国家的企业相比差距较大．究其原因主要在于我国企业管理水平落后，即人、财、物不能得到合理的利用，使企业员工缺乏工作的积极性。企业要实现现代化．就必须要依靠先进的管理。如果只有人才、资金、技术、设备，没有先进的管理．是不能有效提高劳动生产率的。
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关键词
企业经营
企业管理水平
理发
劳动生产率
发达国家
经济效益
企业员工
现代化
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职称材料
题名
论企业文化与人力资源管理
1
作者
张永祥
机构
天津市双口生活垃圾卫生填埋场
出处
《环渤海经济瞭望》
2013年第11期45-47,共3页
文摘
探究企业文化（一）企业文化对企业管理的重要意义人本管理是企业文化的实质．是现代企业管理方式的必然变革。现代企业管理理论的发展演变，体现出对入本身的不断重新认识．人的本体地位不断提高，是一个从把人当作单纯的管理客体到强调管理中入的主体性的过程。
关键词
人力资源管理
企业文化
现代企业管理理论
企业管理方式
人本管理
本体地位
管理客体
主体性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业经营管理发展的问题与对策
2
作者
张永祥
机构
天津市双口生活垃圾卫生填埋场
出处
《环渤海经济瞭望》
2013年第10期44-45,共2页
文摘
我国企业的经济效益同发达国家的企业相比差距较大．究其原因主要在于我国企业管理水平落后，即人、财、物不能得到合理的利用，使企业员工缺乏工作的积极性。企业要实现现代化．就必须要依靠先进的管理。如果只有人才、资金、技术、设备，没有先进的管理．是不能有效提高劳动生产率的。
关键词
企业经营
企业管理水平
理发
劳动生产率
发达国家
经济效益
企业员工
现代化
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
论企业文化与人力资源管理
张永祥
《环渤海经济瞭望》
2013
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职称材料
2
企业经营管理发展的问题与对策
张永祥
《环渤海经济瞭望》
2013
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