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基于DEA的省级高校重点学科建设投入产出效益评价研究
被引量:
20
1
作者
王洪礼
李怀宇
+2 位作者
王群生
聂大群
蔡建爽
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2009年第1期54-57,共4页
认为科学地评价高校重点学科建设投入产出效率对于重点学科建设布局合理、有效利用人力资源,提高资金使用效率具有十分重要的现实意义。采用DEA方法对天津市高校重点学科建设资金投入产出效率进行评价,评估其有效性,以利于学科建设资金...
认为科学地评价高校重点学科建设投入产出效率对于重点学科建设布局合理、有效利用人力资源,提高资金使用效率具有十分重要的现实意义。采用DEA方法对天津市高校重点学科建设资金投入产出效率进行评价,评估其有效性,以利于学科建设资金更为合理地在各个学科分配。
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关键词
DEA(数据包络分析)
重点学科建设
投入产出效益
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职称材料
创立交叉学科的动力因素与社会条件分析
被引量:
9
2
作者
张颖春
陈根来
张慧颖
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2009年第3期48-52,共5页
以控制论、分子生物学和循环经济学等三门分属不同类型的交叉学科产生、发展过程为典型案例进行分析,指出交叉学科是社会发展需要的产物,哲学思潮引领交叉学科发展,多学科理论、技术和研究方法促进交叉学科形成;同时,还需要适宜的社会...
以控制论、分子生物学和循环经济学等三门分属不同类型的交叉学科产生、发展过程为典型案例进行分析,指出交叉学科是社会发展需要的产物,哲学思潮引领交叉学科发展,多学科理论、技术和研究方法促进交叉学科形成;同时,还需要适宜的社会条件。
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关键词
交叉学科
动力因素
社会条件
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职称材料
基于公因子提取法的CAPM修正模型
被引量:
2
3
作者
史宇峰
张世英
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2008年第8期94-98,共5页
大量实证质疑CAPM的定价准确性,这是因为CAPM是建立在投资组合有效前沿基础上的,而实际上这样的有效前沿是不存在的。这说明,CAPM模型是一种理想状态的模型,为此,应用公因子提取的方法来修正CAPM。同时,从沪市随机选取22支股票进行了实...
大量实证质疑CAPM的定价准确性,这是因为CAPM是建立在投资组合有效前沿基础上的,而实际上这样的有效前沿是不存在的。这说明,CAPM模型是一种理想状态的模型,为此,应用公因子提取的方法来修正CAPM。同时,从沪市随机选取22支股票进行了实证,结果表明,CAPM修正模型较CAPM具有更准确的定价能力。
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关键词
CAPM
CAPM修正模型
公因子提取法
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职称材料
商标侵权与我国OEM发展的路径选择
被引量:
2
4
作者
任慧
和金生
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第12期184-186,共3页
近年来,针对中国OEM的商标侵权诉讼案例日益增多,中国作为一个OEM加工贸易大国,必然会受到较大的影响。基于此,本文在探讨国际商标权诉讼案不断增多的原因基础上,集中分析了OEM生产模式在我国的发展及其带来的涉华商标侵权争端的不断升...
近年来,针对中国OEM的商标侵权诉讼案例日益增多,中国作为一个OEM加工贸易大国,必然会受到较大的影响。基于此,本文在探讨国际商标权诉讼案不断增多的原因基础上,集中分析了OEM生产模式在我国的发展及其带来的涉华商标侵权争端的不断升温,最后提出加强品牌竞争、提高本国商标的知识管理力度以及开展境外OEM等方式,是我国贴牌生产加工贸易今后发展的路径选择。
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关键词
商标侵权
OEM模式
路径选择
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职称材料
完善我国经济组织留人机制的要素探讨
5
作者
武博
《现代经济探讨》
2005年第8期30-34,共5页
研究人才资源流动问题,不仅仅需要研究人才流动的外部原因,更应该研究人才流动的组织留人的机制。本文在实证分析的基础上,研究我国不同人才特征对组织留人策略的影响、组织的内部环境优化策略以及组织的外部环境完善策略等方面的组织...
研究人才资源流动问题,不仅仅需要研究人才流动的外部原因,更应该研究人才流动的组织留人的机制。本文在实证分析的基础上,研究我国不同人才特征对组织留人策略的影响、组织的内部环境优化策略以及组织的外部环境完善策略等方面的组织留人要素,为进一步完善我国组织留人机制将起到启示作用。
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关键词
经济组织
留人机制
中国
人才流动
人力资源
用人环境
人才开发
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职称材料
题名
基于DEA的省级高校重点学科建设投入产出效益评价研究
被引量:
20
1
作者
王洪礼
李怀宇
王群生
聂大群
蔡建爽
机构
天津大学管理学院教授
天津大学管理学院
博士研究生
天津
市学位委员会办公室主任
不详
出处
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2009年第1期54-57,共4页
基金
天津市教育科学“十一五”规划课题(项目编号:JWXZ-01)的资助
文摘
认为科学地评价高校重点学科建设投入产出效率对于重点学科建设布局合理、有效利用人力资源,提高资金使用效率具有十分重要的现实意义。采用DEA方法对天津市高校重点学科建设资金投入产出效率进行评价,评估其有效性,以利于学科建设资金更为合理地在各个学科分配。
关键词
DEA(数据包络分析)
重点学科建设
投入产出效益
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
创立交叉学科的动力因素与社会条件分析
被引量:
9
2
作者
张颖春
陈根来
张慧颖
机构
中共
天津
市委党校哲学部副
教授
天津
社会科学界联合会
教授
天津大学管理学院教授
出处
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2009年第3期48-52,共5页
基金
天津市哲学社会科学研究规划资助项目“交叉学科创新与社会科学发展研究”(编号:TJJX08-1-028)
天津市教育科学规划课题“天津高等院校社会科学成果转化现状与机制构建研究”(编号:GWXZ-03-2)
天津市哲学社会科学研究规划资助项目“哲学社会科学成果转化机制研究”(编号:TJGL06-088)的研究成果之一。
文摘
以控制论、分子生物学和循环经济学等三门分属不同类型的交叉学科产生、发展过程为典型案例进行分析,指出交叉学科是社会发展需要的产物,哲学思潮引领交叉学科发展,多学科理论、技术和研究方法促进交叉学科形成;同时,还需要适宜的社会条件。
关键词
交叉学科
动力因素
社会条件
分类号
N02 [自然科学总论—科学技术哲学]
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职称材料
题名
基于公因子提取法的CAPM修正模型
被引量:
2
3
作者
史宇峰
张世英
机构
天津大学
博士生
天津大学管理学院教授
出处
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2008年第8期94-98,共5页
基金
国家自然科学基金资助,多变量矩序列长期均衡关系及动态金融风险规避策略研究(70471050)
文摘
大量实证质疑CAPM的定价准确性,这是因为CAPM是建立在投资组合有效前沿基础上的,而实际上这样的有效前沿是不存在的。这说明,CAPM模型是一种理想状态的模型,为此,应用公因子提取的方法来修正CAPM。同时,从沪市随机选取22支股票进行了实证,结果表明,CAPM修正模型较CAPM具有更准确的定价能力。
关键词
CAPM
CAPM修正模型
公因子提取法
Keywords
CAPM
Corrected CAPM
Common factor extraction method
分类号
C812 [社会学—统计学]
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职称材料
题名
商标侵权与我国OEM发展的路径选择
被引量:
2
4
作者
任慧
和金生
机构
江西师范
大学
传播
学院
讲师
天津大学管理学院教授
出处
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第12期184-186,共3页
文摘
近年来,针对中国OEM的商标侵权诉讼案例日益增多,中国作为一个OEM加工贸易大国,必然会受到较大的影响。基于此,本文在探讨国际商标权诉讼案不断增多的原因基础上,集中分析了OEM生产模式在我国的发展及其带来的涉华商标侵权争端的不断升温,最后提出加强品牌竞争、提高本国商标的知识管理力度以及开展境外OEM等方式,是我国贴牌生产加工贸易今后发展的路径选择。
关键词
商标侵权
OEM模式
路径选择
分类号
D922.287 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
完善我国经济组织留人机制的要素探讨
5
作者
武博
机构
济南
大学
管理学
院
出处
《现代经济探讨》
2005年第8期30-34,共5页
基金
江苏省教育厅(2003)22号资助课题
海南省教育厅(hjsk200402)立项资助课题的中间成果
文摘
研究人才资源流动问题,不仅仅需要研究人才流动的外部原因,更应该研究人才流动的组织留人的机制。本文在实证分析的基础上,研究我国不同人才特征对组织留人策略的影响、组织的内部环境优化策略以及组织的外部环境完善策略等方面的组织留人要素,为进一步完善我国组织留人机制将起到启示作用。
关键词
经济组织
留人机制
中国
人才流动
人力资源
用人环境
人才开发
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于DEA的省级高校重点学科建设投入产出效益评价研究
王洪礼
李怀宇
王群生
聂大群
蔡建爽
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2009
20
在线阅读
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职称材料
2
创立交叉学科的动力因素与社会条件分析
张颖春
陈根来
张慧颖
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2009
9
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
基于公因子提取法的CAPM修正模型
史宇峰
张世英
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2008
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
商标侵权与我国OEM发展的路径选择
任慧
和金生
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
完善我国经济组织留人机制的要素探讨
武博
《现代经济探讨》
2005
0
在线阅读
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职称材料
已选择
0
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