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题名国际化战略管理中的董事会背景特征效用研究
被引量：2
- 1
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作者
李国栋
周鹏
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机构
中国民航大学经济与管理学院
天津大学管理与经济学部工商管理博士后流动站
南开大学商学院
中国公司治理研究公司
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2013年第9期38-40,112,共4页
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基金
中央高校基金项目"中国机场业与国民经济协调发展多层次评价研究"(项目号:ZXH2012N002)
国家自然科学基金资助项目"基于多因素识别及影响性分析的航班延误治理研究"(项目号:61179046/F01)
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文摘
作为公司治理核心的董事会能否有效地解决国际化战略扩张过程中的问题及风险是决定国际化战略实施成败的重要影响因素。文章立足于董事会咨询职能视角,利用2009年-2011年实证检验了董事会国际化背景经历、董事会职能背景多样性等对国际化战略实施效果的影响。实证研究结果表明,董事会成员的国际化背景对提高国际化绩效具有重要帮助,而董事会职能背景多样性却难以发挥正向促进作用。研究结论对于参与国际化竞争的中国企业董事会建设具有一定参考价值。
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关键词
国际化战略
董事会职能
企业绩效
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
F224
[经济管理—国民经济]
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题名我国职业技能大赛对职业教育吸引力的影响分析
被引量：54
- 2
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作者
李名梁
李媛媛
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机构
天津外国语大学国际商学院
天津大学管理与经济学部工商管理博士后流动站
浙江工商职业技术学院
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出处
《职教论坛》
北大核心
2012年第24期73-76,共4页
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基金
2011年教育部人文社会科学研究青年基金项目"利益相关者视角下的职业教育吸引力驱动机制及提升对策研究"(编号:11YJC880057)
主持人:李名梁
+1 种基金
中国博士后科学基金项目(编号:2012M510747)
主持人:李名梁
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文摘
缺乏吸引力是我国职业教育发展和壮大的瓶颈,开展全国职业技能大赛是提高职业教育吸引力的途径之一,本文从全国职业技能大赛的现状入手,从人才培养目标、专业建设、课程建设、实训基地等多个角度,探讨职业技能大赛对职业教育吸引力的影响和作用。
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关键词
高职
职业技能大赛
职业教育吸引力
利益相关者
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分类号
G71
[文化科学—职业技术教育学]
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题名我国职业教育集团发展研究:回顾与展望
被引量：9
- 3
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作者
高磊
李名梁
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机构
中国传媒大学经济与管理学院
天津外国语大学国际商学院
天津大学管理与经济学部工商管理博士后流动站
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出处
《职教论坛》
北大核心
2012年第15期4-8,共5页
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基金
2011年教育部人文社会科学研究青年基金项目"利益相关者视角下的职业教育吸引力驱动机制及提升对策研究"(编号:11YJC880057)
主持人:李名梁
+1 种基金
中国博士后科学基金项目(编号:2012M510747)
主持人:李名梁
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文摘
职业教育集团在提升职业教育吸引力的过程中发挥着愈来愈重要的作用,其发展研究已经成为整个社会和学术界关注的热点问题。对近年来学者们关于我国职业教育集团发展的相关研究进行了梳理,在梳理的基础上指出了当前研究中存在的不足之处,并从研究的重点、难点及需要创新之处等几个方面对今后我国职业教育集团发展进行了展望,以期对我国职业教育集团发展的进一步研究有所裨益。
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关键词
职业教育集团
文献回顾
研究展望
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分类号
G712
[文化科学—职业技术教育学]
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题名总经理持股、信息披露质量与战略变革
被引量：1
- 4
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作者
薛有志
赵洪瑞
李国栋
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机构
南开大学商学院
南开大学中国公司治理研究院
中国民航大学经济与管理学院
天津大学管理与经济学部工商管理博士后流动站
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2015年第7期18-21,共4页
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基金
国家自然科学基金面上项目"企业战略转型路径及其选择研究:以公司治理环境的约束性为视角"(项目号:71372092)
国家社会科学基金资助项目"企业战略转型模式与实施路径的匹配关系研究"(项目号:12CGL033)
天津社科规划基金项目"天津市民营企业协同创新能力提升路径"(项目号:TJGL13-028)
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文摘
文章采用2005 年-2013 年深交所A 股上市公司作为研究样本,探讨了总经理持股对战略变革的影响,以及信息披露质量的调节效应.研究结果表明,总经理持股容易导致总经理形成战略惰性,而信息披露质量的提高有利于缓解总经理的风险规避和战略惰性行为,研究结论对于优化公司治理,进而指导企业战略变革具有重要参考价值.
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关键词
总经理持股
组织惯性
信息披露质量
战略变革
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
F224
[经济管理—国民经济]
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题名职业教育吸引力评价体系研究--基于平衡计分卡视角
被引量：1
- 5
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作者
陈京京
李名梁
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机构
天津大学教育学院
天津大学管理与经济学部工商管理博士后流动站
天津外国语大学国际商学院
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出处
《职教论坛》
北大核心
2013年第24期4-9,共6页
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基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目“利益相关者视角下的职业教育吸引力驱动机制及提升对策研究”(编号:11YJC880057)主持人:李名梁
中国博士后科学基金项目(编号:2012M510747),主持人:李名梁
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文摘
职业教育为我国经济社会发展培养了大批实用性技术人才,但目前职业教育吸引力不足成为影响职业教育发挥其作用的制约因素。以影响职业教育吸引力提升的利益相关者因素为基点,借鉴平衡计分卡的思想构建一个较系统的职业教育吸引力评价指标体系,运用层次分析法对评价指标赋予权重,为科学评价职业教育吸引力提供有益的参考。
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关键词
职业教育吸引力
利益相关者
平衡计分卡
评价体系
层次分析法
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分类号
G710
[文化科学—职业技术教育学]
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