|
1
|
人工智能对注册会计师行业的用工影响及应对措施——以天健会计师事务所的人才选录为例 |
傅钧彪
楼诗景
陈可
林小靓
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2018 |
12
|
|
|
2
|
向国际化迈进——写在天健会计师事务所首例H股IPO成功之际 |
胡少先
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2015 |
1
|
|
|
3
|
天健会计师事务所品牌建设的实践与探索 |
傅钧彪
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2012 |
1
|
|
|
4
|
天健会计师事务所员工培训工作的实践与思考 |
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2016 |
0 |
|
|
5
|
新形势下会计师事务所合伙人履职尽责的思考 |
钟建国
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2025 |
0 |
|
|
6
|
会计师事务所品牌建设组合策略探讨:以天健为例 |
无
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2024 |
0 |
|
|
7
|
会计师事务所品牌建设的组合策略--以天健的实践探索为例 |
吴杰
周鑫泽
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2015 |
6
|
|
|
8
|
新时代会计师事务所合伙人应具备的十大观念 |
王国海
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2024 |
0 |
|
|
9
|
会计师事务所人力资源管理模式探讨 |
宋承越
王岩
|
《中国注册会计师》
|
2004 |
8
|
|
|
10
|
浅谈会计师事务所的人才梯队建设 |
傅钧彪
王雪彬
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2020 |
2
|
|
|
11
|
会计师事务所合伙人的晋升与退休机制研究 |
葛徐
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2013 |
5
|
|
|
12
|
大型会计师事务所发展战略研究 |
朱炳有
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2010 |
7
|
|
|
13
|
公平合理地认定会计师事务所的法律责任 |
胡少先
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2022 |
2
|
|
|
14
|
浅析本土大型会计师事务所名称的起承转合 |
朱炳有
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2012 |
3
|
|
|
15
|
会计师事务所行业专门化探析 |
陈翔
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2010 |
4
|
|
|
16
|
标准化:深化会计师事务所全面质量建设的新工具 |
傅钧彪
周鑫泽
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2016 |
2
|
|
|
17
|
跨地域发展还是业务多元化——有关会计师事务所发展路径实证研究的对比分析 |
葛徐
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2014 |
2
|
|
|
18
|
亦师亦徒:新时代会计师事务所人才队伍建设的创新探索 |
傅钧彪
周鑫泽
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2018 |
1
|
|
|
19
|
商标战略:升级会计师事务所品牌战略的必由之路——基于2013年度前百家事务所商标相关情况的实证分析 |
吴杰
周鑫泽
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2014 |
1
|
|
|
20
|
加强会计师事务所党建工作引领行业高质量发展 |
吴杰
周鑫泽
兀敌
苗英华
|
《中国注册会计师》
北大核心
|
2023 |
1
|
|
