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斯坦福国际研究院的创新管理分析——基于组织学习和知识管理视角
被引量：
5
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作者
徐雨森
余序江
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2013年第8期147-152,共6页
以斯坦福国际研究院(SRI)为案例,分析了其创新管理"五项守则"及创新成果转化的实践,指出了值得知识密集型科技服务机构借鉴的创新管理经验:围绕组织学习来构建创新活动管理的总体运行机制;相应地设计切合知密集型创新活动特...
以斯坦福国际研究院(SRI)为案例,分析了其创新管理"五项守则"及创新成果转化的实践,指出了值得知识密集型科技服务机构借鉴的创新管理经验:围绕组织学习来构建创新活动管理的总体运行机制;相应地设计切合知密集型创新活动特征的管理工具、构建创新管理文化;并依据知识活动的系统性来开展创新成果转化。
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关键词
科技服务机构
创新管理
技术创新
组织学习
知识管理
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题名
斯坦福国际研究院的创新管理分析——基于组织学习和知识管理视角
被引量：
5
1
作者
徐雨森
余序江
机构
大连理工大学管理与经济学部工商管理学院
加州圣荷西州立
大学
商
学院
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2013年第8期147-152,共6页
基金
国家自然科学基金面上项目(70972057
71272095)
教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA790024)
文摘
以斯坦福国际研究院(SRI)为案例,分析了其创新管理"五项守则"及创新成果转化的实践,指出了值得知识密集型科技服务机构借鉴的创新管理经验:围绕组织学习来构建创新活动管理的总体运行机制;相应地设计切合知密集型创新活动特征的管理工具、构建创新管理文化;并依据知识活动的系统性来开展创新成果转化。
关键词
科技服务机构
创新管理
技术创新
组织学习
知识管理
Keywords
Knowledge-based institute
Innovation management
Technological innovation
Organizational learning
Knowledge management
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
斯坦福国际研究院的创新管理分析——基于组织学习和知识管理视角
徐雨森
余序江
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2013
5
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