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高校科技成果转化与区域科技创新能力的测度及耦合协调度研究被引量：36: 1; 作者祝铭宋丹《大连理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第5期100-108,共9页; 为探讨高校科技成果转化与区域科技创新能力之间的关系,文章分别构建了高校科技成果转化与区域科技创新能力指标体系,并分别测度了我国31个省份2002~2014年的发展水平,在此基础上计算了高校科技成果转化水平与区域科技创新能力水平耦合... 展开更多; 关键词高校科技成果转化区域科技创新能力因子分析耦合协调; 在线阅读下载PDF 职称材料

干部考察制度程序正义与实质正义的冲突与化解被引量：4: 2; 作者仇赟《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第10期15-23,共9页; 干部考察程序为政治结构中决定什么样的人选适合承担什么样的岗位角色提供参考依据,是管理人员制度更迭、政治体系成熟稳定的重要保障。中国共产党干部考察程序的建立服从和服务于中国共产党“选贤任能”的政治模式,具有精英塑造、民主... 展开更多; 关键词干部考察选贤任能程序正义实质正义国家治理; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国共产党“选贤任能”道路选择与实践研究——基于“任人唯贤”“德才兼备”干部路线和标准的政治学分析被引量：19: 3; 作者麻宝斌仇赟《治理研究》 CSSCI 北大核心 2018年第4期12-21,共10页; 国际上越来越多的政治学者,开始关注当今中国的"选贤任能"政治模式,其核心是中国共产党对"任人唯贤"干部路线和"德才兼备"干部标准的历史选择与实践运用。本文将从中国共产党"任人唯贤""... 展开更多; 关键词选贤任能任人唯贤德才兼备委任制精英政治; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国共产党党内决策程序的多维构建——以党委(党组)讨论决定干部选拔任用事项为例被引量：8: 4; 作者麻宝斌仇赟《治理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第4期71-81,共11页; 决策体制是领导体制的核心,正确看待和分析中共党内决策的运行机制及特征,是党的集体领导体制发挥作用的逻辑起点。党委(党组)讨论决定作为干部选拔任用的决策程序,是党管干部原则和民主集中制原则的重要体现,是干部任免合法化的必经程... 展开更多; 关键词党内决策程序集体讨论决定民主集中制干部选拔任用国家治理; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国党政领导干部选拔任用程序正义问题的内在逻辑阐释被引量：6: 5; 作者仇赟《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第10期26-36,共11页; 党政领导干部选拔任用一直是执政党建设的核心议题,必须依靠公开公平公正、合理有效自洽的制度和程序。程序正义本质上是一种过程正义,强调程序在制定和适用过程中的正当性。采用什么样的程序、形式、规则对党政领导干部职位职务进行分... 展开更多; 关键词干部选拔任用选贤任能程序正义国家治理政治文明; 在线阅读下载PDF 职称材料

中国党政领导干部教育培训制度:构成要素、政治功能及其现实挑战被引量：5: 6; 作者仇赟《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2022年第6期50-58,共9页; 建党百年来,我国党政领导干部教育培训制度从孕育形成到发展成熟再到日臻完善,逐步健全完善了管理体制、培训形式、培训内容、教学管理、基础保障等方面的系统规定,形成了中国特色的党政领导干部教育培训制度体系。党政领导干部教育培... 展开更多; 关键词党政领导干部干部教育培训制度党内法规制度治党政党政治; 在线阅读下载PDF 职称材料

选贤任能制度:基于国家治理与程序正义视角的观察被引量：4: 7; 作者仇赟《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2021年第1期77-87,共11页; 健全党管干部、选贤任能制度是党的十九届四中全会提出的重大命题。推进国家治理体系和治理能力现代化,包括治理体系和治理能力两个方面的核心内容,而中国共产党的选贤任能制度既涉及治理体系又关涉治理能力,是推进国家治理现代化不可... 展开更多; 关键词选贤任能干部选拔国家治理程序正义制度优势; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名高校科技成果转化与区域科技创新能力的测度及耦合协调度研究被引量：36: 1; 作者祝铭宋丹; 机构大连理工大学高等教育研究院中共大连市委组织部; 出处《大连理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第5期100-108,共9页; 文摘为探讨高校科技成果转化与区域科技创新能力之间的关系,文章分别构建了高校科技成果转化与区域科技创新能力指标体系,并分别测度了我国31个省份2002~2014年的发展水平,在此基础上计算了高校科技成果转化水平与区域科技创新能力水平耦合协调度。研究结果表明:在时间上,高校科技成果转化发展水平极不稳定,波动显著,而区域科技创新能力发展水平比较平稳;在空间上,高校科技成果转化与区域科技创新能力耦合协调度呈东部>中部>东北>西部的分布格局,并且耦合协调程度普遍偏低,低度和中度耦合协调省份占全国近90%。; 关键词高校科技成果转化区域科技创新能力因子分析耦合协调; Keywords Transformation of Scientific and Technological Achievements in Colleges and Universities Innovation ability Factor analysis Coupling coordination; 分类号 G647 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名干部考察制度程序正义与实质正义的冲突与化解被引量：4: 2; 作者仇赟; 机构吉林大学行政学院大连市委组织部; 出处《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第10期15-23,共9页; 文摘干部考察程序为政治结构中决定什么样的人选适合承担什么样的岗位角色提供参考依据,是管理人员制度更迭、政治体系成熟稳定的重要保障。中国共产党干部考察程序的建立服从和服务于中国共产党“选贤任能”的政治模式,具有精英塑造、民主参与、正义实现、组织凝聚、责任传递等五方面政治功能以及包容性、回应性、导向性、调适性等制度属性,但也面临着责任、权力、道德、技术、监督、信任、制度、激励等多重困境。从理想与现实的双重角度,对比分析干部考察制度程序正义与实质正义的冲突现象,能为理解及改进中国共产党干部考察制度提供借鉴。; 关键词干部考察选贤任能程序正义实质正义国家治理; Keywords Cadre Inspection Select or Appoint People According to Their Merits Procedural Justice Substantive Justice State Governance; 分类号 D035 [政治法律—政治学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国共产党“选贤任能”道路选择与实践研究——基于“任人唯贤”“德才兼备”干部路线和标准的政治学分析被引量：19: 3; 作者麻宝斌仇赟; 机构首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院吉林大学行政学院大连市委组织部办公室; 出处《治理研究》 CSSCI 北大核心 2018年第4期12-21,共10页; 基金国家社会科学基金重点项目"新时代人民对社会公平正义要求的实证研究"(编号:18AZZ004); 文摘国际上越来越多的政治学者,开始关注当今中国的"选贤任能"政治模式,其核心是中国共产党对"任人唯贤"干部路线和"德才兼备"干部标准的历史选择与实践运用。本文将从中国共产党"任人唯贤""德才兼备"选人用人思想发展落笔,以马克思主义为指导,采取溯源性分析、对比性分析和功能性分析三种视角,历史地、发展地、辩证地对中国共产党"选贤任能"道路选择与实践进行深入探讨和政治学分析,试图从中西方政治制度差异对比中探寻中国道路"选贤任能"篇章的独有特色和政治功能。; 关键词选贤任能任人唯贤德才兼备委任制精英政治; 分类号 D262 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国共产党党内决策程序的多维构建——以党委(党组)讨论决定干部选拔任用事项为例被引量：8: 4; 作者麻宝斌仇赟; 机构首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院吉林大学行政学院大连市委组织部干部教育处; 出处《治理研究》 CSSCI 北大核心 2019年第4期71-81,共11页; 基金国家社会科学基金重点项目“新时代人民对社会公平正义要求的实证研究”(编号:18AZZ004); 文摘决策体制是领导体制的核心,正确看待和分析中共党内决策的运行机制及特征,是党的集体领导体制发挥作用的逻辑起点。党委(党组)讨论决定作为干部选拔任用的决策程序,是党管干部原则和民主集中制原则的重要体现,是干部任免合法化的必经程序。有别于西方政党以及其他组织形态的决策方式,中共干部选拔任用党委(党组)讨论决定程序,主要由“酝酿与决定”“民主与集中”“惯例与规则”等对立统一关系,共同构建了其独有的程序特点和制度属性。本文将从三个维度具体分析党委(党组)讨论决定干部选拔任用事项的程序运行,为理解中共党内决策模式提供借鉴。; 关键词党内决策程序集体讨论决定民主集中制干部选拔任用国家治理; 分类号 D262.1 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国党政领导干部选拔任用程序正义问题的内在逻辑阐释被引量：6: 5; 作者仇赟; 机构大连市委组织部; 出处《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2019年第10期26-36,共11页; 文摘党政领导干部选拔任用一直是执政党建设的核心议题,必须依靠公开公平公正、合理有效自洽的制度和程序。程序正义本质上是一种过程正义,强调程序在制定和适用过程中的正当性。采用什么样的程序、形式、规则对党政领导干部职位职务进行分配,直接决定到干部选拔任用结果的正义性,程序正义理论无疑为观察和审视中国党政领导干部选拔任用工作的正义性提供了有益的理论视角。追寻完善的程序正义是人类的政治理想,通过发展程序的独立标准、建立完善必经程序、及时矫正非正义行为、不断修正调适必经程序,中国党政领导干部选拔任用的程序完善,必将进入“设计程序—实践检验—行为纠偏—程序调适”的螺旋上升轨道,最终使实质正义得到切实保障。; 关键词干部选拔任用选贤任能程序正义国家治理政治文明; 分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中国党政领导干部教育培训制度:构成要素、政治功能及其现实挑战被引量：5: 6; 作者仇赟; 机构大连理工大学国家智能社会治理实验基地大连市委组织部; 出处《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2022年第6期50-58,共9页; 基金国家社会科学基金项目“中国共产党组织优势的生成与演进逻辑研究”(21BDJ033)阶段成果。; 文摘建党百年来,我国党政领导干部教育培训制度从孕育形成到发展成熟再到日臻完善,逐步健全完善了管理体制、培训形式、培训内容、教学管理、基础保障等方面的系统规定,形成了中国特色的党政领导干部教育培训制度体系。党政领导干部教育培训制度,作为干部宏观管理制度之一,属于制度治党、依规治党的党内法规制度体系,也是中国特色社会主义制度体系的有机组成部分。2022年,是实施《2018—2022年全国干部教育培训规划》的收官之年,也是下一个五年规划的谋划之年。在此节点上,对我国党政领导干部教育培训制度的构成要素、政治功能及矛盾挑战等进行系统梳理和分析,进一步厘清制度内涵、分析制度功能、匡正制度效用,既有利于在理论层面丰富党内法规制度体系研究,也有利于在实践层面把握制度本质属性,强化制度调适性,发挥制度优越性。; 关键词党政领导干部干部教育培训制度党内法规制度治党政党政治; 分类号 D60 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名选贤任能制度:基于国家治理与程序正义视角的观察被引量：4: 7; 作者仇赟; 机构大连市委组织部; 出处《理论月刊》 CSSCI 北大核心 2021年第1期77-87,共11页; 基金国家社会科学基金重点项目“新时代人民对社会公平正义要求的实证研究”(18AZZ004)。; 文摘健全党管干部、选贤任能制度是党的十九届四中全会提出的重大命题。推进国家治理体系和治理能力现代化,包括治理体系和治理能力两个方面的核心内容,而中国共产党的选贤任能制度既涉及治理体系又关涉治理能力,是推进国家治理现代化不可忽视的重要论题。选贤任能制度与国家治理现代化之间存在内涵一致性、价值认同性、功能互动性,程序正义理论为深入研究中国特色党管干部、选贤任能制度提供了新的理论视角,坚持公平正义的价值导向,把握好程序与正义、形式与实质、过程与结果之间的联系,追寻程序正义与实质正义相统一的完善的程序正义,是中国特色选贤任能制度发展的重要方向。; 关键词选贤任能干部选拔国家治理程序正义制度优势; 分类号 D60 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	高校科技成果转化与区域科技创新能力的测度及耦合协调度研究	祝铭宋丹	《大连理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2019	36	在线阅读下载PDF 职称材料
2	干部考察制度程序正义与实质正义的冲突与化解	仇赟	《河南社会科学》 CSSCI 北大核心	2019	4	在线阅读下载PDF 职称材料
3	中国共产党“选贤任能”道路选择与实践研究——基于“任人唯贤”“德才兼备”干部路线和标准的政治学分析	麻宝斌仇赟	《治理研究》 CSSCI 北大核心	2018	19	在线阅读下载PDF 职称材料
4	中国共产党党内决策程序的多维构建——以党委(党组)讨论决定干部选拔任用事项为例	麻宝斌仇赟	《治理研究》 CSSCI 北大核心	2019	8	在线阅读下载PDF 职称材料
5	中国党政领导干部选拔任用程序正义问题的内在逻辑阐释	仇赟	《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心	2019	6	在线阅读下载PDF 职称材料
6	中国党政领导干部教育培训制度:构成要素、政治功能及其现实挑战	仇赟	《理论月刊》 CSSCI 北大核心	2022	5	在线阅读下载PDF 职称材料
7	选贤任能制度:基于国家治理与程序正义视角的观察	仇赟	《理论月刊》 CSSCI 北大核心	2021	4	在线阅读下载PDF 职称材料