题名 临床护理工作量化方法的研究
被引量：32
1
作者
万宏伟 李金平 李小昕 陈海龙
机构
上海第二医科大学上海国际护理学院 江南大学医学系 大连 医科大学附属第一医院内科门诊大连市卫生局
出处
《解放军护理杂志》
2004年第11期10-11,共2页
文摘
目的 针对临床护理工作内容具有多样性、复杂性、琐碎性等特点 ,探讨一种科学实用的方法对临床护理工作量进行量化。方法 采用护理操作项目时间量化法 ,根据护理时间、加权技术含量和风险系数确定各项操作分值 ;并对各项工作量以百分制赋分 ,从而获得各科室工作量分值 ,最终进行比较。统计采用SPSS统计软件。结果 各科室工作量分值有显著性差异。结论 分值量化法适用于临床护理。
关键词
临床护理 工作量 量化方法 SPSS统计软件
Keywords
clinical nursing nursing activity quantitative analysis
分类号
R47
[医药卫生—护理学]
题名 应用工作量量化法调整临床护士奖金分配的探索
被引量：8
2
作者
万宏伟 李金平 李小昕 陈海龙
机构
上海第二医科大学上海国际护理学院 江南大学医学系 大连 医科大学附属第一医院内科门诊大连市卫生局
出处
《解放军护理杂志》
2005年第9期7-9,共3页
文摘
目的为使奖金分配更好地体现劳动强度、技术含量和风险系数,应用工作量量化法调整临床护士奖金分配。方法以工作量量化法为基础,临床各科室以千分制记分法,以此分配各科室所获奖金数;再从科室分配到每名护理人员,采用护士系数分配法(体现职务、职称、质控、年限和夜班情况)。结果调整后门诊和病房护士人均奖有显著性差异;各科室之间护士人均奖有显著性差异。结论以工作量量化法为基础调整临床各科室护士奖金分配原则,是科学合理并值得推广的方法,体现了按劳分配原则,并充分调动了护士积极性。
关键词
临床护士 奖金分配 工作量量化法
Keywords
clinical nurses bonus allocation method of measured workload
分类号
R197.323
[医药卫生—卫生事业管理]
题名 试论我国医疗行业信息化现状及发展
被引量：7
3
作者
马宁 祝建辉
机构
北京交通大学经济管理学院 大连市卫生局
出处
《信息技术》
2005年第9期6-7,9,共3页
文摘
结合我国医疗行业现状,应用服务提供商(ASP,Application Service Provider)是未来医疗信息化建设的发展方向。积极开展我国医疗行业信息化工作,为政府、医疗机构、病人等多方提供医疗信息服务,将有效提高我国医疗卫生事业的管理现代化水平。
关键词
医院信息系统 应用服务提供商 电子商务
Keywords
hospital information system （HIS） application service provider （ASP） E- commerce
分类号
TP399
[自动化与计算机技术—计算机应用技术]
题名 龟鹿二仙胶汤配合针灸治疗膝关节骨性关节炎33例
被引量：2
4
作者
张建军 张建群 郑吉琦
机构
辽宁省大连市 中医医院 辽宁省大连市卫生局
出处
《实用中医内科杂志》
2008年第2期40-40,共1页
关键词
膝骨性关节炎 针灸疗法 龟鹿二仙胶汤 治疗
分类号
R684.3
[医药卫生—骨科学]
