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题名临床护理工作量化方法的研究
被引量：32
- 1
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作者
万宏伟
李金平
李小昕
陈海龙
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机构
上海第二医科大学上海国际护理学院
江南大学医学系
大连医科大学附属第一医院内科门诊
大连市卫生局
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出处
《解放军护理杂志》
2004年第11期10-11,共2页
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文摘
目的 针对临床护理工作内容具有多样性、复杂性、琐碎性等特点 ,探讨一种科学实用的方法对临床护理工作量进行量化。方法 采用护理操作项目时间量化法 ,根据护理时间、加权技术含量和风险系数确定各项操作分值 ;并对各项工作量以百分制赋分 ,从而获得各科室工作量分值 ,最终进行比较。统计采用SPSS统计软件。结果 各科室工作量分值有显著性差异。结论 分值量化法适用于临床护理。
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关键词
临床护理
工作量
量化方法
SPSS统计软件
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Keywords
clinical nursing
nursing activity
quantitative analysis
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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题名颈内、锁骨下静脉穿刺置管术的比较
被引量：14
- 2
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作者
万宏伟
李晓昕
柳丽
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机构
上海第二医科大学上海国际护理学院
大连医科大学附属第一医院内科门诊
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出处
《护理学杂志》
2006年第8期48-49,共2页
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文摘
目的探讨颈内静脉、锁骨下静脉穿刺中心静脉置管术的临床应用效果。方法将89例行中心静脉置管术的患者随机分为锁穿组(41例)和颈穿组(48例),颈穿组行颈内静脉穿刺置管,锁穿组行锁骨下静脉穿刺置管。观察两组一次置管成功率及并发症的发生情况。结果两组一次置管成功率及并发症发生率比较,差异有显著性意义(P<0.01,P<0.05)。结论颈内静脉穿刺应作为中心静脉置管的首选路径。
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关键词
颈内静脉穿刺
锁骨下静脉穿刺
中心静脉置管术
护理
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分类号
R472
[医药卫生—护理学]
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题名应用工作量量化法调整临床护士奖金分配的探索
被引量：8
- 3
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作者
万宏伟
李金平
李小昕
陈海龙
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机构
上海第二医科大学上海国际护理学院
江南大学医学系
大连医科大学附属第一医院内科门诊
大连市卫生局
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出处
《解放军护理杂志》
2005年第9期7-9,共3页
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文摘
目的为使奖金分配更好地体现劳动强度、技术含量和风险系数,应用工作量量化法调整临床护士奖金分配。方法以工作量量化法为基础,临床各科室以千分制记分法,以此分配各科室所获奖金数;再从科室分配到每名护理人员,采用护士系数分配法(体现职务、职称、质控、年限和夜班情况)。结果调整后门诊和病房护士人均奖有显著性差异;各科室之间护士人均奖有显著性差异。结论以工作量量化法为基础调整临床各科室护士奖金分配原则,是科学合理并值得推广的方法,体现了按劳分配原则,并充分调动了护士积极性。
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关键词
临床护士
奖金分配
工作量量化法
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Keywords
clinical nurses
bonus allocation
method of measured workload
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分类号
R197.323
[医药卫生—卫生事业管理]
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